【文章內(nèi)容簡介】 體思路，組織制定公司年度企劃工作計劃；負責主持項目的營銷策劃、品牌推廣、市場分析等工作；完成年度營銷、廣告、公關等所有活動；降低企劃部運營成本，優(yōu)化與推進企劃部門業(yè)務工作流程。職責描述重點工作1. 主持企劃部日常管理工作； 2. 完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計；3. 組織制定公司企劃工作計劃，并分解落實完成；4. 設定部門人員的月/季/年度工作目標，定期檢查部門員工的工作進度； 5. 負責公司品牌建設和管理工作，審定各項品牌推廣活動方案；6. 組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計、媒體選用等工作； 7. 負責分析市場情況、采集相關市場數(shù)據(jù)信息，并形成工作報告； 8. 負責完成品牌推廣活動中相關合作機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調等；9. 負責對外部合作項目的業(yè)務審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準的費用預算，并合理控制成本。10. 對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。一般工作1. 負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作；2. 參加本部門人員的招聘和篩選以及提請解聘不合格員工；3. 協(xié)調好與其他部門之間的關系；4. 參加例行會議和培訓活動，完成公司安排的其他工作。主要責任1. 保證本部門制訂的計劃程序規(guī)范性和策劃方案的可行性；2. 保證所提供的市場調查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性，保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性；3. 保證本部門各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)行為；4. 保證本部門費用支出合理性與必要性；5. 妥善處理策劃管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題。崗位權力：根據(jù)公司制度，對下屬的考核評價權，對下屬獎懲、培訓的建議權，對下屬調崗、晉升的建議權；：根據(jù)工作需要和公司相關制度，推薦、參與選擇公司策劃、廣告、媒介代理等合作伙伴的權力；并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權； 其他權力：在部門職能與權力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權力、依據(jù)公司相關制度，要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力、按公司制度享有的其他權力。任職資格資 歷：經(jīng)貿(mào)、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷或中級及以上職稱，具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗；能 力：較強的市場洞察力、分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；品 質：對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè)，對人真誠；知識結構：具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有一定的經(jīng)濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識；關鍵指標1. 月工作計劃完成率；2. 策劃方案完成率；3. 推廣活動銷售增長率；4. 部門其他費用控制率；5. 市場推廣活動費用控制率； 6. 營銷活動效果；7. 資料提供準確性性證明：我確認已經(jīng)閱讀此崗位責任書，并同意按照崗位責任中所制定的工作標準執(zhí)行考核！ 簽名：日期：媒介運營崗位基本信息崗位名稱媒介運營所屬部門運營部崗位職等經(jīng)理直接上級企劃部經(jīng)理直接下屬崗位概要：運用媒介分析、策劃能力，分析國內(nèi)媒介動態(tài)，制定媒介投放方案并予以實施和評估。 拓展并維護良好的媒體關系，提高品牌推廣活動媒體傳播效果。職責描述重點工作1. 根據(jù)不同時期宣傳重點，發(fā)掘公司熱點事參與制定符合產(chǎn)品營銷策略的媒介策略；2. 結合市場銷售實際和媒介環(huán)境變化及時給出調整建議；3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司形象、品牌的宣傳規(guī)劃及方案；4. 編制媒介活動的具體方案，并指導、監(jiān)督各項媒介活動；5. 負責制作媒介排期、投放、調整、付款、費用分攤、監(jiān)督檢查等工作；6. 根據(jù)企業(yè)年度媒介計劃及預算編制規(guī)定，編制企業(yè)年度媒介費用預算并分解到月；7. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標與經(jīng)營策略，選擇合適的媒體并與之達成合作意向；8. 負責建立企業(yè)與媒體的良好關系，并指導相關媒介拓展人員做好與媒介相關的維護工作；9. 參與部門組織的各類活動，如市場調查、活動執(zhí)行等。一般工作1. 當企業(yè)出現(xiàn)重大緊急事件時與企劃部經(jīng)理通力合作，制定相應的應急方案2. 負責媒體信息的收集，分析不同媒體在不同地區(qū)的影響力度、形式特點及訴求效果3. 定期向有關領導匯報競品投放信息和宣傳效果。主要責任1. 按照企業(yè)的戰(zhàn)略目標以及宣傳要求，制定企業(yè)公關媒介宣傳推廣方案，整合媒體資源，維系和開發(fā)媒體資源。