【總結(jié)】大量的管理資料下載XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月大量的管理資料下載目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................
2025-08-10 11:56
【總結(jié)】中冶集團(tuán)公司人事管理制度第一章總則第一條為使本公司的人事管理制度化,依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于同公司建立勞動(dòng)關(guān)系的所有員工及其他從業(yè)人員。第二章聘用
2025-04-16 03:12
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)分公司品牌經(jīng)理分公司品牌經(jīng)理考評(píng)分為季度考評(píng)和年度考評(píng),兩次考評(píng)的考評(píng)維度有所不同。(一)季度考評(píng)1.考評(píng)維度:u包括任務(wù)績(jī)效、管理績(jī)效和周邊績(jī)效。u分公司品牌經(jīng)理進(jìn)行態(tài)度維度考評(píng)。u季度不考評(píng)能力和品質(zhì)維度
2025-07-29 21:03
【總結(jié)】河北建設(shè)集團(tuán)渤海分公司管理制度流程匯總編制單位:渤海分公司工程技術(shù)科編制時(shí)間:目錄一、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作流程………………………………………………3二、安全管理制度流程……………………………………………………6三、質(zhì)量管理工作流程……………………
2025-04-12 12:49
【總結(jié)】集團(tuán)公司各部門周邊績(jī)效考評(píng)關(guān)系表被考評(píng)人考評(píng)人總裁辦公室行政事務(wù)部計(jì)劃財(cái)務(wù)部審計(jì)監(jiān)察部人力資源部質(zhì)量管理部技術(shù)開發(fā)部生產(chǎn)管理部營(yíng)銷總公司國(guó)際貿(mào)易部信息技術(shù)部企業(yè)管理部總裁辦公室行政事務(wù)部計(jì)劃財(cái)務(wù)部
2025-06-30 23:31
【總結(jié)】錦興(福建)化纖紡織實(shí)業(yè)有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目組織手冊(cè)(集團(tuán)公司、錦興公司)北京賢峰融智管理顧問中心目錄錦興集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)圖 4股東會(huì)職能 5董事會(huì)職權(quán) 5監(jiān)事會(huì)職權(quán) 6集團(tuán)公司董事長(zhǎng)職責(zé) 6集團(tuán)公司董事會(huì)秘書職責(zé) 7集團(tuán)公司總裁職責(zé) 8錦興集團(tuán)人力資源部職能
2025-06-21 18:07
【總結(jié)】........美的集團(tuán)公司績(jī)效考核方案及表格2018年7月目錄第一條考核目的、原則和對(duì)象 2二、考核原則 2三、考核范圍 2第
2025-05-03 02:11
【總結(jié)】 電力集團(tuán)公司人事干部工作匯報(bào) 按照市場(chǎng)化發(fā)展、公司化運(yùn)營(yíng)、專業(yè)化管理的原則,建立橫向協(xié)調(diào)、縱向貫通、功能合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理機(jī)制。省地電集團(tuán)公司從政企合一的管理局整體改制而來,受傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體...
2024-10-01 00:27
【總結(jié)】中冶集團(tuán)公司人事管理制度第一章總則第一條為使本公司的人事管理制度化,依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于同公司建立勞動(dòng)關(guān)系的所有員工及其他從業(yè)人員。第二章聘用第三條凡遵守公司章程和規(guī)定,愿致力于為發(fā)展壯大本公司事業(yè),具有大本以上文化程度和公司需要的專業(yè)技能,身體健康、年富力強(qiáng)的其他人員,均可應(yīng)聘本公司工作。第四
2025-04-18 06:20
【總結(jié)】一E01薪資制訂程序圖注:1.薪資(含福利)應(yīng)制成制度,并在執(zhí)行過程中得到控制;2.每年定期修訂與調(diào)整。一E02自我評(píng)價(jià)表填表日期:姓名部門職務(wù)期間自年月日至年月日主要
2025-06-30 17:29
【總結(jié)】一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號(hào)建檔、發(fā)行NO會(huì)審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門說明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-08 07:54
【總結(jié)】AAA級(jí)△10年人力資源規(guī)劃主報(bào)告##~2020年人力資源規(guī)劃(討論稿)某集團(tuán)公司人事處67/78目錄第一部分人力資源及管理現(xiàn)狀分析 1一、公司內(nèi)外部環(huán)境分析 1(一) 外部環(huán)境分析 11、世界油氣資源發(fā)展分析 12、中國(guó)
2025-08-02 19:58
【總結(jié)】仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心薪資調(diào)整申請(qǐng)表日期:年月日基本資料姓名部門職位入職時(shí)間轉(zhuǎn)正時(shí)間調(diào)薪原因□工作能力及效率提升□調(diào)職□工作任務(wù)
2025-07-29 16:58
【總結(jié)】----歡迎加盟匯融,謹(jǐn)祝工作愉快!匯融所取得的每一個(gè)成就,都是全體員工辛勤耕耘的結(jié)果。匯融未來的每一點(diǎn)進(jìn)步,都將與您所付出的努力息息相關(guān)。這本《職員手冊(cè)》將向您介紹匯融地產(chǎn)的價(jià)值觀、規(guī)章制度,闡述您在匯融所擁有的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù),幫助您更快地融入團(tuán)隊(duì),愉快地開展工作。
2025-08-10 10:06
【總結(jié)】----青島凱悅置業(yè)集團(tuán)有限公司員工福利制度一、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。1、與公司簽訂勞動(dòng)合同并將檔案關(guān)系調(diào)入公司者;2、試用期滿后公司為員工建立以上各項(xiàng)保險(xiǎn)關(guān)系;3、員工離司,在公司期間已參加社會(huì)基本保險(xiǎn)的其關(guān)系與檔案關(guān)系隨轉(zhuǎn);4、社會(huì)基本保險(xiǎn)的繳納與核
2025-08-10 03:55