【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 備運(yùn)行狀況，確定汽機(jī)設(shè)備系統(tǒng)合理的運(yùn)行方式和最佳參數(shù)控制范圍。對(duì)運(yùn)行人員的重大操作、試驗(yàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。運(yùn)行方式合理，重大操作及時(shí)到位17.規(guī)程資料管理負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖的修編和有關(guān)技術(shù)資料的搜集、分析、整理工作。技術(shù)資料齊全。18.技術(shù)創(chuàng)新組織、審查、參與汽機(jī)專業(yè)的科研、技術(shù)革新、合理化建議等工作。合理化建議和技術(shù)成果的質(zhì)量、數(shù)量19.技術(shù)培訓(xùn)在部門培訓(xùn)計(jì)劃框架下制定本專業(yè)切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行汽機(jī)專業(yè)的技術(shù)講課和現(xiàn)場(chǎng)示范操作培訓(xùn)指導(dǎo)。按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。20.其它工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專業(yè)相關(guān)工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部、環(huán)保部、檢修部、控制部外部關(guān)系大唐湖南分公司、湖南電力試驗(yàn)研究院任職資格任職資格項(xiàng) 目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，遵紀(jì)守法，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開(kāi)拓進(jìn)取。文化程度中專及以上專業(yè)熱動(dòng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)工作知識(shí)熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程的有關(guān)部分；掌握汽機(jī)設(shè)備系統(tǒng)的設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和工作原理；熟悉運(yùn)行規(guī)程及其它有關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。 工作技能熟悉設(shè)備主要特性，運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力，能滿足獨(dú)立撰寫專業(yè)技術(shù)報(bào)告和匯報(bào)工作要求；熟悉計(jì)算機(jī)操作。素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質(zhì)要求身體健康，無(wú)妨礙本崗位工作的疾病。發(fā)電部鍋爐專責(zé)崗位說(shuō)明書文件名稱崗位說(shuō)明書文件編號(hào)制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱鍋爐專責(zé)所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)（7）薪酬等級(jí)7D61直接上級(jí)方式副主任直接下級(jí)無(wú)所在部門崗位圖方式副主任鋼球管理員值長(zhǎng)鍋爐專責(zé)電氣專責(zé)加油管理員工作概述依據(jù)國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，負(fù)責(zé)發(fā)電部鍋爐專業(yè)的技術(shù)管理與技術(shù)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。崗位職責(zé)序號(hào)工作項(xiàng)目具體職責(zé)工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)21.制度管理貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的技術(shù)規(guī)程和管理制度。 依據(jù)相關(guān)制度、規(guī)范22.工作計(jì)劃根據(jù)部門的工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)做好本專業(yè)年度、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)劃制定合理，實(shí)施有效23.技術(shù)措施按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，制定和報(bào)批本專業(yè)反事故、重大操作和特殊運(yùn)行方式的技術(shù)措施。 本專業(yè)的設(shè)備編號(hào)、掛牌，完善生產(chǎn)設(shè)備的標(biāo)示牌、工質(zhì)流向等。措施完善、適宜24.生產(chǎn)監(jiān)督檢查檢查規(guī)程、技術(shù)措施的執(zhí)行情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重大操作及不安全現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和考核。相關(guān)規(guī)定25.運(yùn)行分析定期對(duì)鍋爐設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行全面分析，為安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗提供技術(shù)支持 。按相關(guān)要求26.技術(shù)指導(dǎo)依據(jù)煤質(zhì)變化和設(shè)備運(yùn)行狀況，確定鍋爐設(shè)備系統(tǒng)合理的運(yùn)行方式和最佳參數(shù)控制范圍。對(duì)運(yùn)行人員的重大操作、試驗(yàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決措施。設(shè)備檢修后和重要技術(shù)改造后的驗(yàn)收和投運(yùn)工作。運(yùn)行方式合理，重大操作及時(shí)到位27.規(guī)程資料管理負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖的修編和有關(guān)技術(shù)資料、臺(tái)帳、運(yùn)行日志等的搜集、分析、整理工作和建檔。技術(shù)資料齊全28.技術(shù)創(chuàng)新組織、審查、參與鍋爐專業(yè)的科研、技術(shù)革新、合理化建議等工作。合理化建議和技術(shù)成果的質(zhì)量、數(shù)量。29.技術(shù)培訓(xùn)制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行鍋爐專業(yè)的技術(shù)講課和現(xiàn)場(chǎng)示范操作培訓(xùn)。按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。30.其它工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部、環(huán)保部、檢修部、控制部、燃料運(yùn)輸部外部關(guān)系大唐湖南分公司、湖南電力試驗(yàn)研究院任職資格任職資格項(xiàng) 目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，遵紀(jì)守法。愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開(kāi)拓進(jìn)取。文化程度中專及以上專業(yè)熱動(dòng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)工作知識(shí)熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程的有關(guān)部分；掌握鍋爐設(shè)備系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理、熟悉運(yùn)行規(guī)程及其它有關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。工作技能熟悉設(shè)備主要特性，運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力，能滿足獨(dú)立撰寫專業(yè)技術(shù)報(bào)告和匯報(bào)工作要求；熟悉計(jì)算機(jī)操作。素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質(zhì)要求身體健康，無(wú)妨礙本崗位工作的疾病。發(fā)電部化學(xué)專責(zé)崗位說(shuō)明書文件名稱崗位說(shuō)明書文件編號(hào)制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱化學(xué)專責(zé)所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)（7）薪酬等級(jí)8A59直接上級(jí)化學(xué)副主任直接下級(jí)無(wú)所在部門崗位圖化學(xué)副主任化學(xué)白班班長(zhǎng)化運(yùn)班長(zhǎng)化學(xué)專責(zé)工作概述依據(jù)國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，負(fù)責(zé)發(fā)電部化學(xué)專業(yè)的技術(shù)管理與技術(shù)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。崗位職責(zé)序號(hào)工作項(xiàng)目具體職責(zé)工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)31.制度管理貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的技術(shù)規(guī)程和管理制度。 依據(jù)相關(guān)制度、規(guī)范32.工作計(jì)劃根據(jù)部門的工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)做好本專業(yè)年度、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)劃制定合理，實(shí)施有效33.技術(shù)措施按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，制定和報(bào)批本專業(yè)反事故技術(shù)措施、反事故演習(xí)方案，負(fù)責(zé)制定重大操作和特殊運(yùn)行方式的技術(shù)措施。對(duì)化學(xué)監(jiān)督異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)警。完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)示牌、工質(zhì)流向等；措施完善、適宜34.生產(chǎn)監(jiān)督檢查檢查規(guī)程、技術(shù)措施的執(zhí)行情況，化學(xué)運(yùn)行技術(shù)管理和化學(xué)監(jiān)督的策劃、布置、落實(shí)，對(duì)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)重大操作及不安全現(xiàn)象生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。對(duì)本專業(yè)生產(chǎn)中發(fā)生的事故、障礙、異常及時(shí)組織分析，按照“三不放過(guò)”的原則，查明原因，明確責(zé)任，開(kāi)展教育，制定防范措施。相關(guān)規(guī)定35.運(yùn)行分析定期對(duì)化學(xué)專業(yè)設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行全面分析，為安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗提供技術(shù)支持 按相關(guān)要求36.技術(shù)指導(dǎo)依據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，確定化學(xué)設(shè)備系統(tǒng)合理的運(yùn)行方式和最佳參數(shù)控制范圍。對(duì)運(yùn)行人員的重大操作、試驗(yàn)和重要化學(xué)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。運(yùn)行方式合理，重大操作及時(shí)到位37.規(guī)程資料管理負(fù)責(zé)化學(xué)運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖、標(biāo)準(zhǔn)操作票的修編、報(bào)批和臺(tái)帳、運(yùn)行日志等有關(guān)技術(shù)資料的搜集、分析、整理和建檔工作。技術(shù)資料齊全38.技術(shù)創(chuàng)新組織、審查、參與化學(xué)專業(yè)的科研、技術(shù)革新、合理化建議等工作。合理化建議和技術(shù)成果的質(zhì)量、數(shù)量39.技術(shù)培訓(xùn)制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行化學(xué)專業(yè)的技術(shù)講課和現(xiàn)場(chǎng)示范操作培訓(xùn)。按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。40.其它工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部、檢修部、控制部外部關(guān)系大唐湖南分公司、湖南電力試驗(yàn)研究院任職資格任職資格項(xiàng) 目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開(kāi)拓進(jìn)取。文化程度中專及以上專業(yè)化學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上發(fā)電企業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作知識(shí)熟悉電力生產(chǎn)過(guò)程，掌握電力生產(chǎn)化學(xué)方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電力安全生產(chǎn)工作條例》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和化學(xué)運(yùn)行規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備系統(tǒng)。工作技能熟悉火電廠化學(xué)設(shè)備主要特性，運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力，能滿足獨(dú)立撰寫專業(yè)技術(shù)報(bào)告和匯報(bào)工作要求；熟悉計(jì)算機(jī)操作。