【文章內(nèi)容簡介】 人提服務(wù)，全院抓服務(wù)”的良好氛圍，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到整體提升。著力突出新時期醫(yī)院文化建設(shè)重點。醫(yī)院文化建設(shè)是激發(fā)醫(yī)院干部職工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的重要形式和載體，凝聚著醫(yī)院的精氣神，既有建院以來一代代醫(yī)院人的氣質(zhì)傳承，也有改革發(fā)展不同時期的內(nèi)涵演變。2020年站在醫(yī)院發(fā)展的歷史潮頭，更需重視文化建設(shè)，為醫(yī)院造氛圍、樹形象、強(qiáng)氣質(zhì)。一要堅持文化理念。堅持“病人至上，質(zhì)量為天”的服務(wù)宗旨，不忘為xx和職工群眾服務(wù)的初心，牢記救死扶傷的職業(yè)使命，把握移交帶來的新機(jī)遇，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，提升技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院核心競爭力。二要繼承發(fā)展，順應(yīng)時勢。秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，直面新時期的困難和挑戰(zhàn)，把握新形勢下文化建設(shè)需求，積極提升醫(yī)院文化內(nèi)涵，推動干部職工盡快適應(yīng)新的發(fā)展形勢。三要謀劃具體工作。以醫(yī)院移交為契機(jī)，超前謀劃醫(yī)院文化理念與整體形象的設(shè)計、提升及標(biāo)志標(biāo)識更新等工作，打造新的文化體系，展現(xiàn)新的醫(yī)院形象。四要加強(qiáng)宣傳工作。大力宣傳醫(yī)院文化理念，使醫(yī)院文化在職工中入腦入心，落實到行動中，不斷豐富多元特色文化體系，形成凝聚干部職工共同奮斗的思想行動基礎(chǔ)，營造推進(jìn)醫(yī)院立足新起點實現(xiàn)新發(fā)展的文化氛圍。進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)工作橋梁紐帶作用。工會組織要隨時深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，關(guān)注職工思想動態(tài)，了解職工工作、生活的新變化和新需要，不斷深化院務(wù)公開民主管理工作，及時掌握職工關(guān)注的熱點難點，及時為職工解疑釋惑，解決實際困難。增強(qiáng)職工主人翁意識，拓寬溝通渠道，公聽并觀、集思廣益，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持。繼續(xù)開展“書香三八”、節(jié)慶匯演等豐富多彩的文體活動，結(jié)合醫(yī)院移交創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。積極開展以提升服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展為主題的勞動競賽活動，為廣大職工展現(xiàn)自我、干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺、提供舞臺。要繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，加快推進(jìn)人才梯隊、優(yōu)秀團(tuán)隊、特色品牌建設(shè)，為醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展提供動力。充分發(fā)揮“五條保障線”作用，積極開展好“送溫暖”工程，加大對困難職工的幫扶，建立幫扶網(wǎng)絡(luò)和長效機(jī)制。共青團(tuán)組織要以“五四運動”100周年為契機(jī)，開展青年主題系列教育，增強(qiáng)團(tuán)員的歸屬感和組織觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力；深入開展“醫(yī)聲”志愿服務(wù)活動，強(qiáng)化“青年文明號”創(chuàng)建和管理，提升共青團(tuán)品牌效應(yīng)；要教育引導(dǎo)青年勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，發(fā)揮生力軍作用,為醫(yī)院在新征程上實現(xiàn)新跨越揮灑青春汗水，貢獻(xiàn)青春力量。武裝保衛(wèi)、離退辦、統(tǒng)戰(zhàn)等部門也要圍繞醫(yī)院新的發(fā)展形勢，根據(jù)自身特點，開展有針對性、實效性的活動，為全年任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)做出新的貢獻(xiàn)。同志們，醫(yī)院六十多年的發(fā)展史，就是一部一代代醫(yī)院人靠著堅定的信念和執(zhí)著的精神，推動醫(yī)院不斷前進(jìn)的奮斗史，一次次搬遷易名，迎來的是一個又一個勝利，歷史鑄就了我們不畏艱難、勇于取勝的品格。