【總結(jié)】第一篇:假如我是老板 假如我是老板 假如我是老板,第一,我覺得最重要的是眼光,作為一個(gè)老板首先必須要有銳利的商業(yè)眼光,才能看見機(jī)會,抓住機(jī)會,制定企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),明確發(fā)展方向,投資重點(diǎn),企業(yè)才...
2025-10-31 14:25
【總結(jié)】41/41大象和鼴鼠——老板和員工的職場博弈本書以大象和鼴鼠這兩種動物為喻,剖開職場人性的堅(jiān)硬內(nèi)核,破譯職場博弈的“潛規(guī)則”。全書從小動物鼴鼠去大象公司求職開始,到鼴鼠創(chuàng)辦自己的公司,和大象成為合作伙伴結(jié)束,以十八個(gè)精彩片斷,準(zhǔn)確記錄了員工和老板的成長故事、心理軌跡以及角色變遷,以實(shí)話實(shí)說的姿態(tài),讓每一個(gè)對生活有思考力的人真切感動。亮相鼴鼠莫爾站在大象公司的電
2025-05-28 00:35
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載《老板是怎樣煉成的》第二章:中國創(chuàng)業(yè)者易犯的35個(gè)錯誤創(chuàng)業(yè),懸崖上的美麗舞蹈中國創(chuàng)業(yè)者易犯的35種錯誤(1)對創(chuàng)業(yè)者的研究,是一件十分有趣的事情。我們發(fā)現(xiàn),雖然在所有成功創(chuàng)業(yè)者的身上,都能找到一些共同或曰共通的東西,但在其成功的
2025-05-10 19:11
【總結(jié)】大象和鼴鼠 老板和員工的職場博弈第一章 鼴鼠莫爾站在大象公司的電梯前。在等電梯的空當(dāng),他又把頭發(fā)梳了梳?! ∧獱枔崦约耗羌⒉惶F的黑亮的西裝對自己說,“我會珍惜這次機(jī)會,我會是大象公司最好的職員!” ·打破天花板的空降兵 ·玻璃之城·熱帶雨林打破天花板的空降兵——職業(yè)生涯的開始 我喜
2025-06-22 23:00
【總結(jié)】最有可能被老板裁掉的十種員工1、薪水太高,貢獻(xiàn)平平:薪水隨著年資和公司成長愈來愈高,但無法提供其它附加價(jià)值和同業(yè)比,薪水明顯偏高,就必須很小心。假如又沒有獨(dú)特的附加價(jià)值,很容易被更年輕、要便宜的人才取代。老板通常是能少給一分錢決不會多給一分錢。找到機(jī)會,換血也是節(jié)省成本的一種方式。2、居功自傲,目無老板:對公司有些貢獻(xiàn)就居功自傲,老提過分要求,索要過度資源,甚至不把老板放在眼里。
2025-07-20 02:35
【總結(jié)】淺析沙僧的形象11中文2班04董艷梅摘要:近來在網(wǎng)上經(jīng)常會看到調(diào)侃沙僧的臺詞少的笑話,網(wǎng)友們總結(jié)了沙僧在電視劇《西游記》中的話語無非只有幾句話:大師兄,師傅被妖怪抓走了。大師兄,二師兄被妖怪抓走了。大師兄,師傅和二師兄被妖怪抓走了。確實(shí)在《西游記》中聞名遐邇的取經(jīng)團(tuán)隊(duì)中,算得上默默無聞的也只有沙僧沙和尚了。論心性,他不及師父唐僧那般看破紅塵、無欲無求;論本領(lǐng),他沒有大師兄
2025-06-24 13:37
【總結(jié)】做老板賞識的員工前言拼在職場。你必須有一招拿手絕活。職場如戰(zhàn)場,生活的壓力使得職場競爭尤為激烈。多少人“混”在職場,“死”在職場;又有多少人“拼”在職場,“贏”在職場。長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上,這就是職場的殘酷。如果不想死在沙灘上,你就必須學(xué)會在職場上生存。如何生存,很簡單:成為一名領(lǐng)導(dǎo)賞識的好員工,成為單位機(jī)器中一個(gè)不可或缺的
2024-12-31 22:42
【總結(jié)】 老板對自己的員工表現(xiàn)怎么樣,心里一直很清楚。但是對他們的評價(jià)要怎么寫呢?下面是為大家?guī)淼睦习鍖T工的評價(jià),相信對你會有幫助的。 老板對員工的評價(jià)篇一 1.該員工以來,自覺遵守公司各項(xiàng)...
2025-09-15 16:38
【總結(jié)】用于接插件最理想的高性能工程塑料—聚苯硫醚Mostperfectengineeringplasticwithhighperformance-PPS上海忠茂國際貿(mào)易有限公司/鐘道仙《國際線纜與連接》材料與應(yīng)用—2003年1月刊摘 要本文介紹了一種連接器工業(yè)常用工程塑料——聚苯硫醚,著重論述了它的物理、化學(xué)和電氣性能,并對其成型加工工藝及其對性能的影響作了
2025-06-29 03:50
【總結(jié)】這樣的員工老板喜歡,------做個(gè)好職員,,?,簡述,無論是機(jī)關(guān),還是企、事業(yè)部門,任何社會團(tuán)體,任何集體,都是做事的,所以職場的核心內(nèi)容還是“如何做事”,即業(yè)務(wù)能力。一個(gè)人的情商再高,人際關(guān)系再好...
2024-11-20 00:51
【總結(jié)】作品特別說明該教學(xué)設(shè)計(jì)是實(shí)踐信息技術(shù)與高中政治課程整合的典型成功教學(xué)設(shè)計(jì),是廣西教育科學(xué)“十五”規(guī)劃立項(xiàng)B類重點(diǎn)課題2005B130《高中思想政治研究性課堂教學(xué)模式的創(chuàng)設(shè)與應(yīng)用》的研究成果。高一經(jīng)濟(jì)常識下冊《市場交易原則》教學(xué)設(shè)計(jì)廣西昭平中學(xué)陸中亮【教學(xué)三維目標(biāo)】知識與技能目標(biāo):⑴識記:市場交易原則的內(nèi)容及作用。⑵理解:發(fā)展商品服務(wù)市場,進(jìn)行
2025-06-28 21:27
【總結(jié)】“假如我是老板”問卷調(diào)查部門:姓名:一、對待自身素質(zhì)的培養(yǎng)(在你的真實(shí)想法后面打√號,并簡述理由)1、不斷學(xué)習(xí)新知識,與時(shí)俱進(jìn),改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,不斷探索,不斷創(chuàng)新,以便在商戰(zhàn)中運(yùn)籌帷幄,占據(jù)有利地位,也有利于找到適合公司發(fā)展需要的正確路線。理由:2、
2025-03-24 07:18
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 試用期限老板是老板說了算嗎? 試用期限老板是老板說了算嗎? 如今基本上每個(gè)新人入職都是要經(jīng)過一段時(shí)間的...
2025-01-17 02:06
【總結(jié)】員工考核是以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行客觀的評價(jià)和獎懲,從而激勵員工不斷改進(jìn)工作、提高整體履職績效 的一種組織管理行為。那么你知道語老板給員工的評要怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的語老板給員工的 評,歡迎閱讀...
2025-09-05 19:10
【總結(jié)】實(shí)施員工績效考核是增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的重要手段,是有效維護(hù)企業(yè)良性發(fā) 展的客觀需要。那么你知道老板對員工的年終評語怎么寫嗎?接下來和你一起分享老板對員工的年終評語. 希望可以幫到你...
2025-08-18 16:30