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正文內(nèi)容

某著名物業(yè)公司經(jīng)營副總崗位說明書(編輯修改稿)

2024-08-28 23:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)工作職責(zé)四職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。 工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)營部和市場部之間的關(guān)系,促進(jìn)其溝通與合作協(xié)調(diào)經(jīng)營部、市場部和其他部門的關(guān)系,保障經(jīng)營部市場部工作的順利開展職責(zé)五職責(zé)表述: 對直接下級進(jìn)行績效考核,并參與公司職工職稱評聘和員工晉級工作。 工作時(shí)間百分比: 10%工作任務(wù)審定直接下級人員的績效考核和下屬兩個部門的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核參與公司職工職稱評聘和員工晉級工作職責(zé)六職責(zé)表述: 處理市場部和經(jīng)營部例外事件的處理。 工作時(shí)間百分比: 5%例外事件的處理權(quán)力權(quán)限一:對下屬人
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