【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，時(shí)間職位關(guān)系可直接晉升的崗位物流部主管可相互輪換的崗位運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期崗 位業(yè)務(wù)員所屬部門營(yíng)銷中心物流部姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)物流主管直接下級(jí)/人數(shù)任 職條 件學(xué)歷要求高中以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)所管加盟商貨品安排和服務(wù)跟進(jìn)，合理、及時(shí)協(xié)助銷量，客戶滿意所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效協(xié)助銷量，成本每周銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí)部分準(zhǔn)確率所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí)部分準(zhǔn)確率，時(shí)間上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗位物流部主管可相互輪換的崗位運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期崗 位業(yè)務(wù)員所屬部門營(yíng)銷中心物流部姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)物流主管直接下級(jí)/人數(shù)任 職條 件學(xué)歷要求高中以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)所管自營(yíng)店貨品的安排和跟進(jìn)，合理、有效協(xié)助銷量，顧客滿意所管自營(yíng)店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效協(xié)助銷量，成本所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理、有效協(xié)助銷量板衣上柜安排，合理、及時(shí)協(xié)助銷量所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，準(zhǔn)確、及時(shí)部分準(zhǔn)確率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗位物流部主管可相互輪換的崗位運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)員，文員可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：崗 位業(yè)務(wù)員所屬部門營(yíng)銷中心物流部姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)物流主管直接下級(jí)/人數(shù)任 職條 件學(xué)歷要求高中以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述所管店鋪商品物流管理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效協(xié)助銷量，顧客滿意所管自營(yíng)店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效協(xié)助銷量所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理協(xié)助銷量，成本每周銷售統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí)部分準(zhǔn)確率所管店業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí)部分時(shí)間上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗位物流部主管可相互輪換的崗位運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期崗 位主管所屬部門營(yíng)銷中心成品倉(cāng)庫(kù)姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)45人任 職條 件學(xué)歷要求中專以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的工作。包括：規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，貨品入庫(kù)、出庫(kù)程序的監(jiān)控，組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)處理，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，有序、高效全責(zé)安全，時(shí)間貨品出入庫(kù)監(jiān)控，可控、合理、高效全責(zé)出錯(cuò)率，安全倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)處理，及時(shí)、齊備全責(zé)出錯(cuò)率，完整率倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，帳實(shí)相符，按時(shí)完成全責(zé)時(shí)間，出錯(cuò)率倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)，安全、方便全責(zé)遵守規(guī)章上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗位營(yíng)銷經(jīng)理可相互輪換的崗位物流主管，運(yùn)營(yíng)主管可晉升至此的崗位物流業(yè)務(wù)員，運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，倉(cāng)庫(kù)操作員崗位（工作）說明書修訂日期：崗 位操作員所屬部門營(yíng)銷中心成品倉(cāng)庫(kù)姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)成品倉(cāng)庫(kù)主管直接下級(jí)/人數(shù)任 職條 件學(xué)歷要求初中以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述收、發(fā)貨操作，存放貨品，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)，倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)收、發(fā)貨操作（按單操作，及時(shí)正確）全責(zé)時(shí)間，出錯(cuò)率存放貨品（按規(guī)則處理，及時(shí)）全責(zé)時(shí)間，出錯(cuò)率倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)（貨品安全，擺放有序，便于操作）協(xié)助規(guī)章倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)（及時(shí)，客觀）部分時(shí)間，準(zhǔn)確率上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：崗 位區(qū)域經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心運(yùn)營(yíng)部姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)主管（1）直接下級(jí)/人數(shù)若干任 職條 件學(xué)歷要求中專以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上服裝銷售或終端管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)全責(zé)銷量區(qū)域內(nèi)終端的店務(wù)管理全責(zé)規(guī)范，有序區(qū)域內(nèi)店員管理和培訓(xùn)全責(zé)，協(xié)助素質(zhì)提升協(xié)調(diào)、處理商場(chǎng)事務(wù)協(xié)助協(xié)助公司調(diào)整貨品和控制庫(kù)存協(xié)助，部分庫(kù)存率區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開拓協(xié)助新店數(shù)量職位關(guān)系可直接晉升的崗位運(yùn)營(yíng)主管，市場(chǎng)督導(dǎo)可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位店長(zhǎng)，店員崗位（工作）說明書修訂日期崗 位店長(zhǎng)（柜長(zhǎng)）所屬部門營(yíng)銷中心姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)區(qū)域經(jīng)理/市場(chǎng)督導(dǎo)直接下級(jí)/人數(shù)若干任 職條 件學(xué)歷要求高中以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述落實(shí)店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，貫徹公司對(duì)終端的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，提升店鋪銷售，管理店員，提升顧客滿意度，局部市場(chǎng)調(diào)查。崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，使店鋪高效、有序全責(zé)顧客滿意，時(shí)間實(shí)施公司的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，100%完成任務(wù)全責(zé)上級(jí)滿意提升店鋪銷售，全責(zé)銷量管理店員，使之高效、有序、提高素質(zhì)全責(zé)，協(xié)助銷量，投訴率店員培訓(xùn)，提升素質(zhì)和銷售協(xié)助銷量，顧客滿意處理顧客關(guān)系，留住老顧客，發(fā)展新顧客部分店鋪銷售情況分析，客觀、全面協(xié)助準(zhǔn)確率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間職位關(guān)系可直接晉升的崗位區(qū)域經(jīng)理，市場(chǎng)督導(dǎo)可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位店員崗位（工作）說明書修訂日期：崗 位店員所屬部門營(yíng)銷中心姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)區(qū)域經(jīng)理/市場(chǎng)督導(dǎo)直接下級(jí)/人數(shù)任 職條 件學(xué)歷要求高中以上工作經(jīng)驗(yàn)（上崗前培訓(xùn)經(jīng)歷）專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述為顧客提供服務(wù)，提升銷售，維護(hù)品牌形象崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)直接服務(wù)顧客，優(yōu)質(zhì)、專業(yè)全責(zé)銷量，顧客滿意提升銷售，全責(zé)銷量店鋪貨品管理，安全、及時(shí)部分盤點(diǎn)準(zhǔn)確，時(shí)間維護(hù)品牌形象，個(gè)人形象及店鋪形象全責(zé)，部分顧客滿意信息報(bào)表統(tǒng)計(jì)及反饋，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)全責(zé)準(zhǔn)確率，時(shí)間上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間職位關(guān)系可直接晉升的崗位店長(zhǎng)，市場(chǎng)督導(dǎo)可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：崗 位經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)46人任 職條 件學(xué)歷要求大專以上工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求財(cái)會(huì)，金融，經(jīng)濟(jì)崗位資格證要求會(huì)計(jì)上崗證，會(huì)計(jì)師證崗位工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)部門全面工作。包括：組織公司會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理工作，控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況。崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助決策層制定財(cái)務(wù)規(guī)劃（適應(yīng)企業(yè)發(fā)展）協(xié)助合理，前瞻組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算（客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)）全責(zé)準(zhǔn)確性，時(shí)間組織公司成本核算（客觀、細(xì)致）全責(zé)準(zhǔn)確性，時(shí)間財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理（客觀、可控、合理）全責(zé)安全，效率財(cái)務(wù)狀況分析（客觀、準(zhǔn)確）全責(zé)時(shí)間，可控安排資金運(yùn)用，（保證滿足經(jīng)營(yíng)資金需求）全責(zé)合理性，經(jīng)濟(jì)上級(jí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗位財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總經(jīng)理可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)崗位（工作）說明書修訂日期：崗 位出納