【文章內(nèi)容簡介】 采取守候、跟隨等方法，將其控制在視線之內(nèi)。必要時(shí)對可疑人員進(jìn)行詢問，并及時(shí)送 交保衛(wèi) 部門處理。 ● 保安員在巡邏時(shí)，不得影響 客戶和 業(yè)主 的 工作 、 生活 。 ● 在夜間巡邏時(shí)，要提高警惕，保護(hù)自身安全。 緊急情況的處置 遇有正在實(shí)施的不法侵害行為時(shí)，應(yīng)迅速報(bào)告，并依法采取必要措施予以制止，將不法行為人扭送 保衛(wèi)部 。途中要防止其行兇、自殺或逃跑。遇有火災(zāi)、爆炸等事故，應(yīng)立即報(bào) 告 ，采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大。要積極協(xié)助搶救受傷人員，并做好保護(hù)現(xiàn)場工作。 崗位要求 （ 1） 執(zhí)行巡邏任務(wù)的保安員，應(yīng)熟悉有關(guān)制度、規(guī)定及巡邏區(qū)域的重點(diǎn)目標(biāo)。 時(shí)代中安（北京）安全防范技術(shù)服務(wù)有限公司 通信地址：北京市豐臺區(qū)麗澤路駱駝灣 82 號 （ 010） 63257121 63257122 14 （ 2） 熟悉崗位周圍的地形、地物及設(shè)施，熟悉應(yīng)急設(shè)備的位置、性能和使用方法。 （ 3） 熟記與有關(guān)部門、人員的聯(lián)系方式。 （ 4） 熟練掌握處置一般問題和緊急情況的方法，自身解決不了的，能及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告。 第 四 章 考勤 一、 工作時(shí)間及休息日 保安 員晝夜工作時(shí)間為 68 小時(shí)（膳食、休息、洗澡時(shí)間除外），根據(jù)各執(zhí)勤單位的工作特點(diǎn)， 保安員 一天內(nèi)的工作時(shí)間可作適當(dāng)調(diào)整。 保安 員二十四小時(shí)輪流執(zhí)勤，全年不能中斷勤務(wù)。因此，休息日不一定安排在周 末和法定 節(jié)假日，而是由班隊(duì)根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。 二、 考勤 保安員 應(yīng)自覺遵守考勤制度，各駐勤單位職務(wù)最高管理干部負(fù)責(zé)考勤工作，于每月 2日前將《保安員考勤表》及《保安員請假申請單》上交人力資源部。 上崗執(zhí)勤情況將作為考核 保安員 工作態(tài)度與工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，記錄在冊。 保安 員因病、有事或休假等，應(yīng)按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。連續(xù)請假、事假超過 3天者，須報(bào)運(yùn)營管理部經(jīng)理批準(zhǔn)。 三、 遲到 /早退的界定及計(jì)薪方法 保安員 應(yīng)按勤務(wù)規(guī)定按時(shí)上、下勤，上、下勤時(shí)間以簽到交接為準(zhǔn)。超過 5分鐘接崗視為遲到，未交接清楚和簽字視為早退 。 遲到 /早退 扣崗位津貼 :50元 /次。 四、 替班的界定及計(jì)薪方法 由于調(diào)動(dòng)、擴(kuò)編、加崗等原因造成駐勤單位缺編的，由各駐勤單位管理干部安排其他人員替班，公司按替班時(shí)間，予以替班費(fèi)。 替班費(fèi) :30元 /天 /8小時(shí) 五、 曠工的界定及計(jì)薪方法 有以下情況的 ， 被視為曠工：駐勤期間不按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)，私自離隊(duì) 2小時(shí)以上的；假期已滿，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到超時(shí) 4小時(shí)以上，且無正當(dāng)理由的；無故不按規(guī)定時(shí)間上崗超過 15分鐘的。 曠工是嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為，將 予以處罰，（曠工半天扣除當(dāng)事人當(dāng)天的日工資； 時(shí)代中安（北京）安全防范技術(shù)服務(wù)有限公司 通信地址：北京市豐臺區(qū)麗澤路駱駝灣 82 號 （ 010） 63257121 63257122 15 曠工一天扣除二天的日工資 ）；連續(xù)曠工 2天或全年累計(jì)達(dá) 3天曠工者， 將解除勞動(dòng)合同 ，并不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 六、 病假 1. 一年內(nèi)累計(jì)病假天數(shù)不足一個(gè)月屬短期病假。累計(jì)病假超過一個(gè)月的屬于長期病假，長期病假的員工，公司按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，勸員工回家休養(yǎng)。病愈后可申請復(fù)工復(fù)職，按相關(guān)程序?qū)徟? 2. 保安員 若不能按時(shí)上崗執(zhí)勤，應(yīng)盡早通知班、分隊(duì)長，以便安排勤務(wù)。病假證明一般需在病休后 24小時(shí)內(nèi)提交。保安員 在病愈返回工作崗位上班時(shí)，應(yīng)補(bǔ)填《保安員請假申請單》，并向班、分隊(duì)長出示診斷證明以便復(fù)核。 