【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，學(xué)習(xí)競賽等，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。第五條：經(jīng)常了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，聽取同學(xué)們對(duì)教學(xué)工作的意見和要求，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反映情況，提出建議。第六條：服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，并積極配合學(xué)生會(huì)其它部門開展工作。第七條：校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部由部長、副部長、成員組成，各班委會(huì)學(xué)習(xí)委員等組成第八條：學(xué)習(xí)部部長是學(xué)習(xí)部的負(fù)責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)部長職責(zé)，對(duì)內(nèi)全面主持本部日常工作。第十條：副部長全力協(xié)助部長工作，副部長負(fù)責(zé)主持干事會(huì)議，組織人員做好會(huì)議記錄，協(xié)助部長擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)其它一些具體工作。三 工作原則第十一條：應(yīng)遵守“務(wù)實(shí)、高效、廉潔、負(fù)責(zé)、有素”的管理精神和目標(biāo)。第十二條：團(tuán)結(jié)協(xié)作原則。繼承、發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神，協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部部門的工作。第十三條：實(shí)事求是原則。一切都應(yīng)從同學(xué)們的實(shí)際情況出發(fā)，在工作中充分考慮同學(xué)們的需求，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示，為同學(xué)們做實(shí)事?！秾W(xué)習(xí)部例會(huì)制度》（1）例會(huì)由部長，副部長主持，干事列席參加，副部長負(fù)責(zé)考勤和干事做好會(huì)議記錄。（2）會(huì)議必須依照預(yù)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開，每次會(huì)議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給常務(wù)副部長或副部長請(qǐng)假。無故缺席一次扣2分，遲到一次扣1分。注意會(huì)議紀(jì)律，提前將通訊工具調(diào)成靜音或關(guān)閉。（3）每次會(huì)議到會(huì)人員必須帶好會(huì)議記錄本和階段工作情況匯報(bào)材料。材料（建筑）工程系兩委會(huì)生活部工作制度材料（建筑）工程系兩委會(huì)生活部主要負(fù)責(zé)在系里工作上、活動(dòng)上安排，配合各部工作運(yùn)行，還有幫助與管理系里學(xué)生生活上的各方面事情。為了維持系兩委會(huì)的正常運(yùn)作，和本部的團(tuán)結(jié)合作，系學(xué)生會(huì)生活部的干事需遵守以下規(guī)章制度。一、 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)并監(jiān)督食堂衛(wèi)生狀況，將情況上報(bào)給院級(jí)。負(fù)責(zé)檢查系里各個(gè)宿舍晚歸，寢室衛(wèi)生，違規(guī)用電等情況。組織和策劃學(xué)院、系部的活動(dòng)。協(xié)助相關(guān)部門，完善后勤方面的工作。完成上級(jí)交付的其他工作和協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。一、開會(huì)制度本部會(huì)定期或不定期舉行部門會(huì)議，用于向系兩委會(huì)反應(yīng)情況和匯報(bào)工作。要求所有成員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)并完成簽到工作，有特殊情況必須向部長請(qǐng)假并做好登記。若兩次無故缺席，對(duì)其進(jìn)行系內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并做自我檢討，三次無故缺席者將免除學(xué)生職務(wù)。參加會(huì)議遲到早退兩次以上（含兩次）者，將在學(xué)生會(huì)全體大會(huì)提出批評(píng)，并要求寫出書面材料予以解釋說明。開會(huì)時(shí)間要保持會(huì)場紀(jì)律，要求關(guān)掉或靜音一切通信設(shè)備。開會(huì)時(shí)，指定干事要帶工作手冊(cè)記錄會(huì)議記錄。會(huì)議期間，干事們應(yīng)積極發(fā)言，匯報(bào)工作情況及所需反應(yīng)的問題。二、評(píng)優(yōu)處罰制度在每學(xué)期末各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，人選必須符合以下要求：部門會(huì)議缺勤不得超過兩次。、積極配合部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。不得有違紀(jì)行為。為保持學(xué)生會(huì)在學(xué)生心中良好的到頭作用，凡行為有違犯校紀(jì)校規(guī)的干事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分。優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：（1） 開會(huì)等不得缺勤兩次（2） 配合部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。（3） 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及其他成員。