【正文】 動對象 材料系兩委會全體成員,各班有意向的也可以派代表參加,.五:活動日期2011年10月下旬2011年11月下旬六:組織方式(一) 組織部門:材料系兩委會學習部(二) 組織方式培訓班為期1個月,每周開一次(節(jié)假日情況待定),培訓班在學術(shù)報告廳,九大樓,，在每次培訓前，各部門的部長把自己部門沒有來的名單交給學習部，培訓期間隨機點到兩次，對于期間逃“課”的干部或干事進行記名，在兩委會例會時候由部長寫檢討，對于違反培訓紀律的干部干事一律嚴懲。樹苗笑傲風吹打,在堅持中走過艱難的歲月,終于長成棟梁之材。4．處分簽署后，如有情況失實或本人不服，可提出申訴； 2．對于遲到、早退和無故缺席例會的懲罰依本條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； （二）懲罰制度 2．對工作中成績優(yōu)異的個人給予通報表揚； （一）獎勵制度 此外，站長還和大家一起探討一些新聞寫作的方法、工作中常遇到的問題、解決辦法等等，給予小記者們盡可能的幫助。 材料與建筑工程系自律部記者站部門制度為了推動學生會工作健康、有序、高效的開展，現(xiàn)制定如下制度：一、記者站口號：團結(jié)、務(wù)實、求質(zhì)、有序二、例會制度建立了良好的記者站例會制度。 與此同時，自律部同時對本部門的干事進行出勤考核制度，即每日在工作之前對其點到，其出勤率與之后的測評相掛鉤.第四章 自律部部長例會條例 為保證學生會工作正常開展，發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用，校學生會紀檢部本著“民主集中”的原則，實行例會制度，具體制度如下：1． 自律部實行每周一次的例會制度，時間：周五下午5：20，地點：八大樓—82022． 會議實行嚴格的簽到制度，各干事及部長必須按時參加例會。3 第三章早操出勤管理方案 為了提高全體同學的身體素質(zhì),督促同學養(yǎng)成良好的學習風氣,展現(xiàn)當代大學生積極向上的精神風貌，特制定早操出勤管理制度。　　，全心全意為廣大同學服務(wù)，將工作建立在全校學基礎(chǔ)上?！　。骸　?嚴于律己、刻苦學習、工作踏實，認真負責、全面樹立服務(wù)意識，參與意識，力爭達到四個過硬，即“政治思想過硬，學習成績過硬，工作作風過硬，工作能力過硬”。 材料（建筑）工程系兩委會自律部工作制度為了全面貫徹我校各項教育方針及管理政策，加強學生會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生會干部，塑造嚴明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學服務(wù)的優(yōu)秀學生組織。 在活動時要遵守紀律，聽從組織者的指導，不妨礙他人活動，也不能影響其他系的活動。學工例會的時間雙周周三下午5：20例會之前干事統(tǒng)一交到分管副部長，再由副部長交至部長審閱。2 出席例會的的人員為：部長，副部長，所有干事。 定期召開部門總結(jié)會議，對近段時間的工作進行總結(jié)，獎懲分明，對工作認真負責的干事進行表揚，對工作不認真負責的干事進行批評。第二十六條 日常記錄：主要是日常會議出勤記錄。三、體育部成員的權(quán)利第十五條 對體育部組織的任何活動享有知情權(quán)。二、體育部的基本任務(wù)第十條 積極組織同學們參加學校的體育活動，尤其是校三大傳統(tǒng)運會，即“團結(jié)杯”足球賽、“凌云杯”籃球賽、羽乒大賽。一、體育部的工作準則第四條 熱愛集體，關(guān)心同事，踏實工作，一切以組織利益為重。 能夠廣泛的通過各種渠徑宣傳活動并征集文藝節(jié)目； （七） 能遵守部門“快、準、狠”的工作原則：快，即反應(yīng)快、準備工作迅速；準，即辦事的正確率要高，少犯錯誤；狠，即對自己要狠下來，能吃苦耐勞。 要團結(jié)同學及本部門與其他部門成員的，能起到帶動作用，并能從群眾中發(fā)掘人才，并合理的運用人才；（三） 六、為了能夠使我部門在穩(wěn)步向前的基礎(chǔ)上能向更好的方向發(fā)展，在此特制定如下制度：（一）四、部門成員期終成績掛課一門者，取消本學年評優(yōu)評先資格。部門成員違反校院各項規(guī)章制度，受到通報批評的。不遵守部門各項制度經(jīng)教育不改正的受警告及警告以上處分的。（四） 獎懲制度一、部門工作堅持“獎罰分明”，獎懲制度針對部門全體成員。十三、與部門其它成員團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。