績效考核各生產(chǎn)大隊(duì)考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-08-27 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)經(jīng)營工作30分生產(chǎn)安全5分安全生產(chǎn)責(zé)任體系健全，責(zé)任到人。責(zé)任不明確的扣分；勞動(dòng)現(xiàn)場警力符合規(guī)定要求。警務(wù)不足的，無大隊(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)的，扣分；開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。成績合格率不達(dá)標(biāo)，扣分；勞動(dòng)現(xiàn)場管理規(guī)范有序、物料擺放整齊、區(qū)域劃分科學(xué)合理、標(biāo)識(shí)明顯，消防通道暢通。一項(xiàng)不落實(shí)，扣分；隱患排查整治及時(shí)，安全生產(chǎn)檢查“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，記錄規(guī)范。抽查出隱患，一項(xiàng)扣分；外協(xié)人員及外來車輛管理到位。違反有關(guān)制度的，每例扣分；按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)各種材料和報(bào)表，各類臺(tái)賬規(guī)范齊全，每缺一項(xiàng)，扣分；建立生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案，包括防火、防自然災(zāi)害、防突發(fā)事件等，并定期演練。未落實(shí)的，扣分。生產(chǎn)科指標(biāo)任務(wù)20分大隊(duì)全年生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成。按照生產(chǎn)項(xiàng)目合同規(guī)定，各生產(chǎn)大隊(duì)、生產(chǎn)安全規(guī)劃科、財(cái)務(wù)科共同負(fù)責(zé)，及時(shí)收回勞動(dòng)收入款項(xiàng)?？荚u(píng)周期內(nèi)未收回的，不計(jì)入生產(chǎn)任務(wù)。欠款數(shù)額達(dá)到應(yīng)收款的20%以上，每增加1個(gè)百分點(diǎn)，扣分。生產(chǎn)科、財(cái)務(wù)科勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放2分按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)參加康復(fù)勞動(dòng)的戒毒人員發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，月均不低于30元。低于30元的，扣分；按照崗位實(shí)際，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)放不到位的，扣分；對(duì)回歸適應(yīng)階段的戒毒人員適當(dāng)提高勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放的比例和金額，具體標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)部門制定。生產(chǎn)科、財(cái)務(wù)科項(xiàng)目引進(jìn)及管理3分嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)項(xiàng)目審批程序，規(guī)范開展生產(chǎn)活動(dòng)。引進(jìn)的新項(xiàng)目，符合所情實(shí)際，規(guī)模較大，效益良好的，加12分。擅自引進(jìn)項(xiàng)目，不及時(shí)向生產(chǎn)部門報(bào)告的，扣1分；法定節(jié)假日不安排戒毒人員參加生產(chǎn)勞動(dòng)，確因季節(jié)性生產(chǎn)需要組織生產(chǎn)勞動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格審批。不經(jīng)審批安排生產(chǎn)的，扣1分；生產(chǎn)科4考評(píng)內(nèi)容隊(duì)別評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)單位服務(wù)保障工作30分事務(wù)大隊(duì)落實(shí)食品安全法律、法規(guī)和各項(xiàng)食品加工操作規(guī)定，保障食品安全。未落實(shí)的，每項(xiàng)扣分；嚴(yán)格刀具、炊具、電氣化廚具等管理，保證使用安全。管理制度不健全、不落實(shí)，每項(xiàng)扣分，發(fā)生安全責(zé)任問題的，每次扣1分；按規(guī)定做好食品留樣、主副食庫管理、入（出）庫管理和人員體檢等工作。違反規(guī)定的，每次扣分；落實(shí)戒毒人員伙食實(shí)物量標(biāo)準(zhǔn)，不克扣、挪用。違反規(guī)定的，每例扣分；尊重少數(shù)民族戒毒人員飲食習(xí)慣。違反規(guī)定的，扣1分。管理科教育矯治大隊(duì)生衛(wèi)科六大隊(duì)嚴(yán)格對(duì)新入所戒毒人員進(jìn)行安全檢查，徹底清繳違禁品、違規(guī)品。