三、考勤制度學(xué)生會(huì)的任何集體活動(dòng)必須部門全體成員準(zhǔn)時(shí)出席，部門活動(dòng)全體干事必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。累計(jì)缺席兩次，對(duì)其進(jìn)行系內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并做自我檢討。三次缺席者將給予一定處分。材料（建筑）工程系兩委會(huì)文藝部工作制度（一） 工作職責(zé)一、組織學(xué)院及系部文藝方面的活動(dòng)工作二、負(fù)責(zé)宣傳以及組織學(xué)院、系部的同學(xué)參加文藝活動(dòng)三、組織和策劃學(xué)院、系部的文娛活動(dòng)四、協(xié)助相關(guān)部門，完善文藝方面的工作五、完成上級(jí)交付的其他工作和協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。（二） 部門結(jié)構(gòu)部門設(shè)立常務(wù)副部長一人，副部長一人，干事若干。具體工作由部長統(tǒng)籌安排進(jìn)行，安排時(shí)注意分工明確，并做好部內(nèi)合作。（三） 部門成員行為規(guī)范一、模范遵守校院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個(gè)學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏。二、努力學(xué)習(xí)黨和團(tuán)的相關(guān)理論，了解黨和團(tuán)的歷史，關(guān)注時(shí)事和其他與工作相關(guān)的各種信息，注重與工作相關(guān)技能的學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)，做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”。三、日常言行舉止文明，尊重老師和同學(xué)，尊重部門其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴(yán)肅與活潑并重。四、工作踏實(shí)認(rèn)真，積極思考，責(zé)任感強(qiáng)，不推托工作，不投機(jī)取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。五、工作中服從上級(jí)安排，對(duì)所安排的工作有其他看法時(shí)，在服從的基礎(chǔ)上，可向上級(jí)提出。六、工作公平、公正，堅(jiān)持原則，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門利益的事情。七、嚴(yán)守工作紀(jì)律，不隨意散布部門內(nèi)部資料和傳播敏感信息。八、按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，遵守會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律，有事履行請(qǐng)假手續(xù)。九、靈活應(yīng)對(duì)和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況。十、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，保持學(xué)習(xí)和工作兩不誤。十一、及時(shí)與上級(jí)溝通，定期或不定期的向上級(jí)匯報(bào)自身情況。十二、勇于批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)總結(jié)自身存在的問題，謙虛接受他人的建議和意見。十三、與部門其它成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。十四、建立和諧的人際關(guān)系，在學(xué)院、班級(jí)和同學(xué)中樹立良好的威信，具備良好的群眾基礎(chǔ)。十五、以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，生活作風(fēng)良好切實(shí)起到模范帶頭作用。十六、正義感強(qiáng)，敢于和不良風(fēng)氣和行為作斗爭。（四） 獎(jiǎng)懲制度一、部門工作堅(jiān)持“獎(jiǎng)罰分明”，獎(jiǎng)懲制度針對(duì)部門全體成員。二、有以下情況之一的，可由部長提請(qǐng)主席團(tuán)審核，做退出本部門處理。部門成員工作無作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正的。一學(xué)期無故缺席部門會(huì)議和活動(dòng)達(dá)到3次以上（含3次）。不遵守部門各項(xiàng)制度經(jīng)教育不改正的受警告及警告以上處分的。一學(xué)期所修課程補(bǔ)考達(dá)到3門以上（含3門）的。違反考試紀(jì)律的、考試作弊或違反其它校紀(jì)校規(guī)者。三、有以下情況之一的，必須在部門全體會(huì)議上做深刻自我檢討：部門成員因個(gè)人主觀原因造成重大工作失誤或延誤工作，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。部門成員違反校院各項(xiàng)規(guī)章制度，受到通報(bào)批評(píng)的。部門成員因個(gè)人行為給本部門形象和利益造成很大損害的。不遵守工作紀(jì)律，參加會(huì)議或者部門活動(dòng)無正當(dāng)理由累計(jì)遲到達(dá)到兩次的。個(gè)性突出者在工作時(shí)與部長或其他干事發(fā)生矛盾經(jīng)反省知道錯(cuò)誤的。四、部門成員期終成績掛課一門者，取消本學(xué)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。五、有以下情況之一的，由部長在部門全體會(huì)議上給予通報(bào)表揚(yáng)：工作踏實(shí)認(rèn)真，積極主動(dòng)，成績突出，進(jìn)步較大的。積極參加校院各項(xiàng)活動(dòng)獲得名次的。能在部門內(nèi)充當(dāng)催化劑角色把部內(nèi)關(guān)系建設(shè)的融洽的。