【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)的經(jīng)營者，對于企業(yè)是所有者代表，國有控股公司是“政企分開”的切入點，“政資分開”的具體實現(xiàn)形式。作為國有資本的投資主體和運營主體，國有控股公司必須保證國有資產(chǎn)的保值增值，這就要求國有控股公司必須加強對國有企業(yè)和國有資本的有效監(jiān)管，同時也需要積極探索適應市場經(jīng)濟要求的有效的企業(yè)激勵與約束... 【光盤號】 ELAW0012S1 28 【篇名】 供應鏈績效評價特點及其指標體系研究 【作者】 徐賢浩,馬士華,陳榮秋 【刊名】 華中理工大學學報(社會科學版) 2000年02期 編輯部Email ASPT來源刊 CJFD收錄期刊 【機構】 華中理工大學管理學院!湖北武漢430074,華中理工大學管理學院!湖北武漢430074,華中理工大學管理學院!湖北武漢430074 【關鍵詞】 供應鏈。評價原則。績效評價指標 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 文章分析了現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標和供應鏈績效評價指標的特點,總結了它們之間的聯(lián)系和區(qū)別,提出了在供應鏈績效評價時應遵循的原則。同時,文中綜合考慮了績效評價指標的客觀性和可操作性,提出了基于供應鏈業(yè)務流程的績效評價指標體系。 【光盤號】 SOCI0008S1 29 【篇名】 國有企業(yè)績效評價法律問題研究 【作者】 杜文學 【刊名】 蘭州學刊 2000年01期 編輯部Email ASPT來源刊 CJFD收錄期刊 【機構】 蘭州鐵道學院社科系 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 一、國有企業(yè)績效評價制度上升為法律的原因以往對國有企業(yè)的績效進行研究的主要是經(jīng)濟學家,從法律上進行探討尚不多見。私有或民營企業(yè)(以下簡稱私法企業(yè))的經(jīng)營績效,由于競爭規(guī)律的作用,自有市場去評價。而所有者對自身利益的密切關注,也使績效評價成為所有者最為關心的問題之一。而國有企業(yè)的績效評價則有必要上升為法律制度,其主要理由在于:第一,所有者的全民性。國有企業(yè)的財產(chǎn)屬于全民所有,即由全民共同行使財產(chǎn)所有權。但由于不可能由全民中的每個人平等、具體地行使所有者權利,作為所有者的全民,與企業(yè)的實際經(jīng)營者之間,是一種經(jīng)過多層委托代理... 【光盤號】 SOCI0103 30 【篇名】 美國企業(yè)控制模式簡介 【作者】 袁永翠 【刊名】 管理科學文摘 1999年07期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 美國市場經(jīng)濟以私有制為基礎，以經(jīng)濟決策高度分散為特征，企業(yè)對內(nèi)部審計更強調(diào)在會計控制之外的管理控制。在對公司的控制中．存在著內(nèi)部控制和外部控制兩種不同的控制模式。美國的現(xiàn)代企業(yè)制度具有外部控制模式的特征。為了達到控制目的，盡可能地確保計劃的真正落實和如期完成，美國企業(yè)建有行之有效的管理控制系統(tǒng)，其主要特征為均衡的控制結構、有效的重點控制和充分的信息利用。介紹了美國企業(yè)績效評價方法，即經(jīng)營模式方法和比較經(jīng)營記分表法。 【光盤號】 SOCI99S9 31 【篇名】 高新技術企業(yè)績效評價探析 【作者】 王柏軒,宋化民 【刊名】 技術經(jīng)濟與管理研究 1999年04期 編輯部Email ASPT來源刊 CJFD收錄期刊 【機構】 中國地質大學管理學院,中國地質大學管理學院 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 1績效評價的含義與作用以往很長一段時間，我國對企業(yè)的評價主要看總產(chǎn)值、發(fā)展速度等，不重視績效，常常出現(xiàn)高消耗、高成本和低質量的情況，自進入市場經(jīng)濟以來，各行各業(yè)的工作都轉到依靠科技進步，提高績效的軌道。所謂績效，簡單地說，就是成績、效益和效率。它是人們通過體力或腦力勞動的實踐所產(chǎn)生的有益結果和效果，所謂績效評價，就是對個人或一個組織在一定時期的工作結果，從成績、效益和效率方面進行科學的、客觀的評價。對個人或組織的績效進行評價具有多種作用：門門I導作用——使個人或組織具有明確的努力方向；（2）考核作用——要評價... 【光盤號】 ELAW99SB 32 【篇名】 高新技術企業(yè)績效評價及實證研究 【作者】 王柏軒,宋化民 【刊名】 科技進步與對策 1999年02期 編輯部Email 《中文核心期刊要目總覽》來源期刊 “中國期刊方陣”入選期刊 ASPT來源刊 CJFD收錄期刊 【機構】 中國地質大學管理學院!