3. 病假期間的待遇： A. 在一個(gè)月內(nèi)，累計(jì)病休三天（含）以 內(nèi)，病休期間，工資照發(fā)。超過三天，每天扣除 50%日工資。病假須提供一級以上醫(yī)院證明，如不能提供按事假計(jì)算。 B. 病假期間，因支付醫(yī)藥費(fèi)等原因而造成生活困難，可申請困難補(bǔ)助。該申請由人力資源部審核，報(bào)經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)。 C. 長期病休期滿后，如欲返回公司工作，需經(jīng)過一個(gè)月的試工。如不能從事原工作，又不可能調(diào)整崗位或本人不愿接受調(diào)整崗位的，雙方可按北京市勞動(dòng)合同管理的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 七、 事假 員工有特殊情況需要請事假，應(yīng)提前填寫《保安員請假申請單》。 事假天數(shù)在 3 天以內(nèi)的，由項(xiàng)目經(jīng)理或保安部經(jīng)理審批，并報(bào)人力資源部登 記。凡連續(xù)事假 3天以上的，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或保安部經(jīng)理審核后，報(bào)運(yùn)營管理部總監(jiān)批準(zhǔn)，人力資源部登記。項(xiàng)目經(jīng)理以上管理干部的事假申請須報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。任何員工未經(jīng)此手續(xù)，將以曠工處理。 休無薪假的員工不享受任何報(bào)酬及勞保待遇，按缺勤天數(shù)扣除工資。無薪假期在一年之內(nèi)超過十天，將被解除合同。所有的無薪假期申請都必須由人力資源部登記，每月報(bào)主管副總經(jīng)理查閱。 八、 婚假 凡符合國家規(guī)定，達(dá)到法定結(jié)婚年齡的正式員工，均可享受 3個(gè)工作日的有薪婚假。 婚假申請應(yīng)于一個(gè)月填寫《保安員請假申請單》，并向人力資源部出示結(jié)婚證復(fù)印 件。 時(shí)代中安（北京）安全防范技術(shù)服務(wù)有限公司 通信地址：北京市豐臺區(qū)麗澤路駱駝灣 82 號 （ 010） 63257121 63257122 16 九、 喪假 員工直系親屬（包括：父母、配偶、子女、配偶父母）去世時(shí)，享有 3天的有薪喪假； 員工的其他親屬去世時(shí)，如需請假，應(yīng)視為事假。 十、 年假 1. 凡在本公司連續(xù)服務(wù)滿 12個(gè)月的員工均可享受有薪年假。年假天數(shù) 為 5天， 其間發(fā)放企業(yè)生活補(bǔ)貼；不休假者到合同滿時(shí)發(fā)放補(bǔ)貼工資 200元。由于行業(yè)特殊性，原則上年假不 允許在法定節(jié)假日使用。 2. 員工如欲申請年假，需提前 30天填寫《保安員請假申請單》。年假一般不得累計(jì)，如工作需要確實(shí)無法安排，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可把年假挪到下一年度使用。 3. 項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營管理部有責(zé)任安排 員工在彼 此方便的時(shí)候休年假。當(dāng)員工提出辭職時(shí)，年假可用來沖抵辦理手續(xù)時(shí)間 ，但需要事先得到運(yùn)營管理部認(rèn)可，同時(shí)年假可用來沖抵病假。 十一、 請假流程 請假、銷假必須由本人親自完成，逐級請、銷假。 保安 員在執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)，不得擅離職守。非執(zhí)勤時(shí)間臨時(shí)有事外出，應(yīng)事先向直接上級填寫《保安員請假申請單》 審批 同意 一天以內(nèi)報(bào)駐勤單位最高管理干部 三天（含）以內(nèi)報(bào) 運(yùn)管 部經(jīng)理 四天以上報(bào) 運(yùn)營管理部總監(jiān) 請假生效 時(shí)代中安（北京）安全防范技術(shù)服務(wù)有限公司 通信地址：北京市豐臺區(qū)麗澤路駱駝灣 82 號 （ 010） 63257121 63257122 17 請假，說明去向、事由及所需時(shí)間。 家在外地的員工，所有假期的路程時(shí)間，另計(jì)。 第 五 章 薪資 一、原 則 公司以具有競爭力的薪酬吸引人力，量才使用，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，從而使公司擁有一支同行業(yè)中最優(yōu)秀的 保安員 隊(duì)伍 。 完善公司人事管理制度，統(tǒng)一公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)，健全公司規(guī)范化管理。 二、 薪資標(biāo)準(zhǔn) ? 一級保安員（身高 —— ）工資 900元； ? 二級保安員（身高 ）工資 1050元； ? 保安員實(shí)習(xí)期一個(gè)月，工資 730元； ? 公司按月以貨幣形式支付工資（包吃包?。?； ? 如公司不包吃將按 210300元 /月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食費(fèi) ； 三、 薪資發(fā)放時(shí)間 保安員的工 資按月發(fā)放，每月最后一個(gè)工作日為 考勤 結(jié)算日，下個(gè)月的第十五日為發(fā)薪日。 