六、為了能夠使我部門在穩(wěn)步向前的基礎(chǔ)上能向更好的方向發(fā)展，在此特制定如下制度：（一） 我部內(nèi)成員必須嚴(yán)格要求自己，思想上要積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的本職工作，在此同時(shí)能夠有所創(chuàng)新，并對(duì)自己的工作和態(tài)度能做到正確的批評(píng)和自我批評(píng)；（二） 要團(tuán)結(jié)同學(xué)及本部門與其他部門成員的，能起到帶動(dòng)作用，并能從群眾中發(fā)掘人才，并合理的運(yùn)用人才；（三） 文藝部的例會(huì)和節(jié)目組織排練以及部門值班等必須按時(shí)到場，不得有遲到，缺到，早退現(xiàn)象，如有特殊情況必須向部長請(qǐng)假，準(zhǔn)假方可；（四） 對(duì)于一些院內(nèi)外的晚會(huì)或表演必須有人到場，并對(duì)節(jié)目形式等有所記錄，對(duì)舞臺(tái)布置有所看法，對(duì)新穎的節(jié)目形式更要加倍留意；（五） 能夠充分帶動(dòng)各班文藝委員與團(tuán)總支的團(tuán)會(huì)合理結(jié)合來開展平時(shí)的文藝生活，每次各班組織的類似這類活動(dòng)，我部內(nèi)必須有一人前去參加和考核；（六） 能夠廣泛的通過各種渠徑宣傳活動(dòng)并征集文藝節(jié)目； （七） 能遵守部門“快、準(zhǔn)、狠”的工作原則：快，即反應(yīng)快、準(zhǔn)備工作迅速；準(zhǔn)，即辦事的正確率要高，少犯錯(cuò)誤；狠，即對(duì)自己要狠下來，能吃苦耐勞。保證部門工作的圓滿完成。 文藝部材料（建筑）工程系兩委會(huì)體育部工作制度第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高工作效率，使之更好的在校團(tuán)委下開展工作，為同學(xué)服務(wù).第二條 本組織堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為根本指導(dǎo)思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全心全意地為同學(xué)服務(wù)，代表廣大學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，溝通院領(lǐng)導(dǎo)及各部門與同學(xué)們之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞等諸方面全面發(fā)展。第三條 凡無特殊需要和情況，所有活動(dòng)和會(huì)議均在院團(tuán)委指導(dǎo)下協(xié)作開展。一、體育部的工作準(zhǔn)則第四條 熱愛集體，關(guān)心同事，踏實(shí)工作，一切以組織利益為重。第五條 努力提高自身素質(zhì)，樹立學(xué)生會(huì)在廣大同學(xué)中的威信。第六條 以勤勞肯干為榮，以好逸惡勞為恥第七條 具備高效高質(zhì)完成工作的信心，積極工作的心態(tài)第第八條 尊敬師長，虛心學(xué)習(xí)前輩的成功經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行合理的改革創(chuàng)新第九條 團(tuán)結(jié)合作，誠實(shí)守信，群策群力，勇于實(shí)踐。增強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)各部和同學(xué)三者之間的聯(lián)系，腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作。二、體育部的基本任務(wù)第十條 積極組織同學(xué)們參加學(xué)校的體育活動(dòng)，尤其是校三大傳統(tǒng)運(yùn)會(huì)，即“團(tuán)結(jié)杯”足球賽、“凌云杯”籃球賽、羽乒大賽。第十一條 重視自身工作，嚴(yán)格要求自己，按時(shí)參加立會(huì)，有病有事須請(qǐng)假。第十二條 發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校及各院部門和廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，反映同學(xué)的意見和要求，講實(shí)效、辦實(shí)事.第十三條 加強(qiáng)同其它院系學(xué)生組織的聯(lián)系和交往，增進(jìn)了解，加深友誼，共同進(jìn)步。第十四條 學(xué)生會(huì)組織大型活動(dòng)時(shí)，體育部人員有義務(wù)給予大力支持。三、體育部成員的權(quán)利第十五條 對(duì)體育部組織的任何活動(dòng)享有知情權(quán)。第十六條 對(duì)學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)享有參與權(quán)（包括體育部組織的活動(dòng)）第十七條 當(dāng)對(duì)學(xué)生會(huì)、體育部工作持有不同意見時(shí)，享有發(fā)言權(quán)，提出個(gè)人意見的權(quán)利第十八條 對(duì)自己部門成員工作中的缺陷享有批評(píng)的權(quán)利四、體育部的會(huì)議制度第十九條 準(zhǔn)時(shí)第二十條 會(huì)議中認(rèn)真記錄，篤思，勇于提意見第二十一條 會(huì)后反思，落實(shí)第二十二條 開會(huì)請(qǐng)假須提前向部長請(qǐng)假，部長同意方可缺勤。除特殊情況不得代請(qǐng)第二十三條 缺勤成員會(huì)后應(yīng)主動(dòng)向部長或其他成員詢問會(huì)事，確保工作的順利進(jìn)行五、體育部考查獎(jiǎng)懲制度第二十四條 工作態(tài)度：包括到會(huì)情況、活動(dòng)參與情況，對(duì)工作的重視和負(fù)責(zé)情況，執(zhí)行任務(wù)的積極性，遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度情況。第二十五條 工作能力：包括工作成效，任務(wù)完成及時(shí)性，處理問題和解決困難的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及人際關(guān)院情況，發(fā)現(xiàn)問題或提出意見以及建議情況等。