【總結】蕪湖市華楊水泥有限責任公司考核獎勵管理標準二00九年九月⑨考核獎勵管理標準明細表序號標準編號標準名稱1234Q/Q/Q/Q/勞動紀律工資計提、考核辦法(暫行)請假、休假、出差辦事制度考勤管理制度文件
2025-07-15 03:06
【總結】目標考核責任書 中國區(qū)管理總部中國區(qū)管理總部目標管理體系部門描述部門:部門負責人:本職:本職工作:對公司經營管理目標分解至部門的管理目標負完全責任。第二重要責任人及職務:部門職責:全面負責部門的經營管理工作:
2025-08-02 21:10
【總結】考核管理實施細則辦法第1章獎勵條款為明確獎懲的目的、標準和程序,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。獎勵的方式分經濟獎勵和精神獎勵,可合并執(zhí)行。員工有下列行為之一者給予嘉獎,并給予相應的經濟獎勵。獎金隨當月工資發(fā)放,并通報全公司。1、給公司提出在生產、經營、管理等工作中存在的問題,并給予解決問題的合理化建議被公司采納,每條合理
2025-04-18 05:07
【總結】***有限公司經營管理目標責任書(2011年度)被考核人:考核人:公司簽章:考核時間:201
2025-04-07 07:04
【總結】項目經理安全管理目標責任書一、項目經理安全生產責任制1、對本項目安全生產工作全面負責。2、負責組織和督促本項目貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)、上級的有關安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、管理辦法。3、組織建立、健全本項目的安全生產保證體系和安全生產責任制、各項管理規(guī)章制度、管理辦法及安全生產獎懲辦法。4、負責安全生產投入計劃的審批,保證項目的安全生產投入并有效實施,做好從業(yè)人員的工傷保險。
2025-04-09 00:48
【總結】公司考評制度第一章總則第一條公司員工考評目的。1.通過對員工在一定時期內擔當職務工作所表現出來的能力、努力程度以及工作實績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)行和適應情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向,合理配置人員,明確員工工作的導向;2.保障組織有效運行;3.給與員工與其貢獻相應的激勵以及公正合理的待遇,以促進科技管理的公正和民主,激發(fā)員工工作熱情和
2025-04-18 13:34
【總結】第一章安裝說明.1系統(tǒng)需求硬件需求:需要配備奔騰Ⅱ233以上的計算機,最少64M內存。軟件需求:Win95/98/ME/2000操作系統(tǒng)。程序安裝第一步:點擊“光盤”中setup文件;第二步:按提示一步一步往下執(zhí)行,直至安裝完成。第三步:如果程序安裝后無法運行,則請安裝數據庫引擎,打開安裝盤分別運行“”數據
2025-08-01 21:59
【總結】實施安3組織機構與職責權限安3—1安全生產責任書和安全目標管理安3-1-1安3-1-1-1公司與項目部安全生產責任書安3-1-1-2項目部內部安全生產責任書安3-1-1-3安全管理目標考核1、公司對項目部每季度考核一次2、項目部每月考核一次3、班組每月考核
2025-08-01 21:47
【總結】第一篇:某公司車間安全生產目標責任書 安全生產責任書(一線工人) 安全責任目標: 1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。 2、新進員工必須經過公司“三級”(...
2025-10-08 23:42
【總結】文件類別:規(guī)章制度文件編號:BS-III-0907-009編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機密等級:□機密□一般合計頁數:
2025-04-09 00:39
【總結】考勤管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
【總結】批準:審核:制定:文件名深圳AAAA科技有限公司考勤管理規(guī)范文件編號生效日期版本頁次B類:彈性工作制彈性工作制:考慮到司機及銷售等人員的工作性質,確保因加班而延長工作時間的員工得到充分休息,隨后的工作能正常進行而采
2025-04-12 13:29
【總結】★機密中富證券有限責任公司考核管理制度北京北大縱橫管理咨詢公司二零零四年一月I/112目錄第一部分考核管理制度....................................1第一章總則......................................................1第二章考核的組織管理......
2025-04-19 00:26
【總結】目錄一、礦級領導安全生產目標管理考核責任書.........................31、主要負責人安全生產目標管理考核責任書.............................32、主管礦長安全生產目標管理考核責任書.................................63、總工程師(技術負責人)安全生產目標管理考核責任書.....94、
2025-04-16 08:17
【總結】績效考核目標責任書 績效考核目標責任書 績效考核目標責任書(一) 一、崗位類別和聘期 姓名 任職部門 財務部 職務 財務總監(jiān) 入職時間 ____年____月____日 聘期 ____年__...
2024-12-15 22:38