制度不落實(shí)，檢查不徹底，每例扣分；認(rèn)真開展入所教育，完成規(guī)定的課堂教學(xué)和康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容，強(qiáng)化戒毒人員行為養(yǎng)成教育，入所心理測驗(yàn)率達(dá)到100%，各類教學(xué)計(jì)劃、教案、課堂日志、作業(yè)相互印證，編班花名冊(cè)、考試試卷及成績冊(cè)等內(nèi)容齊全，相關(guān)數(shù)據(jù)、信息在內(nèi)網(wǎng)上填寫、更新及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，每缺1項(xiàng)，扣分，課時(shí)數(shù)、考試合格率不達(dá)標(biāo)，每低一個(gè)百分點(diǎn)，扣分；落實(shí)醫(yī)療戒治區(qū)管理制度，做好病區(qū)人員的監(jiān)護(hù)、診療和教育工作，及時(shí)處理突發(fā)病情。制度不落實(shí)，管理不到位，造成病情延誤的，視情節(jié)每例扣分；按要求完成戒毒人員管理區(qū)衛(wèi)生清理任務(wù)。未完成的，每次扣分。認(rèn)真落實(shí)病殘人員管理各項(xiàng)制度，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，規(guī)范開展多種形式的戒治教育，認(rèn)真填寫各類表、冊(cè)、臺(tái)、帳。未落實(shí)的，每項(xiàng)扣分；管理科教育矯治大隊(duì)生衛(wèi)科警戒護(hù)衛(wèi)大隊(duì)第三強(qiáng)制隔離戒毒所六大隊(duì)、事務(wù)大隊(duì)服務(wù)保障工作考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)5考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)權(quán)重工作標(biāo)準(zhǔn)及加扣分項(xiàng)目考評(píng)單位黨建工作30政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8分考評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照附表1所列該項(xiàng)內(nèi)容。政治處紀(jì)委支部工作15分考評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照附表1所列有關(guān)內(nèi)容。以支部為單位扣分的，支部所含科室扣除相應(yīng)分值。隊(duì)伍管理7分考評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照附表1所列該項(xiàng)內(nèi)容。業(yè)務(wù)工作40分工作職能3分緊緊圍繞所黨委的中心工作，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)范圍，健全完善科室及其人員的崗位職責(zé)，經(jīng)分管所領(lǐng)導(dǎo)審定后，報(bào)政治處備案。未備案的，扣1分；按照崗位職責(zé)，扎實(shí)工作，認(rèn)真履職，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的工作，有拖沓延誤、推諉扯皮現(xiàn)象的，經(jīng)群眾反映和績考辦認(rèn)定，每例扣1分。紀(jì)委政治處辦公室按要求完成衛(wèi)生清理任務(wù)。造成工作延誤或未按要求完成的，每次扣分；認(rèn)真組織新入所戒毒人員中醫(yī)按摩，中醫(yī)按摩未達(dá)到全覆蓋的，視情節(jié)扣分。甘肅省第三強(qiáng)制隔離戒毒所機(jī)關(guān)科室季度考評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)6工作執(zhí)行10分按照所黨委年度工作部署和安排，制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作措施，經(jīng)分管所領(lǐng)導(dǎo)審定后，報(bào)辦公室備案。未備案的，扣1分；對(duì)所黨委或分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的階段性工作和專項(xiàng)任務(wù)，有計(jì)劃、有回應(yīng)、有落實(shí)，確保按照時(shí)間點(diǎn)和要求完成。工作無安排或措施不得力，請(qǐng)示匯報(bào)不及時(shí)，落實(shí)不到位的，視情節(jié)扣13分；加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢查和跟進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，提高執(zhí)行力。無督促落實(shí)，致使工作流于形式，未按要求完成的，或出現(xiàn)嚴(yán)重疏漏的，視情節(jié)扣35分。工作協(xié)調(diào)4分充分發(fā)揮機(jī)關(guān)科室工作協(xié)調(diào)職能。需要多部門協(xié)調(diào)解決
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