2. 組織實施企業(yè)的公關媒介宣傳推廣方案，并對其進行控制和監(jiān)督。3. 負責與媒體進行溝通、協(xié)調和洽談，保持與媒體的良好關系。4. 負責企業(yè)公關媒體活動的策劃及實施，并對其進行控制和監(jiān)控。5. 處理企業(yè)的危機公關，將企業(yè)公共危機損害將至最低。崗位權力1. 建議權：有權向企劃經(jīng)理（主管）就媒體投放、宣傳文稿、廣告創(chuàng)意、廣告計劃、市場活動計劃提出意見和建議；2. 知情權：營銷計劃的知情權與建議權；3. 其他權力：企劃部部經(jīng)理授予的其他權利。任職資格資 歷：市場營銷、新聞等相關專業(yè)，大專以上學歷，兩年以上媒介工作經(jīng)驗；能 力：具有良好的文字功底，可以撰寫各種宣傳稿件及廣告文案；具有較強的計劃與執(zhí)行，危機公關處理能力；熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告品 質：工作積極主動，吃苦耐勞，有團隊精神，責任心強；具良好的職業(yè)形象；知識結構：熟悉各類網(wǎng)/平媒，特別是網(wǎng)絡媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式、流量優(yōu)缺點，有相關資源。關鍵指標1） 媒體拓展數(shù)；2） 媒體發(fā)稿數(shù)；3） 主要工作完成率；4） 內(nèi)容傳播數(shù)；5） 輿情上報及時性與準確性；6） 媒體維護滿意度；證明：我確認已經(jīng)閱讀此崗位責任書，并同意按照崗位責任中所制定的工作標準執(zhí)行考核！ 簽名：日期：內(nèi)容運營崗位基本信息崗位名稱內(nèi)容運營所屬部門企劃部崗位職等專員直接上級企劃部經(jīng)理直接下屬崗位概要：圍繞公司企業(yè)文化，對企業(yè)品牌及產(chǎn)品進行內(nèi)容包裝及相關的活動策劃實施；制定牌推廣活動主題及內(nèi)容框架；執(zhí)行公關策略，進行新聞稿件和部門相關文字提煉、整理與撰寫職責描述重點工作10. 負責企業(yè)企劃文案寫作的培訓和指導； 11. 負責制定品牌推廣活動的內(nèi)容主題及框架約束；12. 負責公司資料的搜集、整理和定期更新工作；13. 負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；14. 負責公司活動的宣傳稿件的撰寫、提交及發(fā)表工作；15. 負責公司網(wǎng)站和項目網(wǎng)站的維護工作，確保信息及時更新和發(fā)布；16. 負責組稿、審校、配圖及其他內(nèi)容運營工作；17. 負責聯(lián)系媒體進行內(nèi)容合作，增加網(wǎng)絡信息量；18. 根據(jù)不同時期宣傳重點，發(fā)掘公司熱點事件和營銷信息，組織內(nèi)容輸出；19. 企業(yè)相關刊物的編輯、出版執(zhí)行。一般工作1. 負責企業(yè)企劃文案寫作的培訓和指導；2. 配合部門同事完成品牌推廣、公關危機處理和市場調查分析等工作； 3. 所負責媒體平臺日常更新及維護工作；4. 完成上級交給的其他工作任務。主要責任1. 保證內(nèi)容輸出及時性與準確性； 2. 完成上級領導交辦的臨時工作任務；3. 定期向上級主管領導匯報本崗位工作進展情況。崗位權力1. 建議權：有權向企劃經(jīng)理（主管）就宣傳文稿、廣告創(chuàng)意、文案策劃、廣告計劃、市場活動計劃提出意見和建議；2. 審核權：撰寫軟文、組織軟文、搜集、轉載、審核、修改權；3. 其他權力：企劃部部經(jīng)理授予的其他權利。任職資格資 歷：廣告、新聞、漢語言文學專業(yè)，大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；能 力：有良好的文字功底、語言表達能力、文案編輯能力及審美能力；品 質：認可企業(yè)的經(jīng)營理念、價值觀一致，具有較強的組織觀念和團隊合作精神；知識結構：熟悉廣告、新聞政策、法規(guī)，具備一定的市場、策劃相關知識。關鍵指標1. 內(nèi)容提交及時性和準確率；2. 內(nèi)容創(chuàng)作篇數(shù)；3. 優(yōu)秀內(nèi)容篇數(shù)；4. 內(nèi)容庫更新及時性與完整性；5. 工作任務完成率；證明：我確認已經(jīng)閱讀此崗位責任書，并同意按照崗位責任中所制定的工作標準執(zhí)行考核！ 簽名：日期：新媒體運營崗位基本信息崗位名稱新媒體運營所屬部門企劃部崗位職等專員直接上級企劃部經(jīng)理直接下屬崗位概要：利用微信、微博、頭條等新媒體平臺進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷；策劃品牌相關的、優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動。職責描述重點工作1. 負責公司新媒體平臺內(nèi)容日常更新，收集信息，編輯信息及相關圖片；2. 負責公司自有社群日常維護、運營工作，并定期組織互動活動；3. 緊跟各個新媒體發(fā)展趨勢，深入了解各個媒體平臺特點及資源，探索運營模式；4. 負責公司新媒體平臺的日常運營工作，提升粉絲數(shù)量及粉絲黏度；5. 負責公司新媒體平臺內(nèi)容方向，日常及活動文案的撰寫；6. 充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；7. 掌握當下熱門話題，發(fā)布各種符合要求的優(yōu)質、有傳播性的內(nèi)容。8. 發(fā)布公司最新動態(tài)信息，定期與粉絲互動；9. 負責聯(lián)系媒體進行傳播及內(nèi)容合作，增加網(wǎng)絡信息量及傳播量；10. 策劃并執(zhí)行相關推廣活動，對粉絲的網(wǎng)絡行為、運營效果進行分析與總結。一般工作1. 參與公司品牌推廣的創(chuàng)意構思，完善細化文案創(chuàng)意；2. 聯(lián)動客戶品牌及產(chǎn)品推廣活動；3. 分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結構及話題熱點，