【文章內(nèi)容簡介】 （安監(jiān)總廳管四函〔〕號）。信息管理系統(tǒng)是為全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作服務(wù)的信息支撐系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化各級企業(yè)達(dá)標(biāo)申請、評審組織、評審結(jié)果上報(bào)、核準(zhǔn)公告、達(dá)標(biāo)企業(yè)查詢等功能進(jìn)行信息化管理。根據(jù)用戶權(quán)限和功能的不同，主要分為安全監(jiān)管部門、評審組織單位、評審單位、申請企業(yè)四大模塊。、安全監(jiān)管部門：通過系統(tǒng)對評審組織單位進(jìn)行管理，并可查詢所轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)達(dá)標(biāo)情況。省、市兩級安全監(jiān)管局登錄系統(tǒng)后，在“評審組織單位管理” 欄中創(chuàng)建和增減所管理的評審組織單位的用戶名和密碼；在“評審申請審核”欄中核準(zhǔn)經(jīng)評審組織單位初審?fù)ㄟ^的企業(yè)評審申請、“核準(zhǔn)報(bào)告”欄中核準(zhǔn)評審組織單位報(bào)告。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等系統(tǒng)二級用戶，設(shè)區(qū)的市（州、盟)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等三級用戶，登錄系統(tǒng)用戶名和密碼由系統(tǒng)統(tǒng)一建立并激活；安全生產(chǎn)“省直管縣”、上級部門授權(quán)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門等三級用戶，由所在地主管安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出需求，另行創(chuàng)建。、評審組織單位：通過系統(tǒng)完成評審組織管理工作，實(shí)現(xiàn)對評審單位的管理工作。評審組織單位登錄信息系統(tǒng)后，須在“評審組織單位管理”欄中為本級評審單位創(chuàng)建用戶名及密碼，完善本單位和評審專家?guī)煨畔ⅲ辉凇霸u審審核”欄中處理本級申請企業(yè)的評審申請；在“證書管理”欄中，完成對相應(yīng)等級已公告的企業(yè)打印安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書。、評審單位：通過系統(tǒng)完成評審工作，并將評審報(bào)告等材料進(jìn)行網(wǎng)上提交。評審單位登錄信息系統(tǒng)后，可在“評審報(bào)告管理”欄中接收評審組織單位下發(fā)的“評審?fù)ㄖ獣焙蜕蠄?bào)評審方案、評審報(bào)告；在“評審單位管理”欄中完善本單位和評審員庫信息。、申請企業(yè)：通過系統(tǒng)完成評審申請?zhí)峤唬⒖刹樵兏麟A段評審流程的受理情況。申請企業(yè)首次使用“系統(tǒng)”，點(diǎn)擊首頁的“注冊”按鈕，根據(jù)提示如實(shí)填寫企業(yè)基本信息完成注冊，使用已注冊的用戶名和密碼登錄。登錄系統(tǒng)后，可在主界面左側(cè)“注冊信息維護(hù)”欄中修改完善企業(yè)基本信息；在“評審企業(yè)管理”欄的“評審申請”中，填寫評審申請信息，上傳相關(guān)附件，提交申請。申請企業(yè)成功提交評審申請后，應(yīng)密切關(guān)注審批進(jìn)度，對評審組織單位由于申請材料不符合要求等原因退回的申請，及時(shí)通過“新增”功能，重新提交評審申請。同一企業(yè)、相同行業(yè)（專業(yè)）不接受重復(fù)提交評審申請，若填寫信息有誤，可在正式提交申請前，通過“修改”功能完善。省、市兩級安全監(jiān)管局要充分認(rèn)識(shí)信息化建設(shè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的重要作用，督促申請企業(yè)、評審組織單位、評審單位正確使用本信息系統(tǒng)。六、評審相關(guān)單位和人員管理評審組織單位、評審單位和評審人員是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程的重要組成部分，其工作內(nèi)容、質(zhì)量事關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的成效。因此評審組織單位、評審單位、評審人員要按照“服務(wù)企業(yè)、公正自律、確保質(zhì)量、力求實(shí)效”的原則開展工作，為提高企業(yè)安全管理水平，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。1. 評審組織單位管理評審組織單位的職責(zé)是統(tǒng)一負(fù)責(zé)工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評審組織工作，由各級安全監(jiān)管部門考核確定。因此各地要嚴(yán)格甄選評審組織單位，可選擇行業(yè)協(xié)會(huì)、所屬事業(yè)單位等，或由安全監(jiān)管部門直接承擔(dān)評審組織職能。負(fù)有評審組織職能的有關(guān)單位（以下統(tǒng)稱評審組織單位）在承擔(dān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審組織工作中不得收取任何費(fèi)用。評審組織單位應(yīng)制定與安全監(jiān)管部門、評審單位銜接的評審組織工作程序。工作程序中應(yīng)明確初審企業(yè)申請材料、報(bào)送安全監(jiān)管部門核準(zhǔn)申請、通知評審單位評審、審核評審報(bào)告、報(bào)送安全監(jiān)管部門核準(zhǔn)報(bào)告、頒發(fā)證書和牌匾等環(huán)節(jié)的工作程序，并形成文件，實(shí)現(xiàn)評審組織工作程序規(guī)范化；建立評審檔案管理制度并做好檔案管理工作；做好評審人員培訓(xùn)、考核與管理工作，建立相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審人員信息庫，做好評審人員檔案管理工作。