第二十六條 日常記錄：主要是日常會(huì)議出勤記錄。第二十七條 對(duì)于以上三點(diǎn)表現(xiàn)出色的體育部成員可推薦為校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀個(gè)人第二十八條 對(duì)違反規(guī)章制度多次者給予思想教育，情節(jié)嚴(yán)重者實(shí)行勸退六、體育部部訓(xùn)第二十九條 部榮我榮，部恥我恥 ，大局為重，以義為先 材料（建筑）工程系兩委會(huì)組織部工作制度思想行為方面每次部門會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，認(rèn)真記錄，并對(duì)一些研討問題積極提議，如有事需請(qǐng)假。 本著“勤于工作，樂于奉獻(xiàn)”的原則，積極，認(rèn)真完成布置的任務(wù)。 注意個(gè)人形象，每個(gè)干事必須嚴(yán)格遵守學(xué)生守則。 定期召開部門總結(jié)會(huì)議，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，獎(jiǎng)懲分明，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行批評(píng)。 愛護(hù)公物，對(duì)團(tuán)員證，團(tuán)員檔案和辦公室的公物需細(xì)心愛護(hù)。 工作行為方面（一）熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解并組織基層團(tuán)組織的活動(dòng)、同時(shí)監(jiān)督基層團(tuán)組織的開展活動(dòng)及生活情況； （二）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作； （三）督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助院團(tuán)委做好“五四紅旗團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)干”.“優(yōu)秀團(tuán)員”評(píng)比工作和團(tuán)總支平時(shí)考核工作； （四）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作； （五）做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作； （六）完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。 組織部例會(huì)制度1 每周四17：50(暫定)召開部門例會(huì)，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)增加例會(huì)，會(huì)議由部長或副部長主持。2 出席例會(huì)的的人員為：部長，副部長，所有干事。3 每一次例會(huì)成員必須全部出席，不得遲到。若有特殊情況，在例會(huì)半小時(shí)前須經(jīng)部長或分管副部長允許方可請(qǐng)假，若有無故缺席者，如實(shí)計(jì)入干事考勤檔案中，累計(jì)到規(guī)定次數(shù)，視情節(jié)給予處理。4 部內(nèi)成員必須必備一本記錄本，記入每次開展例會(huì)內(nèi)容及聽取各支部團(tuán)會(huì)的情況，及時(shí)在例會(huì)中提出工作中所遇到的問題。例會(huì)之前干事統(tǒng)一交到分管副部長，再由副部長交至部長審閱。材料（建筑）工程系兩委會(huì)實(shí)踐部工作制度為做好實(shí)踐部管理工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院與系里有關(guān)學(xué)生管理的會(huì)議精神，使我實(shí)踐部工作更有預(yù)見性、條理性，實(shí)踐部決定實(shí)行例會(huì)制度。例會(huì)參加人員團(tuán)總支副書記、學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)副主席、實(shí)踐部部長及干事。例會(huì)的組織例會(huì)由實(shí)踐部部長組織召開，實(shí)踐部干事黃燕群負(fù)責(zé)會(huì)議通知、記錄、會(huì)議考勤。學(xué)工例會(huì)的時(shí)間雙周周三下午5：20例會(huì)的內(nèi)容①、由部長總結(jié)前兩周的工作；②、以會(huì)代訓(xùn)，每兩周確定一個(gè)工作目標(biāo)；③、安排下兩周的工作；④、討論工作中的問題，提出解決的辦法和建議；⑤、主席團(tuán)講話，對(duì)工作提要求。實(shí)踐部活動(dòng)制度干事應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定的地點(diǎn)，在組織者的指導(dǎo)下有組織有秩序地開展活動(dòng)。 在活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，干事不得在活動(dòng)場地嬉戲及其他事情，如果確實(shí)有事不能參加活動(dòng)的，要在活動(dòng)前向部長或主席團(tuán)請(qǐng)假。 在活動(dòng)時(shí)要遵守紀(jì)律，聽從組織者的指導(dǎo)，不妨礙他人活動(dòng)，也不能影響其他系的活動(dòng)。 活動(dòng)前要做好準(zhǔn)備活動(dòng)，并在活動(dòng)中注意安全，防止發(fā)生意外事故?；顒?dòng)前要準(zhǔn)備好各種活動(dòng)所需的物品，活動(dòng)時(shí)要愛護(hù)公物，愛惜各種用品。 參加活動(dòng)時(shí)，要盡最大努力辦好活動(dòng)，同時(shí)，也要注意配合其他工作人員，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，增進(jìn)同學(xué)間的友誼。 材料（建筑）工程系兩委會(huì)自律部工作制度為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針及管理政策，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)