秘書三級(jí)考試試卷(編輯修改稿)
2024-08-29 21:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障狀態(tài)C、操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機(jī)”的一種重要原因D、計(jì)算機(jī)“死機(jī)”時(shí)應(yīng)該進(jìn)行熱啟動(dòng)5交替工作模式的缺點(diǎn)是（ D ）。A、難以留住有特殊技能的工作人員B、工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工C、員工交流少，不能得到充分的信息D、難以保證工作的連續(xù)性5辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（ C ）。A、1620度 B、1822度 C、2025度 D、2228度5在Windows資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作的是（ D ）。A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令B、兩次單擊該對(duì)象的名稱C、右單擊該對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo)5利用檔案編寫的反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（ B ）。A、基本情況匯集B、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集C、單位情況匯集D、檔案專題匯集5關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（ D ）。A、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在B、債務(wù)人對(duì)條三人享有到期債權(quán)C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債務(wù)D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)5一個(gè)人擁有管理、記帳和IT技能，又同時(shí)將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（ B ）工作模式。A、臨時(shí)辦公桌B、兼職工作C、合同工D、交叉工作5準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（ A ）。A、報(bào)道提綱、問答提綱B、調(diào)查資料、會(huì)議原則C、會(huì)議議程、問答提綱D、主持人議程、記者證件5下列表述不正確的是（ B ）。A、從宣布事項(xiàng)的重要性看，公告重于通告B、從使用范圍看，通告大于公告C、通告的制發(fā)者是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體D、公告由國(guó)家行政機(jī)關(guān)或權(quán)力機(jī)關(guān)發(fā)布60、確定同一類任務(wù)而緊急情況不同的承辦時(shí)間（ B ）。A、應(yīng)該更長(zhǎng)B、視情況而定C、必須相同們D、亦應(yīng)不同6我國(guó)公共關(guān)系的發(fā)展呈現(xiàn)（ A ）的格局。A、由東到西B、由北向南C、由工業(yè)企業(yè)向旅游賓館業(yè)D、由小型企業(yè)向大中型企業(yè)6文稿審核是文稿（ A ）前的最后一道文字工序。A、簽發(fā) B、復(fù)核 C、繕印 D、分發(fā)6電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是（ A ）。A、共享性 B公開性 C、公眾性 D、空間性6向幻燈片中添加剪貼畫時(shí)，如果幻燈片上沒有剪貼畫占位符，則（ B ）。A、剪貼畫將出現(xiàn)在文本的右側(cè)B、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置C、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的左上角D、無(wú)法添加剪貼畫6設(shè)計(jì)會(huì)議評(píng)估表時(shí)應(yīng)考慮的要素有（ D ）。A、會(huì)議的保密制度 B、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度C、主辦方組織力度難關(guān)D、填寫的難易程度6涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴時(shí)（ B ）。A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴B、女性要化妝，不要穿白天的工作赴宴C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴6在word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按?。? B ）鍵，再單擊選定塊的末尾。A、Ctrl B、Shift C、Alt D、Ins6要使地方在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的意圖，你的提問應(yīng)該（ C ）。A、做好鋪墊，避免漏洞B、直接放入預(yù)見結(jié)果C、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，中心突出D、不給他人反問留有機(jī)會(huì)6董事會(huì)是股份公司的（ D ）。A、權(quán)力機(jī)構(gòu)B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)C、決策機(jī)構(gòu)D、民主管理機(jī)構(gòu)70、張勇的日工資是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補(bǔ)休。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（ A ）加班費(fèi)。A、800元 B、560元 C、1120元 D、1360元7企業(yè)編制招聘工作日程安排,應(yīng)當(dāng)先（ D ）A、編制“人力資源招聘計(jì)劃書”B、進(jìn)行招聘工作日程安排C、進(jìn)行招聘測(cè)試D、獲取招聘需求信息7禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧（ B ）平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問題。A、尊重個(gè)人 B、尊卑有序 C、各國(guó)平等 D、以右為尊7與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會(huì)議事宜要堅(jiān)持（ C ）。A、將單向溝通的結(jié)果盡快進(jìn)行部署和落實(shí)B、與會(huì)議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通C、在會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后不同時(shí)期的溝通中，突出各自的重點(diǎn)D、突出成績(jī)，適度反映問題7電話會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式，無(wú)法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要（ D ）。A、派出人員具體組織安排B、配置視頻設(shè)備C、做好會(huì)議報(bào)到工作D、提前做好會(huì)議書面信息的分發(fā)工作7公司各部門一般應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況在會(huì)前（ D ）。A、精簡(jiǎn)會(huì)議議題B、廣為收集會(huì)議議題C、合并會(huì)議議題 D、上報(bào)會(huì)議議題7擬辦工作應(yīng)由（ B ）進(jìn)行。A、領(lǐng)導(dǎo)B、文書人員C、專業(yè)人員 D、部門負(fù)責(zé)人7目前許多企業(yè)，常用來(lái)激勵(lì)員工的模式是（ A ）。A、彈性時(shí)間工作B、集中工作C、遠(yuǎn)程工作D、兼職工作7新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)發(fā)給記者的資料袋中一般包括（ D
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