４３００７４,中國地質大學管理學院!４３００７４ 【關鍵詞】 高新技術企業(yè)。企業(yè)績效。評價指標體系 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 高新技術企業(yè)是一種高投入、高風險、高效益的企業(yè)，為客觀、公正、全面地評價其績效。提出了評價指標體系和評價模型。并作了實例演算。 【光盤號】 INFO0002 33 【篇名】 高速公路運營企業(yè)績效評估設計 【作者】 盧毅,楊顯昌,王進 【刊名】 長沙交通學院學報 2002年03期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機構】 長沙交通學院,廣東省交通集團有限公司,長沙交通學院 湖南長沙410076 ,廣東廣州510101 ,湖南長沙410076 【關鍵詞】 高速公路。運營管理?？冃гu估 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 提高高速公路運營管理的效益 ,必須建立高速公路運營企業(yè)的激勵與約束機制 ,而進行高速公路運營企業(yè)績效評估是建立企業(yè)激勵與約束機制的前提。為此 ,結合高速公路運營的業(yè)務特點 ,對高速公路運營企業(yè)績效評估的內(nèi)容、指標體系、方法、結果應用等做了設計 【光盤號】 SCTC0211 34 【篇名】 浙江國有工業(yè)企業(yè)退出績效實證分析 【作者】 張大亮,杜健 【刊名】 中國工業(yè)經(jīng)濟 2002年03期 編輯部Email 《中文核心期刊要目總覽》來源期刊 ASPT來源刊 CJFD收錄期刊 【機構】 浙江大學管理學院,浙江大學管理學院 浙江杭州310027 ,浙江杭州310027 【關鍵詞】 國有企業(yè)。參與度。退出度?？冃? 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 本文通過對浙江省 1 996— 1 999年度國有工業(yè)企業(yè)及各行業(yè)的績效數(shù)據(jù) ,用“參與度”及“退出度”兩個指標量化國有企業(yè)在各行業(yè)介入程度 。采用財政部國有企業(yè)績效評估準則量化行業(yè)的績效水平。分析浙江省國有工業(yè)企業(yè)在各行業(yè)介入程度的變化 ,研究國有企業(yè)行業(yè)參與度與績效水平的關系 ,實證浙江省國有工業(yè)企業(yè)的退出績效。 【光盤號】 ELAW0206 35 【篇名】 創(chuàng)值論及其對企業(yè)績效的評估 【作者】 劉芍佳,從樹海 【刊名】 經(jīng)濟研究 2002年07期 編輯部Email 《中文核心期刊要目總覽》來源期刊 “中國期刊方陣”入選期刊 ASPT來源刊 CJFD收錄期刊 【機構】 英國布魯內(nèi)爾大學 ,上海財經(jīng)大學 200433 【關鍵詞】 企業(yè)績效。創(chuàng)值論。假利潤。資本效益。國有股減持 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 本文從理論角度探討了創(chuàng)值與創(chuàng)利概念的關系及差異 ,并對我國上市企業(yè)的創(chuàng)值能力做了實證估算。另外 ,本文從經(jīng)濟和財務兩方面進行的分析發(fā)現(xiàn) ,由于造假成本較低 ,企業(yè)造假的高度嫌疑面達上市企業(yè)的 2 0 %左右。在剔除這些造假嫌疑觀測值的基礎上 ,我們發(fā)現(xiàn)上市企業(yè)目前正處于一種資本與利潤并增 ,但創(chuàng)值顯著下降的狀況。反映了企業(yè)”圈錢買利潤”的資本粗放行為在加劇 ,企業(yè)資本規(guī)模過度膨脹 ,遠遠偏離了其創(chuàng)值的優(yōu)化水平。面對目前企業(yè)耗值面達 70 %的股市 ,理性選擇必然是投機而非投資 ,因為投資不帶來創(chuàng)值收益。因此 ,股市過度投機的真正根源是大量 【光盤號】 ELAW0209 36 【篇名】 EVA促進企業(yè)價值創(chuàng)造 【作者】 陳群,陳巧 【刊名】 福建建筑高等?？茖W校學報 2002年03期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機構】 福建工程學院,中央財經(jīng)大學 福建福州350007 ,北京100081 【關鍵詞】 企業(yè)價值評估。企業(yè)價值。經(jīng)濟附加值 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 為了正確評估于企業(yè)價值創(chuàng)造 ,在管理會計領域出現(xiàn)了許多績效評估指標。但 90年代以后在歐美的許多著名的企業(yè)采用了EVA作為企業(yè)法定的業(yè)績評估指標 ,并取得了良好的效果。