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正文內(nèi)容

某中型制造業(yè)生產(chǎn)副總崗位說明書及kpi指標(編輯修改稿)

2024-08-28 21:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢,制定公司技術體系管理發(fā)展戰(zhàn)略; 審核公司的年度技術改進工作計劃及控制措施等,檢查和監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,并對計劃執(zhí)行情況進行考核; 審核公司新產(chǎn)品、新項目開發(fā)計劃,并監(jiān)督檢查計劃實施情況; 組織生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故的處理,執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量糾正預防措施相關內(nèi)容,審核生產(chǎn)工藝規(guī)程; 組織重大安全、環(huán)保事故锝調(diào)查、處理及重大安全、環(huán)保隱患的整改工作; 組織設備事故的應急處理,分析成因,總結(jié)改進; 負責組織公司技術標準的制定、評審和標準審查工作; 按照財務制度及技術管理制度對技術部相關費用進行審核、審批; 新產(chǎn)品開發(fā)的領導實施6 部門協(xié)作 參與公司質(zhì)量管理及商務以及行政人事、財務等重大決策; 協(xié)調(diào)分管部門與中心其它職能部門之間的工作配合;7 事務管理 制訂、完善并不斷改進分管部門的組織結(jié)構; 明確分管部門各人員的崗位責任與業(yè)績目標; 負責直接下屬的績效考核、業(yè)績面談與技能培訓,促進員工與中心的共同發(fā)展; 評審分管部門員工的工作表現(xiàn)情況,對分管部門員工的聘用、解聘、升職、加薪有建議
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