廉政材料：最高人民法院關(guān)于進一步全面落實司法責(zé)任制的實施意見(編輯修改稿)
2024-08-28 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 。審判輔助事務(wù)可以實行集約化管理，建立專門實施文書送達、財產(chǎn)保全、執(zhí)行查控、文書上網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)公告等事務(wù)的工作團隊，提升工作效能。充分運用市場化、社會化資源，探索將通知送達、材料掃描、卷宗歸檔等輔助事務(wù)外包給第三方機構(gòu)，將協(xié)助保全、執(zhí)行送達等輔助事務(wù)委托給相關(guān)機構(gòu)，提高辦案效率?！ ∪⑼晟菩滦捅O(jiān)督管理機制和懲戒制度，切實落實“由裁判者負責(zé)”的要求 。全面支持網(wǎng)上辦案、全程留痕、智能管理，智能預(yù)警監(jiān)測審判過程和結(jié)果偏離態(tài)勢，推動審判監(jiān)督管理由盯人盯案、層層審批向全院、全員、全過程的實時動態(tài)監(jiān)管轉(zhuǎn)變，確保放權(quán)與監(jiān)督相統(tǒng)一?！ ?、執(zhí)行工作標準化、規(guī)范化建設(shè)。完善刑事、民事、行政、國家賠償、執(zhí)行等領(lǐng)域?qū)徟?、?zhí)行流程標準，推進標準化、規(guī)范化建設(shè)與信息化建設(shè)深度融合，將立案、分案、送達、庭審、合議、宣判、執(zhí)行到結(jié)案、歸檔的每個節(jié)點均納入審判監(jiān)督管理范圍，嚴格落實審限管理，將監(jiān)督事項嵌入辦案平臺，實現(xiàn)司法活動全程留痕、違規(guī)操作自動攔截、辦案風(fēng)險實時提示?！ ?、庭長審判監(jiān)督管理權(quán)責(zé)清單。院長、庭長審判監(jiān)督管理權(quán)力職責(zé)一般包括：（1）配置審判資源，包括專業(yè)化合議庭、審判團隊組建模式及其職責(zé)分工；（2）部署綜合工作，包括審判工作的安排部署、審判或者調(diào)研任務(wù)的分配、調(diào)整；（3）審批程序性事項，包括法律授權(quán)的程序性事項審批、依照規(guī)定調(diào)整分案、變更審判組織成員的審批等；（4）監(jiān)管審判質(zhì)效，包括根據(jù)職責(zé)權(quán)限，對審判流程進行檢查監(jiān)督，對案件整體質(zhì)效的檢查、分析、評估，分析審判運行態(tài)勢，提示糾正不當(dāng)行為，督促案件審理進度，統(tǒng)籌安排整改措施，對存在的案件質(zhì)量問題集中研判等；（5）監(jiān)督“四類案件”，對《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見》第24條規(guī)定的“四類案件”進行個案監(jiān)督；（6）進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過審理案件、參加專業(yè)法官會議或者審判委員會等方式加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（7）作出綜合評價，在法官考評委員會依托信息化平臺對法官審判績效進行客觀評價基礎(chǔ)上，對法官及其他工作人員績效作出綜合評價；（8）檢查監(jiān)督紀律作風(fēng)，通過接待群眾來訪、處理舉報投訴、日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)案件審理中可能存在的問題，提出改進措施等。各級人民法院要根據(jù)法律規(guī)定和司法責(zé)任制要求，分別制定院長、副院長、審判委員會專職委員、庭長、副庭長的審判監(jiān)督管理權(quán)力職責(zé)清單。院長、庭長在權(quán)力職責(zé)清單范圍內(nèi)按程序履行監(jiān)督管理職責(zé)的，不屬于不當(dāng)過問或者干預(yù)案件。院長、庭長應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)督管理職責(zé)而不履行或怠于履行的，應(yīng)當(dāng)追究監(jiān)督管理責(zé)任?！ 八念惏讣弊R別監(jiān)管制度。各高級人民法院應(yīng)當(dāng)細化“四類案件”監(jiān)管范圍、發(fā)現(xiàn)機制、啟動程序和監(jiān)管方式。立案部門負責(zé)對涉及群體性糾紛、可能影響社會穩(wěn)定等案件進行初步識別；承辦法官在案件審理過程中發(fā)現(xiàn)屬于“四類案件”范圍的，應(yīng)當(dāng)主動向庭長、分管副院長報告；審判長認為案件屬于“四類案件”范圍的，應(yīng)當(dāng)提醒承辦法官將案件主動納入監(jiān)督管理；審判管理機構(gòu)、監(jiān)察部門等經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)案件屬于“四類案件”范圍的，應(yīng)當(dāng)及時報告院長。探索“四類案件
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