EVA基于股東 (所有者 )立場 ,修正了傳統(tǒng)的財務指標的缺陷 ,客觀 ,不受會計操縱的影響 ,能正確評價經(jīng)理人員績效 ,如果將這個績效評估指標引入我國國有企業(yè)績效評估體系中 ,可能會大大促進國有企業(yè)價值最大化的實現(xiàn) 【光盤號】 SCTC0210 37 【篇名】 企業(yè)績效評估的EVA方法 【作者】 鄭玉歆,李雙杰 【刊名】 冶金經(jīng)濟與管理 2002年04期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機構】 中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術經(jīng)濟研究所 研究員北京,100732 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 績效是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動效果的總稱，是一個價值概念，泛指企業(yè)在涉及財務方面的種種表現(xiàn)，涵蓋企業(yè)財務指標、資產(chǎn)經(jīng)營狀況、償債能力和發(fā)展能力等方面。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)的所有者和經(jīng)營者之間的關系是委托代理關系，企業(yè)的所有者和經(jīng)營者是分離的，企業(yè)的所有者不直接干預企業(yè)的經(jīng)營活動，而是通過對經(jīng)營者的績效評估，作為對經(jīng)營者的獎懲依據(jù)，來引導經(jīng)營者行為。隨著我國市場經(jīng)濟體系的發(fā)展和完善，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和規(guī)范，企業(yè)的所有者，即投資者，需要完整、準確地對企業(yè)經(jīng)營者進行績效評估?？茖W的企業(yè)績效評估方法的意義在于：一、... 【光盤號】 ELAW0210S2 38 【篇名】 績效評估在企業(yè)價值管理中的作用 【作者】 陳群 【刊名】 集美大學學報(哲學社會科學版) 2002年03期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機構】 福建工程學院建筑經(jīng)濟系 福建福州350007 【關鍵詞】 績效評估指標。企業(yè)價值。經(jīng)濟附加值。平衡計分卡 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 良好的績效評估指標應與企業(yè)的價值管理高度相關 ,而且不受會計操縱 ,能正確評價經(jīng)理人員的績效。經(jīng)濟附加值和平衡計分卡正是滿足上述要求的優(yōu)良的績效評估指標。前者基于股東 (所有者 )的立場 ,修正了傳統(tǒng)的財務指標的缺陷 ,而平衡計分卡正是在財務觀點的基礎上加入非財務評價指標 ,使評估更加綜合和全面。如果將這兩個績效評估指標引入我國國有企業(yè)績效評估體系中 ,將促進我國國有企業(yè)價值最大化的實現(xiàn) 【光盤號】 SOCI0304 39 【篇名】 目前企業(yè)績效評估管理中存在的問題與改進對策 【作者】 汪先鋒 【刊名】 安徽廣播電視大學學報 2001年02期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機構】 中國科學技術大學!安徽 合肥 230036 【關鍵詞】 績效。評估。問題。對策 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 企業(yè)績效評估是一把“雙刃劍”，好的績效評估制度可以激活整個組織，但如果做法不 當，可能會產(chǎn)生意想不到的后果。本文闡述了目前企業(yè)績效評估管理中存在的主要問題， 并對存在的問題提出一些具體的改進對策。 【光盤號】 SOCI0108 40 【篇名】 企業(yè)績效評估方法研究——平衡記分法 【作者】 張雪梅 【刊名】 中國地質礦產(chǎn)經(jīng)濟 2001年12期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機構】 中國地質大學人文經(jīng)管學院 北京 【關鍵詞】 平衡記分法。企業(yè)績效。評估方法。指標體系 【聚類檢索】 同類文獻 引用文獻 被引用文獻 相似文獻 【摘要】 平衡記分法是從顧客、企業(yè)內(nèi)部、創(chuàng)新和學習、財務四個重要方面來考察企業(yè)績效的一種方法。而創(chuàng)新和學習是其最重要的方面。文章分析了平衡記分法的指標體系 ,介紹了平衡記分法的績效評估軟件和應用情況。并提出了平衡記分法在我國應用需解決的四個問題。 【光盤號】 ELAW0202 41 【篇名】 中外國有制企業(yè)績效評估問題的探討 【作者】 李繼紅 【刊名】 經(jīng)濟問題探索 1999年07期 編輯部Email 《中文核心期