九、靈活應(yīng)對和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并及時匯報相關(guān)情況。五、工作中服從上級安排，對所安排的工作有其他看法時，在服從的基礎(chǔ)上，可向上級提出。三、日常言行舉止文明，尊重老師和同學，尊重部門其他成員。（二） 部門結(jié)構(gòu)部門設(shè)立常務(wù)副部長一人，副部長一人，干事若干。累計缺席兩次，對其進行系內(nèi)通報批評，并做自我檢討。為保持學生會在學生心中良好的到頭作用，凡行為有違犯校紀校規(guī)的干事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分。會議期間，干事們應(yīng)積極發(fā)言，匯報工作情況及所需反應(yīng)的問題。若兩次無故缺席，對其進行系內(nèi)通報批評，并做自我檢討，三次無故缺席者將免除學生職務(wù)。協(xié)助相關(guān)部門，完善后勤方面的工作。為了維持系兩委會的正常運作，和本部的團結(jié)合作，系學生會生活部的干事需遵守以下規(guī)章制度。無故缺席一次扣2分，遲到一次扣1分。第十三條：實事求是原則。第十條：副部長全力協(xié)助部長工作，副部長負責主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項規(guī)章制度，落實其它一些具體工作。第五條：經(jīng)常了解同學們的學習情況，聽取同學們對教學工作的意見和要求，及時向?qū)W校有關(guān)部門反映情況，提出建議。宣傳部材料（建筑）工程系兩委會學習部工作制度一 總 則第一條：學生會學習部是在校團委領(lǐng)導下，學校學生會指導下，隸屬于學校學生會的學生組織。 海報的版面要干凈簡潔，顏色不要太雜太臟，篇幅要短小精悍，可以做些藝術(shù)性處理，以吸引觀眾。海報的蓋章要求：（不超過5天）1.2. 絕不允許將海報或通知黏貼覆蓋于其他海報或通知上面，可將已過期的海報或通知撕下后再貼，一旦發(fā)現(xiàn)覆蓋黏貼，一律撕下并記錄。4.關(guān)于宣傳板的管理制度校宣傳欄是由校學生會宣傳部管理的校園文化活動的窗口，是思想教育的陣地，是一個校園名片。注意個人形象，時刻關(guān)注部門形象，凡有損部門形象，給部門造成惡劣影響的，無條件開除該部門。部門內(nèi)部相互團結(jié)，熱愛集體。（6）例會簽到表，會議記錄本，考勤記錄，上級來文及下級備份。（2）本部年度工作計劃。（4）案卷內(nèi)任何文件都須有封皮，名稱和編號。檔案管理科學規(guī)范，細致全面。即日生效。一、凡例會、大型活動及值班須遵照本條例執(zhí)行請假秩序。七、請假者必須事先申請請假，按情況由主席或副主席同意后方有效。三、辦公室主任召集并組織兩周或三周一次的部長會議，由部長向主席做工作報告，主席布置下兩周各部門工作要點。1283 / 83材料（建筑）工程系兩委會辦公室工作制度為加強我系兩委會內(nèi)部管理，提高工作效率，陪學生干部素質(zhì)，辦公室特制定以下制度，望各成員共同遵守。12辦公室工作制度12辦公室工作制度辦公室每周查看以上各項管理記錄，對兩委會人員的工作情況進行評估，并將評估結(jié)果交主席團例會討論處理。 調(diào)動主要指人員的跨部門平等移動。 兩委會人員異動管理辦法 材料（建筑）工程系系兩委會人員異動管理辦法即關(guān)于兩委會內(nèi)人事調(diào)整的規(guī)定，它包括：升遷、降職、調(diào)動。對工作態(tài)度散漫，工作不負責任，不認真值班的兩委會成員進行記錄，并在每周例會上通報。對有虛報假報兩委會帳目，有貪污公款行為的個人，無論數(shù)額大小，將開除兩委會。兩委會每學期期末將評出先進部門和先進個人。，其他任何個人或部門不得干預。，它將作為評選先進部門或先進個人的評估資料，評估內(nèi)容有：1）各部門的工作計劃及完成情況。在規(guī)定時間內(nèi)前來參加面試并順利通過者成為材料（建筑）工程系系兩委會的成員。 南昌航空大學科技學院材料（建筑）工程系團委（學生分會）辦公室2010年9月10號 材料（建筑）工程系系兩委會人員管理制度為了加強材料（建筑）工程系兩委會內(nèi)部管理，使兩委會有效的運行，以便更好地服務(wù)于廣大同學，特制定人員管理制度如下： 一、兩委會人員篩選錄用管理辦法（建筑）工程系兩委會在每學年初舉行主席團換屆選舉，新的主席團產(chǎn)生后開展干部納新活動，確立干部（部長、副部長）；之后開展干事納新，組成新一屆材料（建筑）工程系系兩委會，隨即召開全體大會，正式展開各項活動。