創(chuàng)新思路求突破凝心聚力謀發(fā)展doc(編輯修改稿)
2025-08-28 07:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 努力實(shí)現(xiàn)了學(xué)區(qū)教育教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，使學(xué)區(qū)各項(xiàng)工作做到有章可循，有條不紊。在考核上，注重過(guò)程，量化管理，追求公平。為最大限度地調(diào)動(dòng)各學(xué)校及全體教職工的工作積極性，學(xué)區(qū)對(duì)各學(xué)校的日常各項(xiàng)工作的表現(xiàn)情況及老師們的教學(xué)情況進(jìn)行量化管理，在反復(fù)討論、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)考核評(píng)價(jià)辦法，建立科學(xué)的、多元的教師評(píng)價(jià)機(jī)制，注重過(guò)程評(píng)價(jià),進(jìn)行公平考核，把工作表現(xiàn)及日常業(yè)績(jī)作為評(píng)優(yōu)、評(píng)模、職稱評(píng)聘的依據(jù)，把工作態(tài)度、工作任務(wù)、工作成績(jī)作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿調(diào)節(jié)作用。為此，學(xué)區(qū)制定和完善了對(duì)各?？己说膶W(xué)?？荚u(píng)管理辦法，對(duì)各校日常工作的完成情況和成績(jī)進(jìn)行量化考核；進(jìn)一步討論、完善了績(jī)效工資考核發(fā)放辦法，加強(qiáng)對(duì)教師們教學(xué)工作的管理考評(píng)，做到多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)得。通過(guò)以上措施，來(lái)充分調(diào)動(dòng)各校及教師們的工作積極性，保證學(xué)區(qū)教育工作的穩(wěn)步發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的全面提升。（四）、狠抓常規(guī)教學(xué)管理 全面提升教育教學(xué)質(zhì)量立足學(xué)區(qū)教育發(fā)展的實(shí)際，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標(biāo)，以課程改革為中心，以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展教學(xué)研究，不斷更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面，力爭(zhēng)新突破，全面提高教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合縣教體局2016年教育工作要點(diǎn)和二十七項(xiàng)課題重點(diǎn)及各股室的工作安排，根據(jù)學(xué)區(qū)工作的實(shí)際，出臺(tái)學(xué)區(qū)新學(xué)年大事安排及工作要點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)區(qū)各校各項(xiàng)工作從實(shí)處入手，真抓實(shí)干，講求質(zhì)量，務(wù)求實(shí)效；結(jié)合縣教研室“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)要求，學(xué)區(qū)積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，開(kāi)展拉網(wǎng)式全員聽(tīng)課活動(dòng)，做到校校必到，人人必聽(tīng)，課課必評(píng)；同時(shí)，各校組織各校內(nèi)部聽(tīng)課交流活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒；組織開(kāi)展教研組教研、校本教研、校際教研，全面鋪開(kāi)集體備課活動(dòng)，創(chuàng)新備課模式，提倡傳統(tǒng)備課與電子備課相結(jié)合，做好課前、課上及課后“三篇文章”，突出課堂實(shí)效；組織開(kāi)展一系列旨在提升教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的各類培訓(xùn)及崗位能力展示活動(dòng)，帶動(dòng)各校及廣大教師力求上進(jìn)，敢于爭(zhēng)先。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)管理的指導(dǎo)與檢查；做
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