評審組織單位要及時(shí)通知申請企業(yè)通過“冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)信息管理系統(tǒng)”提交申請；指導(dǎo)申請企業(yè)正確使用信息系統(tǒng)，確保填報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性；嚴(yán)格執(zhí)行申請材料在線審核、證書在線打印等工作，做到各環(huán)節(jié)審核人明確、審核流程明晰；做好評審專家、評審單位的管理工作。評審組織單位要著力培養(yǎng)內(nèi)部工作人員全局意識(shí)和敬業(yè)精神。從全局出發(fā)，認(rèn)識(shí)自身所承擔(dān)工作的重要意義，結(jié)合安全生產(chǎn)工作的中心工作和主要任務(wù)，不斷提升專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為申請企業(yè)和評審單位提供指導(dǎo)和服務(wù)。2. 評審單位管理安全監(jiān)管部門對于評審單位的認(rèn)定，可優(yōu)先考慮行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所、大專院校及中介機(jī)構(gòu)等。在滿足評審工作需求的前提下，控制評審單位數(shù)量，避免出現(xiàn)過多過濫等現(xiàn)象。評審單位要通過外部、內(nèi)部培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)評審員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使其真正理解和掌握安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵。積極服務(wù)于企業(yè)安全生產(chǎn)工作，從減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)出發(fā)，幫助企業(yè)開展隱患排查和治理，消除事故隱患，為推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。3. 評審人員管理各地要做好各級評審人員的管理工作。充分發(fā)揮本地區(qū)注冊安全工程師、相關(guān)行業(yè)技術(shù)專家的作用，加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)力度，使其成為合格的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審人員，避免由于評審人員對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行理解不準(zhǔn)確，造成對企業(yè)的誤導(dǎo)。建立各行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審專家?guī)?，調(diào)動(dòng)評審專家的積極性，充分發(fā)揮其現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。七、外部評審程序外部評審工作是評審工作的重要組成部分，評審單位可采取召開首次會(huì)議、現(xiàn)場評審、內(nèi)部會(huì)議及溝通、末次會(huì)議等程序進(jìn)行。現(xiàn)場評審前，按照申請企業(yè)所涉及評定標(biāo)準(zhǔn)中的管理、技術(shù)、工藝等要求，配足相應(yīng)的評審人員，組成評審組。1. 首次會(huì)議 在企業(yè)開展現(xiàn)場評審前，需召開首次會(huì)議。首次會(huì)議應(yīng)包括介紹現(xiàn)場評審的目的、依據(jù)、評審組成員、聽取企業(yè)基本情況及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情的況、確定現(xiàn)場評審的方法與具體安排等內(nèi)容。首次會(huì)議要求評審組全體成員和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加，并進(jìn)行簽到。同時(shí)企業(yè)可以邀請所在地安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人參加首次會(huì)議。評審單位要做好首次會(huì)議的相關(guān)記錄。2. 現(xiàn)場評審評審組至少由名（一般不超過名）評審人員組成，其中至少包括名由評審組織單位備案的評審專家；指定名評審員擔(dān)任評審組長，負(fù)責(zé)現(xiàn)場評審工作；按照企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)工藝情況及評審人員專業(yè)情況，進(jìn)行評審分組，至少分為資料組和現(xiàn)場組，現(xiàn)場組應(yīng)配有至少名評審專家。在分組確定后，要求評審人員和陪同人員在評審分組表上進(jìn)行簽字?，F(xiàn)場評審采用資料核對、人員詢問、現(xiàn)場考核和查證的方法進(jìn)行?，F(xiàn)場評審時(shí)各評審小組應(yīng)由企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行陪同?，F(xiàn)場評審前，應(yīng)由申請單位相關(guān)人員對評審組人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的相關(guān)安全培訓(xùn)或安全告知，并提供相應(yīng)的安全防護(hù)用品。3. 內(nèi)部會(huì)議及溝通現(xiàn)場分組評審結(jié)束后，評審組需要獨(dú)立召開內(nèi)部會(huì)議。各小組分別召開碰頭會(huì)，完成小組評審意見；各小組將意見匯總后，對照適用的評定標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，對得分點(diǎn)、扣分點(diǎn)、不符合項(xiàng)等進(jìn)行匯總，形成一致的、公正客觀的評審組意見，并給出現(xiàn)場評審結(jié)論和等級推薦意見。企業(yè)須為評審組提供獨(dú)立的會(huì)議場所。在評審組內(nèi)部會(huì)議形成了現(xiàn)場評審結(jié)論后、末次會(huì)議前，根據(jù)需要，評審組可就現(xiàn)場評審結(jié)論與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通；若在現(xiàn)場評審中發(fā)現(xiàn)存在較大原則性問題而導(dǎo)致無法通過現(xiàn)場評審時(shí)，由評審組組長與接受評審企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通后，達(dá)成一致意見。