時代在召喚，使命在呼喚，在新的歷史時期，每一名黨員干部職工都務(wù)必振奮精神，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)作為，自強(qiáng)致勝。要做改革發(fā)展的“領(lǐng)航者”。一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟，一位管理者就是一個標(biāo)桿。各級黨組織和黨員干部在醫(yī)院改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，要與醫(yī)院勠力同心，既要當(dāng)好“指揮員”，也要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，更要當(dāng)好“領(lǐng)航者”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同向，同德同力，向著共同的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。要做新時代的“追夢人”?！叭f山磅礴必有主峰”?！按蛟毂容^優(yōu)勢，建設(shè)魯中名院”是我們的共同愿景，承載著全體醫(yī)院人的夢想，但夢想絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，需要我們認(rèn)清形勢，更新觀念，夯實基礎(chǔ)，補齊短板，激蕩新氣象、激發(fā)新作為，一步緊跟一步行、擼起袖子加油干，匯聚起同心共筑醫(yī)院夢的磅礴力量，書寫新時代醫(yī)院發(fā)展的輝煌篇章。要做只爭朝夕的“實干家”?？照?wù)`國，實干興邦。大家要提升戰(zhàn)略思維定力，始終保持爬坡過坎的壓力感,保持進(jìn)位爭先的使命感,保持干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感,面對困難要有走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦的精神和毅力，要有想盡千方百計、說盡千言萬語的艱苦和努力，真正沉下身、沉下心、沉下力去干事創(chuàng)業(yè)，推動醫(yī)院這艘航船破浪前進(jìn)，駛向幸福的彼岸。同志們！眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移。當(dāng)前醫(yī)院正面臨著前所未有的歷史機(jī)遇，已經(jīng)站在了新的起點上，我們即將以全新的姿態(tài)攜手踏上新的征程，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，以不馳于空想、不止于口號的務(wù)實擔(dān)當(dāng)實干精神，同心同德，砥礪奮進(jìn)，為把醫(yī)院建設(shè)的更強(qiáng)大更美好而努力奮斗！以更優(yōu)異的成績向共和國成立70周年獻(xiàn)禮！市文廣新局2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃 2019年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市文化廣電和旅游系統(tǒng)緊扣主題主線，把牢方向?qū)颍ν七M(jìn)文化和旅游改革發(fā)展，許多工作實現(xiàn)新突破、呈現(xiàn)新亮點。1. 建管并重，彰顯特色，公共文化服務(wù)體系更加完善。圍繞構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?；?、促公平的現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，推進(jìn)公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化、社會化和數(shù)字化。一是加快公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。緊扣打造城市“15分鐘文化圈”、農(nóng)村“10里文化圈”要求，堅持設(shè)施建設(shè)與運行管理并重，合理布局，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，超額完成基層綜合性文化服務(wù)中心年度建設(shè)任務(wù)，形成了一批具有地方特色、深受群眾喜愛的公共文化服務(wù)品牌。加強(qiáng)文化設(shè)施重點項目建設(shè)，靖江市啟動文化中心建設(shè)，泰興市圖書館新館、黃橋戰(zhàn)役紀(jì)念館新館建成并投入使用。二是創(chuàng)新公共文化服務(wù)運行機(jī)制。創(chuàng)新理念思路，加強(qiáng)資源整合，不斷提升公共文化服務(wù)水平，泰州圖書館推行“互聯(lián)網(wǎng)+”借閱模式，網(wǎng)站年訪問量達(dá)10萬余人次、數(shù)字資源查詢量達(dá)4萬余人次；泰州博物館建成線上數(shù)字化博物館，為公眾即時提供展品圖片、文字以及語音解說等數(shù)字化講解服務(wù)；泰州美術(shù)館全年舉辦各類展覽20多場，成功舉辦“祥泰之州—泰州書畫作品展”走進(jìn)江蘇省美術(shù)館主題展覽。