【總結】:一、兌現當初對留號碼學生的承諾;二、對未報名的學生做一次品牌宣傳;三、促進文化課、野外大課堂和五一訓練營的報名。四、對內部學生野外大課堂和五一訓練營的有效宣傳。抽獎時間:本周天晚上7:00----8:00抽獎地點:微遠教育延安路校區(qū)會議室兌獎明細表:活動細則安排:一、時間安排:周三至周五下午4點~8點,周六、周天全天二、人員
2025-05-31 12:19
【總結】市場分析一、春季招生生源背景分析1﹑求學動機表現:%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根據動機由來的不同,需求比例又有所不同;2、春季招生目標群:春季招生以翰林寫作宣傳為主;3、廣告對生源的影響:學生和家長了解培訓學校主要是通過廣告,廣告的傳播仍需繼續(xù)延伸。家長較為理性,多有實際考察和熟人推薦的傾向;4、生源了解學校的現狀:家長依靠熟人推薦和實地考察,容易被競
2025-06-25 05:44
【總結】教育培訓機構招生渠道及運營模式大全K12在線教育火得一塌糊涂,不過真的還是那句話“圈里熱鬧,圈外照舊”。圈里人玩兒的特別High,但貌似還沒有哪家K12在線教育公司可以拍著胸脯說自己招到生了。今天來盤點一下幾個比較主流的線下招生模式,以此來進一步探討K12在線教育在目前的狀況下該如何做好招生。傳統(tǒng)線下渠道依舊有生命力這是傳統(tǒng)機構在過去幾年瘋狂發(fā)展階段最常用的一個市場招
2025-04-17 01:41
【總結】【精品文檔】如何讓家長高興的給孩子報名-----專業(yè)話術拒絕一、孩子太小不想學,或太小了。1、?????????????小孩子不想吃飯,爸媽就真的聽從小孩子不用吃飯了,好了,讓他餓吧!小孩子不吃東西怎么會快快長大,所以父母要強迫他吃,但得用方法疏通小
2025-04-28 19:15
【總結】[鍵入文字]營銷策略本案的設計宗旨:以客戶的需求為導向,真真切切的服務客戶,關心客戶,方便客戶,最終實現在常州的早教市場占有一定的份額。下面利用企業(yè)戰(zhàn)略分析法(SWOT)來初步的分析蒙特梭利早教機構的現狀:競爭優(yōu)勢(S)●師資力量優(yōu)勢: ●有形資產優(yōu)勢:優(yōu)秀的教學環(huán)境和教學課程、獨創(chuàng)的特色課程 ●無形資產優(yōu)勢:優(yōu)秀的品牌形象,積極進取的公司文化 ●組織
2025-04-26 06:44
【總結】 第1頁共9頁 培訓機構招生方案范文3篇 面對很多機構招生難的情況,為便于機構招生,實現相互配 合,特制定培訓機構招生方案,歡迎參閱。 培訓機構招生方案范文1一、招生背景: 當前,隨著中小...
2025-09-02 21:00
【總結】培訓機構招生策劃中的缺失及整體策略??????????????????????????????
2025-06-18 15:10
【總結】如何讓家長高興的給孩子報名-----專業(yè)話術拒絕一、孩子太小不想學,或太小了。1、小孩子不想吃飯,爸媽就真的聽從小孩子不用吃飯了,好了,讓他餓吧!小孩子不吃東西怎么會快快長大,所以父母要強迫他吃,但得用方法疏通小孩子想辦法一定要他吃,絕對不能不吃飯的。2、小孩子生病了,不喜歡吃藥打針,因為藥太苦不好吃,打針會痛,所以聽從小孩子的話不吃藥,不打針讓他病情惡化,可能嗎?不可能,因為沒
2025-05-01 13:56
【總結】(推薦閱讀)市場分析一、春季招生生源背景分析1﹑求學動機表現:%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根據動機由來的不同,需求比例又有所不同;2、春季招生目標群:春季招生以翰林寫作宣傳為主;3、廣告對生源的影響:學生和家長了解培訓學校主要是通過廣告,廣告的傳播仍需繼續(xù)延伸。家長較為理性,多有實際考察和熟人推薦的傾向;4、生源了解學校的現狀:家長依靠熟人推薦和實地考
【總結】第一篇:大學自主招生面試寶典 大學自主招生面試寶典 各聯(lián)盟的面試形式有何異同?自主招生面試如何準備?應該關注哪些內容? 各聯(lián)盟學校的面試都是各自為政,各校自己組織,面試形式百花齊放。差別在于: ...
2025-10-11 23:44
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 培訓機構暑假招生工作計劃 培訓機構暑假招生工作計劃 一、招生前期工作安排(2014年6月15日——6月...
2024-11-20 02:12
【總結】招生人員工資提成、管理辦法為了更好地發(fā)揮員工積極能動性、激勵員工全心投入到招生工作中,結合本機構實際情況,特對招生人員制定如下工資及提成管理辦法。一、專職招生人員:1、收入構成:基本工資+提成+獎金+年終獎=總收入2、月基本工資:(1)正式員工:800元。(2)試用員工:600元。(試用期一個月)
2024-12-16 02:58
【總結】 培訓機構招生工作計劃3篇范文 進行招生,首先要進行調查分析,了解生源市場的現狀、態(tài)勢,分析招生的基本形勢和發(fā)展趨勢,掌握有關招生的基本數據,并且,進行必要的統(tǒng)計分析,提出科學的論證報告。下面是小編為大家整理的培訓機構招生工作計劃3篇范文的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀! 培訓機構招生工作計劃范文一 應對很多機構招生難的情景,為便于機構招生,實現相互配合,家長匯個性化測評系
2025-04-14 02:22
【總結】培訓機構暑假招生工作參考計劃范文 一、招生前期工作安排(XX年6月15日——6月20日) 統(tǒng)一各院校所招聘老師與負責人,分配不同的工作點,并分組進展實地調研,調研內容分包括教學點所在地有哪些學...
2025-01-17 05:05
【總結】培訓機構招生策劃中的缺失及整體策略之一:招生策劃中的缺失之二:招生策劃的整體策略北京木南教育咨詢有限公司北京金榜題名培訓學校之一:招生策劃中的缺失一、缺乏戰(zhàn)略思考二、缺乏競爭理念和超競爭理念三、缺乏質量意識四、缺乏有效的宣傳五、缺乏教育責任感一、缺乏戰(zhàn)略思考?案例
2025-03-05 12:07