通過銀行轉(zhuǎn)到保安員工 資 ， 或 以 現(xiàn)金形式發(fā)放。在發(fā)薪時(shí)，將發(fā)給 保安員 工資明細(xì)單， 如有出入，請 及時(shí)向人力資源部或財(cái)務(wù)部查詢。 四、 社會保險(xiǎn) 保安員 入司時(shí) ， 應(yīng)提交本人身份證或戶口本復(fù)印件，公司 根據(jù) 本市規(guī)定按時(shí)為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) ， 如未按時(shí)提供個(gè)人資料，而造成的保險(xiǎn)延誤由保安員本人承擔(dān)。 已經(jīng)上保險(xiǎn)的 保安 員 享受《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》中明確的各項(xiàng) 醫(yī)療待遇 ， 凡住院、手術(shù)費(fèi)用超過 1300元， 住 一級醫(yī)院報(bào)銷 95%， 住 二級醫(yī)院報(bào)銷 85%， 住 三級醫(yī)院報(bào)銷75%；達(dá)到工傷等級的，可辦理一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，生活護(hù)理費(fèi)等 。 或詢問人力資源部。 保安員 負(fù)傷，應(yīng)立即到醫(yī)院就診。因工負(fù)傷在治療期的， 治療期間的工資待遇、傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，將根據(jù)《北京市工傷保險(xiǎn)規(guī)定》辦理。 時(shí)代中安（北京）安全防范技術(shù)服務(wù)有限公司 通信地址：北京市豐臺區(qū)麗澤路駱駝灣 82 號 （ 010） 63257121 63257122 18 第 六 章 行為規(guī)范 一、 指導(dǎo)原則 保安員良好的行為是促成與服務(wù)對象及集體內(nèi)部成功運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，因此，應(yīng)處處嚴(yán)格自律，做到： 恪盡職守 注重形象 遵規(guī)守紀(jì) 樂于助人 用履行好 職責(zé) 的行動(dòng)， 贏得 客戶 滿意 和同事的尊敬。 二、 日常管理 作息 ? 起床：聽到起床信號后，全分隊(duì)（班）人員立即起床（值班員應(yīng)提前十分鐘起床），按規(guī)定著裝，迅速做好出操準(zhǔn)備。 ? 早操：早操時(shí)間通常為三十分鐘，除在崗人員外，都要參加早操、半休傷病員到場，可不參加操 練。聽到出操信號后，各班、分隊(duì)?wèi)?yīng)迅速集合，檢查著裝，跑步帶到集合場地，根據(jù)規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練。 ? 值勤：值勤人員要按規(guī)定著裝，由 帶班員 統(tǒng)一組織 ，帶到各 崗位上。值勤時(shí)，要崗 姿儀 容嚴(yán)整，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好值勤登記，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，確保責(zé)任區(qū)目標(biāo)的安全。 ? 晚點(diǎn)名：項(xiàng)目部、分隊(duì)、 班通常每日點(diǎn)名，星期日、節(jié)假日必須點(diǎn)名。晚點(diǎn)名通常于就寢前進(jìn)行，時(shí)間一般不超過十五分鐘，晚點(diǎn)名內(nèi)容包括清點(diǎn)人數(shù)，當(dāng) 日 勤務(wù)、生活講評，宣布次日工作或傳達(dá)客戶或公司的要求 。 ? 就寢：值班（日）員在熄燈前十分鐘發(fā)出準(zhǔn)備就寢信號，督促全體 人員做好就寢準(zhǔn)備，就寢人員要放置好衣物，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，到熄燈時(shí)間，立即就寢熄燈，保持肅靜。 內(nèi)部 關(guān)系 公司 保安員、干部 之間的關(guān)系是官兵一致、平等相待的關(guān)系，干部和隊(duì)員要相互尊重、互相愛護(hù)、互相幫助，同心協(xié)力地完成各項(xiàng)任務(wù)。 干部必須： ? 要愛護(hù)隊(duì)員，做隊(duì)員的表率； ? 嚴(yán)格管理，耐心說服，關(guān)心隊(duì)員的成長和進(jìn)步； ? 了解隊(duì)員的情況，主動(dòng)妥善地解決與隊(duì)員之間的矛盾，做隊(duì)員的貼心人； ? 尊重隊(duì)員的民主權(quán)利，不壓制民主，不打擊報(bào)復(fù)，不許打罵和體罰隊(duì)員； ? 不收受隊(duì)員的禮物，不侵占隊(duì)員的利益； 時(shí)代中安（北京）安全防范技術(shù)服務(wù)有限公司 通信地址：北京市豐臺區(qū)麗澤路駱駝灣 82 號 （ 010） 63257121 63257122 19 ? 對待隊(duì)員一視同仁，秉公辦事， 公道正派； 隊(duì)員必須： ? 要尊重干部，服從干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律，照章辦事； ? 襟懷坦白，忠誠老實(shí)，主動(dòng)向干部匯報(bào)思想； ? 犯有過失時(shí)，要誠懇接受干部的批評，勇于