【總結(jié)】第一篇:崗位說明書-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 日期:日期:2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級崗位直接下級崗位簡明角色描述 二、職責描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織...
2024-10-17 16:16
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位說明書 世紀愛晚(海南)實業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 二、人力資源部部門職責 世紀愛晚(海南)實業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 第二篇:崗位說明書-人力資源部 人力...
2024-10-25 06:10
【總結(jié)】人力資源部崗位說明書職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內(nèi)容:
2025-08-05 01:47
【總結(jié)】5/5人力資源與行政部人力資源專員職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:人力資源專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員
2025-08-03 08:53
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級招聘專員、培訓專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導下,在國家法律法規(guī)和公司章程的指導下,為了維持公司的正常運作,負責公司人力資源體系建立和健全、制度建設,以及招聘、配置、培訓、薪酬分配與勞
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】人力資源部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領(lǐng)導直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團公司下達的各項工作目標。
2025-08-03 08:48
【總結(jié)】企業(yè)LOGO人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號:LCD-HR-01(006)版次:A/0頁碼:第3頁共3頁人力資源部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理人員編制1人直接下級績效薪酬經(jīng)理/主管、人事管理主管/專員、培訓管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關(guān)
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】19/19職位說明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總部人力資源部直接上級:行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負責公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長遠發(fā)展崗位職責描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】某某有限責任公司人力資源經(jīng)理崗位說明書單位名稱某某有限責任公司崗位名稱人力資源經(jīng)理直接上級人力資源總監(jiān)部門直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標準核準人填寫日期主要工作職責協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)
2025-08-03 08:45
【總結(jié)】人力資源主管崗位說明書職位名稱人力資源主管職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司人力資源管理工作職責內(nèi)容制定公司人事管理制度,公司人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實。、入職、考核、調(diào)動、離職管理
2025-08-03 08:28
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副總經(jīng)理簽字日期:部門:廠部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識: 人力資源管理、物資管理業(yè)務了解范圍:勞動法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營銷知識與技能
2025-07-25 10:53
【總結(jié)】32/31人力資源部上級部門:總經(jīng)理下屬部門及崗位:辦公室主任、人事勞資員、培訓教師、文秘兼打字員、食堂管理員、宿舍管理員部門本職:負責酒店辦公室(食堂、宿舍)人事、工資、檔案管理和培訓工作。主要職能:一、酒店的組織機構(gòu)設置和確定各部門的人員編制。二、酒店各項規(guī)章制度的制訂、監(jiān)督、檢查、執(zhí)行。三、酒店人才、人員招聘與考核。四、負責酒店員工績效考核的
2025-04-09 00:21
【總結(jié)】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-08-03 09:13
【總結(jié)】3/3人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級部門全體人員崗位分析日期本職:全面主持人力資源部的工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定本部門工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位工作任務部門年度
2025-08-03 05:45
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣西創(chuàng)新港灣工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理直接下級薪酬考核員、招聘培訓員崗位定員1所轄人員2一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計劃和相關(guān)制度占全部工作時
2025-03-23 13:55