4. 末次會(huì)議末次會(huì)議主要是由各小組組長宣布小組評審意見及評審組組長宣讀現(xiàn)場評審結(jié)論以及對下一步工作安排。參加首次會(huì)議的人員應(yīng)全部參加。宣讀現(xiàn)場評審結(jié)論后，評審組全體成員須在現(xiàn)場評審結(jié)論上簽字，并要求企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定整改計(jì)劃報(bào)評審單位備案。評審組應(yīng)對整改計(jì)劃的有關(guān)內(nèi)容是否滿足整改效果進(jìn)行材料驗(yàn)證。八、評審材料編寫外部評審全部結(jié)束后，由評審單位主要負(fù)責(zé)人審核后，評審單位應(yīng)向評審組織單位提交評審報(bào)告、評審工作總結(jié)、評審結(jié)論原件、評審得分表、評審人員信息及企業(yè)整改計(jì)劃等評審相關(guān)材料。1. 評審報(bào)告評審報(bào)告應(yīng)按照有關(guān)要求，如實(shí)進(jìn)行編寫，包含評審報(bào)告表（《考評辦法》中附件）和評審報(bào)告。評審報(bào)告應(yīng)對評審企業(yè)概況、評審內(nèi)容等進(jìn)行描述：評審企業(yè)概況應(yīng)包含企業(yè)基本情況、年經(jīng)營收入、主體工藝流程、從業(yè)人員數(shù)量等內(nèi)容；評審內(nèi)容應(yīng)表述企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的內(nèi)容、成效，將每個(gè)一級要素進(jìn)行有針對性的概括描述。2. 評審工作總結(jié)評審工作總結(jié)包括評審情況概況、資料評審綜述、現(xiàn)場評審綜述、其他需說明的問題等內(nèi)容。3. 評審結(jié)論評審結(jié)論應(yīng)能體現(xiàn)企業(yè)是否通過申請等級的外部評審，企業(yè)不符合評定標(biāo)準(zhǔn)要求的扣分項(xiàng)及建議項(xiàng)。4. 評審得分表評審得分表為企業(yè)實(shí)得分?jǐn)?shù)和扣除分?jǐn)?shù)的匯總表，根據(jù)各評定標(biāo)準(zhǔn)制定。5. 評審人員信息評審人員信息為實(shí)際參加外部評審人員基本信息及分工情況，評審人員應(yīng)為由相應(yīng)評審組織單位進(jìn)行備案的有關(guān)人員，并按照其專業(yè)情況從事評審工作。6. 企業(yè)整改計(jì)劃企業(yè)整改計(jì)劃為企業(yè)針對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化外部評審末次會(huì)議中提出的扣分項(xiàng)及建議項(xiàng)的整改計(jì)劃。第六章 工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用條款釋義一、 安全生產(chǎn)目標(biāo) 目標(biāo)（）應(yīng)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容?！緱l款釋義】企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是指企業(yè)在一個(gè)時(shí)期內(nèi)，根據(jù)國家等有關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定安全目標(biāo)、層層分解，明確責(zé)任、落實(shí)措施；定期考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，達(dá)到現(xiàn)代安全生產(chǎn)目的的科學(xué)管理方法。因此，企業(yè)應(yīng)制定對安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，從制度層面規(guī)定其從制定、分解到實(shí)施、考核等所有環(huán)節(jié)的要求，保證目標(biāo)執(zhí)行的閉環(huán)管理。其范圍應(yīng)包括企業(yè)的所有部門、所屬單位和全體員工。該制度可以單獨(dú)建立，也可以和其他目標(biāo)的制度融合在一起。通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，有《方針和目標(biāo)控制程序》的程序文件，一般要求比較抽象，不具體，操作性不強(qiáng)，不能滿足環(huán)節(jié)內(nèi)容的要求，需要修訂?！局饕蟆?、制修定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》；、修定《方針和目標(biāo)控制程序》，使其滿足環(huán)節(jié)內(nèi)容的要求（通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)）；、發(fā)布生效，成為企業(yè)的受控制度文件。企業(yè)所有的制度都應(yīng)該發(fā)布，可以單獨(dú)發(fā)布，也可以集中發(fā)布生效，以免發(fā)布的次數(shù)過多。（）應(yīng)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。【條款釋義】企業(yè)應(yīng)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的要求，制定具體的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。各企業(yè)具體的目標(biāo)不盡相同，但應(yīng)該是合理的，可以實(shí)現(xiàn)的。目標(biāo)制定的主要原則有：符合原則：符合有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級要求；持續(xù)進(jìn)步原則：比以前的稍高一點(diǎn)，跳起來，夠得著，實(shí)現(xiàn)得了；三全原則：覆蓋全員、全過程、全方位；可測量原則：可以量化測量的，否則無法考核兌現(xiàn)績效；重點(diǎn)原則：突出重點(diǎn)、難點(diǎn)工作?！局饕蟆恳云髽I(yè)的紅頭文件形式下發(fā)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，（有的還同時(shí)有實(shí)施計(jì)劃、考核辦法等內(nèi)容）?！