三是打造全民閱讀平臺。以“共享閱讀新時代”為主題舉辦“胡瑗讀書節(jié)”，開展新書推薦、文學(xué)講座、讀書征文等100多項系列活動。積極籌劃城市書房項目，協(xié)調(diào)指導(dǎo)市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會閱讀組織建成10家城市書房，白羽毛書吧、鳳凰閱讀吧、藍(lán)亭書城通過全省首批共享閱讀新空間驗收。指導(dǎo)各市區(qū)開展“高二適讀書節(jié)”“朱東潤讀書節(jié)”“書香馬洲讀書節(jié)”“柴墟讀書節(jié)”等閱讀活動，營造全民閱讀濃厚氛圍，姜堰區(qū)創(chuàng)成首批“江蘇省書香城市建設(shè)示范縣（區(qū)）”。2. 塑造品牌，文惠群眾，公共文化活動影響力進(jìn)一步提升。堅持把群眾需求作為文化惠民的根本原則和最終目標(biāo)，把公共文化活動作為文化惠民的重要載體，著力提升公共文化活動的供給和服務(wù)能力，不斷增強(qiáng)群眾文化獲得感。一是廣泛開展群眾文化活動。實施市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，全面提升“文化百場”等文化活動品質(zhì)，積極開展“百姓大舞臺”“百團(tuán)千場”等主題惠民文藝演出，著力營造“大文化、全覆蓋、多層次、廣參與”的格局。2019年，共向市民提供涵蓋惠民演出、公益培訓(xùn)、全民閱讀、傳統(tǒng)文化傳習(xí)等門類的活動超過x項，惠及群眾20多萬人次，有力促進(jìn)了文化供給和群眾需求的有效銜接，進(jìn)一步增強(qiáng)了文化活動的群眾滿意度和獲得感。二是成功舉辦梅蘭芳藝術(shù)節(jié)。精心籌劃舉辦2019中國泰州梅蘭芳藝術(shù)節(jié)暨大運河（古鹽運河）文化周系列活動，創(chuàng)新梅蘭芳藝術(shù)節(jié)形式和內(nèi)容，不僅展現(xiàn)了“梅派”藝術(shù)的傳承和創(chuàng)新，也體現(xiàn)了古鹽運河對泰州文化的深厚滋養(yǎng)，得到了社會各界的充分肯定和好評。三是深入實施“文化惠民券”工程。進(jìn)一步完善實施細(xì)則，加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范點單流程，提高演出質(zhì)量，不斷改進(jìn)“以券激勵、群眾點單、基層比選、政府資助、全程監(jiān)督”的運作模式，著力提升惠民演出實效，市區(qū)完成文化惠民券點單演出x多場，使用文化惠民券x萬元。3. 高點立意，加大投入，文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)成果豐碩。堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，組織實施文藝精品創(chuàng)作工程，創(chuàng)成一批帶有鮮明泰州烙印的文藝作品。一是強(qiáng)化文藝創(chuàng)作引導(dǎo)。聚焦“中國夢”主題，圍繞改革開放40周年等重大時間節(jié)點，精心組織實施重大主題創(chuàng)作工程和舞臺藝術(shù)精品工程，加強(qiáng)對外文化交流合作，舉辦各類文化藝術(shù)精品創(chuàng)作展示活動，定期舉辦基層創(chuàng)作人才培訓(xùn)班，創(chuàng)作生產(chǎn)音樂作品《筑夢新時代》《舞龍燈》等20余部優(yōu)秀文藝作品。二是組織申報各項評選活動。堅持“導(dǎo)向性、權(quán)威性、公正性”和“優(yōu)品優(yōu)獎、精品重獎”的原則，組織開展政府文藝獎評選，扶持獎勵優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作。組織申報各類國家、省藝術(shù)基金，選送優(yōu)秀作品參加省“五星工程獎”等省級以上評選，靖江市創(chuàng)作的小品《幸福的紅絲巾》、姜堰區(qū)創(chuàng)作的小淮劇《子債父還》在華東六省一市戲劇小品大賽中分獲金獎、銀獎，歌伴舞《中國狂草》等7個節(jié)目入選第十三屆江蘇省“五星工程獎”。三是推進(jìn)戲曲傳承發(fā)展。傳承弘揚泰州優(yōu)秀戲曲文化，積極開展戲曲進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)基層活動，大力培養(yǎng)戲曲青年人才，市淮劇團(tuán)演員在第二屆上?；匆羲囆g(shù)節(jié)戲曲青年演員大獎賽中獲最佳表演獎。挖掘地方戲曲資源潛力，積極推進(jìn)京劇《梅蘭芳》劇本創(chuàng)作，完成大型淮劇《板橋應(yīng)試》復(fù)排并組織公演。4. 弘揚傳統(tǒng)，規(guī)范管理，歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)全面加強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行《泰州歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃》，始終堅持保護(hù)與傳承、修繕與復(fù)興的有機(jī)統(tǒng)一，保留城市記憶、傳承歷史文脈、凸顯地