【總結(jié)】/辦公室人事主管職務(wù)說明書崗位名稱人事主管崗位編號LY-01-04所在部門辦公室崗位定員1直接上級辦公室主任職系管理職系直接下級所轄人員基本職責(zé):按照國家政策法規(guī)、公司制度,全面負責(zé)公司人力資源方面的各類事務(wù),為公司招聘、選拔真正合格的優(yōu)秀人才?;緳?quán)限:對公司編制招聘制度的解釋權(quán);對公司員工出勤的監(jiān)督權(quán)
2025-07-22 00:36
【總結(jié)】第一篇:酒店人事主管職位說明書 酒店人事主管說明書 姓名:學(xué)號: 酒店職務(wù)說明書 人事主管中文職稱:人事主管部門名稱:行政人事部直屬上司:行政人事部經(jīng)理直屬下級:宿舍管理員職務(wù)概述:協(xié)助行政人...
2024-11-09 23:06
【總結(jié)】崗位說明書編號:HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、
2025-06-25 12:48
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱人事主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,完成公司人員招聘與異動管理工作,妥善處理員工關(guān)系,提高員工滿意度,保障公司安全運輸生產(chǎn)。工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人員招聘與異動管理制度,不斷完善人
2024-08-10 21:44
【總結(jié)】5、人事主管職位說明書崗位(職位)人事主管所屬部門人力資源部直屬上司人力資源副經(jīng)理直屬下級人事助理崗位人數(shù)1人崗位級別月應(yīng)發(fā)工資元)工作環(huán)境室內(nèi):辦公室室外:各服務(wù)中心崗位職責(zé)1.協(xié)助人力資源副經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、用工制度、人事管理制度及人事流程草案,建立激勵機制和獎懲機制,推行已出臺的制度并落實執(zhí)行;
2025-05-17 12:05
2025-07-22 00:35
【總結(jié)】崗位說明書編號:HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負責(zé)本部的行政后勤管理工作。
2025-05-17 13:45
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632綜合管理部人事主管任職資格說明書基本條件年齡30歲性別男職稱初級學(xué)歷大學(xué)專業(yè)管理類外語水平特殊要求,,形象氣質(zhì)俱佳,身體素質(zhì)好任職資格工作經(jīng)歷三年以上工業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)模塊成功操作案例,綜合
2025-03-23 14:28
【總結(jié)】想要做好行政人事主管一職位就必須了解其崗位職責(zé)。以下是輯為您整理的“行政人事主管崗位 職責(zé)”,供您參考。 行政人事主管崗位職責(zé)有哪些 ,并監(jiān)督執(zhí)行。 ,協(xié)調(diào)組織相關(guān)機構(gòu)的人員招聘與甄選。 ...
2024-09-03 02:54
【總結(jié)】3/4職位描述文件職位識別信息職位名稱人事主管所屬部門行政人事部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位行政人事總經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■
2025-06-28 11:01
【總結(jié)】人事主管崗位職責(zé)????1)?在部長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。(2)?負責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰?、引進工作。(3)?負責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作
2025-04-08 08:21
【總結(jié)】/登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:人事主管隸屬部門:人力資源部崗位編碼:直接上級:人力資源部部長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-06-30 12:37
2025-04-07 20:38
【總結(jié)】第一篇:人事主管崗位職責(zé) (1)在部長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。 (2)負責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰?、引進工作...
2024-10-28 15:00
【總結(jié)】人事主管是大中型企業(yè)的中層管理人員,主管員工的的錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、獎懲等工作下面整理 了人事主管崗位職責(zé),供你參考! 人事主管崗位職責(zé)篇一 ,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。 ...
2024-09-03 00:11