物品如有缺失，責任人一律照價賠償。 三、辦公室負責財務(wù)的管理與保存，各部門應(yīng)指派專人協(xié)助辦公室進行其所屬物品的管理。大型活動工作計劃在活動開展前一個月上交。2 申請表經(jīng)學生會主席團討論、簽署初步意見后，交團總支審批。5. 以上規(guī)定對兩委會部門及個人的管理辦法將由辦公室依照主席團 的意見操作執(zhí)行，其他任何個人或部門不得干預。3. 兩委會績效制度指兩委會成員工作成績記載，它將作為評選先進部門或先進個人的評估資料，評估內(nèi)容有：1）各部門的工作計劃及完成情況。五、活動前要準備好各種活動所需的物品，活動時要愛護公物，愛惜各種用品。南昌航空大學科技學院材料（建筑）工程系團委（學生分會）辦公室 2011年9月10號材料（建筑）工程系活動制度一、干事和工作人員應(yīng)按時到達指定的地點，在組織者的指導下有組織有秩序地開展活動。目錄： 01 材料（建筑）工程系例會制度 02 材料（建筑）工程系活動制度 03 材料（建筑）工程系人員管理制度 04 材料（建筑）工程系活動申請制度 05 檔案管理制度 06 辦公室使用管理制度材料（建筑）工程系例會制度為做好材料（建筑）工程系學生會管理工作，及時傳達學院有關(guān)學生管理的會議精神，使我系學生會工作更有預見性、條理性，我系決定在我系實行例會制度。三、超前思維、周密計劃——運做機制科學化我系學生會注重科學工作方式，注重用科學的制度來規(guī)范工作人員的行為。學生會是同學們學習狀況和精神的重要“窗口”， 是大家解決問題的主要場所。將工作具體分配到個人，明確職責，人人都朝著一流工作目標努力。 與學院各班團支書的聯(lián)系，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 15170411729自律部 指導、糾正校園內(nèi)各種不文明行為，開展自律自強教育活動，維持校園秩序，營造良好的學習氛圍。陳雪清：18770071008陳萌：18770048044宣傳部利用展板、條幅、海報等形式宣傳黨、團的政策和學院的重大活動；在全院范圍內(nèi)組織開展形式多樣的活動，如組織開展征文、書畫、比賽，對團員青年起到鍛煉能力，陶冶情操的作用； 充分利用廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具，對院團委的各項工作進行及時、有效的宣傳，并配合學院黨委宣傳部認真做好黨的宣傳工作；王歆寧:18770071818晏瀚云: 15079103363羅佳: 18779971641學習部開展學生教學信息中心的日常工作，及時反映同學們在學習方面的愿望和要求，努力營造濃厚的學習氣氛和良好的學習環(huán)境。定期召開各系生活委員會議，了解學生們在飲食、住宿等生活方面的情況，及時將意見、建議與要求反饋到學生會或?qū)W校團委，維護同學利益。在學院蓬勃發(fā)展的今天，材料（建筑）工程系兩委會全體成員正以昂揚的士氣、飽滿的熱情勤奮工作、奮發(fā)圖強，力爭為學院和系部的全面建設(shè)奉獻出自己的青春和力量！南昌航空大學科技學院 材料（建筑）工程系兩委會各部門簡介部門名稱部門簡介/職能部長/聯(lián)系方式辦公室制定和完善學生會各項工作制度、制定學生會的工作計劃；負責學生會檔案、內(nèi)部制度等日常事務(wù)的管理工作，并對學生會活動作出具體安排并予以傳達；對各部門的例會進行監(jiān)督，對每月工作進行總結(jié)。9檔案管理制度4材料（建筑）工程系例會制度1二、材料(建筑)工程系兩委會各部門簡介3材料(建筑)工程系兩委會各種制度目錄8材料（建筑）工程系活動申請制度目前，我系兩委會共有成員120人，其中團總支書記1名，學生會主席1名，副主席2名，下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、實踐部、文藝部、自律部、體育部、生活部、學習部、記者站、10個工作部門。負責學生食堂衛(wèi)生的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)好飲食中心和學生之間的關(guān)系，及時向上級領(lǐng)導反饋食堂信息和同學意見，使食堂得到更好改善。在大型活動中，積極配合學生會其他部門開展活動籌備工作。 萬貝貝：18770047853廖楚：18770072073謝賢君。林旗：13979124415涂秋菊: 18770071139謝賢君：13647918717組織