緟⒖际纠科髽I(yè)具體的年度安全目標(biāo)、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零、每萬工作小時(shí)工傷事故損失頻率≤、可記錄的事故比年減少；重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸以及交通事故為零；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零；一般環(huán)境污染事故為零。、“三項(xiàng)崗位人員” 持證率％；特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率；事故隱患及時(shí)整改率％；崗位塵毒合格率％；環(huán)保設(shè)施有效運(yùn)行率、同步運(yùn)行率達(dá)到％以上。監(jiān)測與考核（）應(yīng)根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法?！緱l款釋義】企業(yè)應(yīng)根據(jù)所屬基層單位和所有的部門在安全生產(chǎn)中的職能以及可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)大小，將安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解。原則上應(yīng)包括所有的單位和職能部門，如安全部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門、黨群部門等。如果企業(yè)管理層級較多，各所屬單位可以逐級承接分解細(xì)化企業(yè)總的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)所有的單位、所有的部門、所有的人員都有安全目標(biāo)要求。為了保障年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成，要針對各項(xiàng)目標(biāo)，制定具體的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法?！局饕蟆?、層層分解企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)；、制定實(shí)施計(jì)劃；、制定考核辦法；、簽訂安全責(zé)任書等。注：可以將目標(biāo)分解、實(shí)施計(jì)劃和考核辦法一并制定并發(fā)布。（）應(yīng)按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料?！緱l款釋義】主管部門應(yīng)在目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行過程中，按照規(guī)定的檢查周期和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測檢查，進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。同時(shí)保存有關(guān)監(jiān)測檢查的記錄資料，以便提供考核依據(jù)?！局饕蟆?、按照制度規(guī)定的周期對目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測檢查。時(shí)間周期多為季度或月度；、保存相關(guān)的監(jiān)測檢查資料。（）應(yīng)定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核，根據(jù)評估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。評估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存?！緱l款釋義】年度各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況如何，需要進(jìn)行定期的總結(jié)評估分析。評估分析后，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前的目標(biāo)完成情況與設(shè)定的目標(biāo)計(jì)劃不符合時(shí)，應(yīng)對目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整，并修訂實(shí)施計(jì)劃?？偨Y(jié)評估分析的周期應(yīng)和考核的周期頻次保持一致，原則上應(yīng)由月度、季度、半年度的總結(jié)評估分析和考核?？偨Y(jié)評估分析的內(nèi)容應(yīng)全面、實(shí)事求是，充分肯定成績的同時(shí)，認(rèn)真查找需要改進(jìn)提高的方面?！局饕蟆俊凑罩贫纫?guī)定的周期和內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)評估分析，并提交書面報(bào)告；、根據(jù)監(jiān)測的情況，按照考核辦法進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；、如需要調(diào)整目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，則需要提供有關(guān)決定調(diào)整目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的會(huì)議記錄或紀(jì)要；、調(diào)整后的目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的文件等（如需調(diào)整）。二、 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)組織機(jī)構(gòu)和人員（）應(yīng)建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度?！緱l款釋義】《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)對不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)等做出了相應(yīng)的規(guī)定。部分行業(yè)還有更為嚴(yán)格的規(guī)定，如《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第號）第七條規(guī)定：冶金企業(yè)的從業(yè)人員超過人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備不少于從業(yè)人員‰比例