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某公司運營部門崗位說明書(編輯修改稿)

2025-08-28 22:06 本頁面
 

【文章內容簡介】 內緊急事件的處理權有對直接下級崗位調配權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系生產部、研發(fā)部、質量管理部、倉儲部外部協(xié)調關系任職資格:教育水平高中以上專業(yè)培訓經歷有關木材干燥知識培訓經驗2年以上工作經驗,一年以上管理經驗知識具備相應的生產管理、質量管理,車間設備等方面的知識技能技巧具有領導能力、組織能力,人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,了解設備,處理問題的能力其它:使用工具/設備鍋爐,干燥設備,計算機、一般辦公設備工作環(huán)境車間工作時間特征正常工作時間,根據需要加班所需記錄文檔干燥計劃,干燥記錄書,總結等備注四面刨車間主任崗位說明書崗位名稱四面刨車間主任崗位編號QK0704所在部門四面刨車間崗位定員1 直接上級生產部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年7月本職:按照生產作業(yè)計劃,組織完成公司生產任務職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行生產作業(yè)計劃,組織車間生產工作任務按照生產作業(yè)計劃組織車間生產合理調配車間生產能力,提高勞動生產率,盡量均衡生產及時處理生產中出現(xiàn)的問題,配合研發(fā)部、質量管理部解決生產中出現(xiàn)的技術、質量問題組織完成生產部下達的臨時生產任務檢查工藝紀律和質量標準的執(zhí)行情況,監(jiān)督首件三檢簽的填寫,提高產品質量,減少廢品率,降低生產成本對產成品監(jiān)督做好清點,記錄職責二職責表述:負責車間設備的管理工作任務監(jiān)督設備的調試,注意刀具的調整組織生產設備的保養(yǎng),保持設備良好狀態(tài);配合研發(fā)部對本車間生產設備進行維修職責三職責表述:參與公司全面質量管理制度體系的建設工作任務組織本車間參與公司全面質量管理體系的建立組織本車間參與公司ISO9000認證體系的建立職責四職責表述:內部組織管理工作工作任務負責制定車間的工作目標和經費預算,報生產部長審核負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故組織執(zhí)行文明生產協(xié)調本車間與其它部門的關系負責本車間員工培訓和考核工作培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級組織調動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術革新活動職責五職責表述:完成生產部長交辦的其他工作任務權力:對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權對違反設備管理、操作規(guī)定的行為有制止權和處罰權有業(yè)務范圍內緊急事件的處理權有對直接下級崗位調配權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系生產部、研發(fā)部,質量管理部、倉儲部外部協(xié)調關系任職資格:教育水平高中以上專業(yè)培訓經歷經驗3年以上工作經驗,一年以上管理經驗知識具備相應的生產管理、質量管理和車間設備等方面的知識技能技巧具有判斷與決策能力、組織能力,人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它:使用工具/設備四面刨,氣泵,磨刀機,計算機、一般辦公設備工作環(huán)境車間工作時間特征正常工作時間,根據需要加班所需記錄文檔生產通知單、設備臺帳,總結等備注帶鋸車間主任崗位說明書崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號QK0705所在部門帶鋸車間崗位定員1 直接上級生產部部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2005年7月本職:按照生產作業(yè)計劃,組織完成公司生產任務職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行生產作業(yè)計劃,組織車間生產工作任務按照生產作業(yè)計劃組織車間生產合理調配車間生產能力,提高勞動生產率,提高出材率及時處理生產中出現(xiàn)的問題,配合研發(fā)部、質量管理部解決生產中出現(xiàn)的技術、質量問題組織完成生產部下達的臨時生產任務檢查工藝紀律和質量標準的執(zhí)行情況,提高產品質量,減少廢品率,降低生產成本監(jiān)督帶鋸和多片鋸的調試,維護,保養(yǎng)。職責三職責表述:參與公司全面質量管理制度體系的建設工作任務組織本車間參與公司全面質量管理體系的建立組織本車間參與公司ISO9000認證體系的建立職責四職責表述:內部組織管理工作工作任務負責制定車間的工作目標和經費預算,報生產部審核負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故組織執(zhí)行文明生產協(xié)調本車間與其它部門的關系負責本車間員工培訓培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級組織調動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術革新活動職責五職責表述:完成生產部部長交辦的其他工作任務權力:對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權對違反設備管理、操作規(guī)定的行為有制止權和處罰權有業(yè)務范圍內緊急事件的處理權有對直接下級崗位調配權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系生產部、研發(fā)部,質量管理部、倉儲部外部協(xié)調關系任職資格:教育水平高中以上專業(yè)培訓經歷經驗3年以上工作經驗,一年以上管理經驗知識具備相應的生產管理、質量管理,車間設備等方面的知識技能技巧具有組織能力,人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它:使用工具/設備帶鋸機,多片鋸,計算機、一般辦公設備工作環(huán)境車間工作時間特征正常工作時間,根據需要加班所需記錄文檔生產通知單、設備臺帳, 備注 油漆車間主任崗位說明書崗位名稱油漆車間主任崗位編號QK0706所在部門油漆車間崗位定員1直接上級生產部部長職系直接下級PU漆工段,UV漆工段所轄人員崗位分析日期2005年7月本職:按照生產作業(yè)計劃,組織完成公司生產任務職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行生產作業(yè)計劃,組織車間生產工作任務按照生產作業(yè)計劃組織車間生產合理調配車間生產能力,提高勞動生產率,降低生產成本及時處理生產中出現(xiàn)的問題,配合研發(fā)部、質量管理部解決生產中出現(xiàn)的技術、質量問題,監(jiān)督油漆的檢測組織完成生產部下達的臨時生產任務,對產成品監(jiān)督做好清點,記錄檢查工藝紀律和質量標準的執(zhí)行情況,監(jiān)督首件三檢簽的填寫,提高產品質量,減少廢品率,降低生產成本組織生產設備的保養(yǎng),保持設備良好狀態(tài);配合研發(fā)部對本車間生產設備進行維修職責二職責表述:參與公司全面質量管理制度體系的建設工作任務組織本車間參與公司全面質量管理體系的建立組織本車間參與公司ISO9000質量認證體系的建立職責三職責表述:內部組織管理工作工作任務負責制定車間的工作目標和經費預算,報生產部部長審核負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故組織執(zhí)行文明生產協(xié)調本車間與其它部門的關系負責本車間員工培訓和工長的考核工作培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級組織
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