某企業(yè)員工評估表(編輯修改稿)
2024-08-25 21:33 本頁面
【文章內容簡介】 完美的工作適應性以及非常大的工作量２．２ 工作效能abcd經常有錯誤，質量達不到標準工作質量非常高２．２．１ 可靠性abcd非常不可靠，不遵守約定、規(guī)則一貫可靠，準時，總是按約定時間完成工作２．３ 忍耐度abcd仍然必須學習，如何在長時間的緊張狀況下應該保持一樣的質量在長時間的緊張情況下對超負荷工作仍能保持注意力集中２．２．４ 接受組織新任務的主動性abcd必須被引導，才能自愿接受有利于組織的新任務，表現為“被動接受”自愿地、積極主動地接受有利于組織的新任務２．５ 創(chuàng)造性abcd沒有創(chuàng)造性地思考和工作的能力極富有變革和創(chuàng)新精神２．６ 靈活性abcd極其官僚和僵化，對變化不敏感隨時根據變化調整工作，具有高度的應變能力３．團隊精神３．１ 交流與溝通abcd工作中的交流、溝通
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