素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質(zhì)要求身體健康，無(wú)妨礙本崗位工作的疾病。發(fā)電部節(jié)能專責(zé)崗位說(shuō)明書文件名稱崗位說(shuō)明書文件編號(hào)制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱節(jié)能專責(zé)所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)（7）薪酬等級(jí)7B65直接上級(jí)節(jié)能副主任直接下級(jí)無(wú)所在部門崗位圖節(jié)能副主任節(jié)能專責(zé)循泵班長(zhǎng)汽機(jī)專責(zé)膠球管理員調(diào) 試 專 責(zé) 工作概述依據(jù)國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，負(fù)責(zé)發(fā)電部節(jié)能技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)控，完成部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。崗位職責(zé)序號(hào)工作項(xiàng)目具體職責(zé)工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)41.制度管理貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定部門節(jié)能管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。 依據(jù)相關(guān)制度、規(guī)范42.工作計(jì)劃根據(jù)部門的工作目標(biāo)，編制機(jī)、爐設(shè)備年、季、月度節(jié)能工作計(jì)劃及工作總結(jié)。計(jì)劃制定合理，實(shí)施性強(qiáng)43.節(jié)能管理根據(jù)節(jié)能工作需要，組織編寫機(jī)、爐設(shè)備節(jié)能方案并組織項(xiàng)目實(shí)施。節(jié)能調(diào)試項(xiàng)目正常開(kāi)展。44.生產(chǎn)監(jiān)督檢查通過(guò)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，監(jiān)督、檢查各班組節(jié)能措施的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)節(jié)能降耗工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。節(jié)能技術(shù)措施有效執(zhí)行45.節(jié)能分析定期對(duì)全廠運(yùn)行參數(shù)統(tǒng)計(jì)分析，編寫月度經(jīng)濟(jì)分析，查找經(jīng)濟(jì)指標(biāo)偏差原因；對(duì)不合理的運(yùn)行方式提出改進(jìn)措施。分析準(zhǔn)確，及時(shí)46.47.報(bào)表管理負(fù)責(zé)公司前一天入爐煤熱值、煤量，機(jī)組耗油、端部取樣投運(yùn)率，煤粉細(xì)度、損失 負(fù)荷、運(yùn)行方式及影響能耗的設(shè)備缺陷等情況的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)、小指標(biāo)周報(bào)、集團(tuán)對(duì)標(biāo)平臺(tái)月報(bào)、集團(tuán)數(shù)據(jù)庫(kù)月報(bào)、技術(shù)監(jiān)控月報(bào)、分公司星級(jí)考評(píng)月報(bào)、一體化生產(chǎn)報(bào)表、電鑒會(huì)節(jié)能降耗報(bào)表等的編寫、上報(bào)工作。報(bào)表準(zhǔn)確，及時(shí)48.臺(tái)帳管理月底對(duì)節(jié)能分析所需輔機(jī)單耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并做好節(jié)能相關(guān)臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作（輔汽，磚廠用汽、非生產(chǎn)用電），以及每月燃煤調(diào)整審批單資料的簽字和二期機(jī)組用油、用電等生產(chǎn)消耗結(jié)算單簽字、保存工作。統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、及時(shí)49.績(jī)效管理負(fù)責(zé)一二期四臺(tái)機(jī)組上月節(jié)能考核工作。準(zhǔn)確50.51.其它工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系設(shè)備管理部、環(huán)保部、檢修部、控制部、燃料運(yùn)輸部、燃料管理部外部關(guān)系大唐湖南分公司、湖南電力試驗(yàn)研究院、省市經(jīng)委節(jié)能辦任職資格任職資格項(xiàng) 目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開(kāi)拓進(jìn)取。文化程度中專及以上專業(yè)熱動(dòng)類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)工作知識(shí)熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《燃煤鍋爐燃燒調(diào)整試驗(yàn)方法》、運(yùn)行規(guī)程。熟悉有關(guān)能源管理標(biāo)準(zhǔn)、制度工作技能熟悉電力生產(chǎn)過(guò)程，有較豐富的鍋爐、汽機(jī)運(yùn)行和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉統(tǒng)計(jì)、分析等技術(shù)應(yīng)用，具有獨(dú)立分析能耗、編制節(jié)能報(bào)告的能力；熟悉計(jì)算機(jī)操作。素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質(zhì)要求身體健康，無(wú)妨礙本崗位工作的疾病。1發(fā)電部調(diào)試專責(zé)崗位說(shuō)明書文件名稱崗位說(shuō)明書文件編號(hào)制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱調(diào)試專責(zé)所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)2崗位編號(hào)部門編號(hào)（7）薪酬等級(jí)9A52直接上級(jí)節(jié)能副主任直接下級(jí)無(wú)所在部門崗位圖節(jié)能副主任調(diào)試專責(zé)循泵班長(zhǎng)汽機(jī)專責(zé)膠球管理員節(jié)能專 責(zé)工作概述依據(jù)國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，負(fù)責(zé)發(fā)電部調(diào)試技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)控，完成部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。崗位職責(zé)序號(hào)工作項(xiàng)目具體職責(zé)工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)52.制度管理貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定部門調(diào)試管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。 依據(jù)相關(guān)制度、規(guī)范