員工能力素質(zhì)評估表(編輯修改稿)
2025-07-27 19:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、遇到問題傾向于獨立思考，不斷改進工作方法、提高工作效率 團隊合作個體與他人一起工作時所表現(xiàn)出來的團結協(xié)作合作意識不強，與其它成員配合的不暢，可能會影響任務完成。不能與團隊成員為完成工作進行非正式的討論，關注自我樂于分享、善與人合作，接納、信任他人；能夠很快找到共同立場并以對大家都有好處的方式解決問題；既能代表自己的利益，又能做到對其他群體公平；能夠與同事一起解決問題，將反對的聲音減弱至最低；很容易贏得同事的信任和支持 邏輯推理人員的邏輯分析、推理、演繹、歸納能力和學習領悟能力不喜歡動腦子；思路混亂；可能因為不能理解別人所談的概念性東西而沮喪；跟不上事物的發(fā)展，反應遲緩能夠快速掌握新的知識，舉一反三，靈活運用，遇到問題能綜合運用以前的知識來解決；被大家認為頭腦清晰而敏銳，既能干又機敏 解難能力人員解決問題的靈活能力和思維角度的開闊性，遇到困難和問題時能夠轉換思路和方法，或同時考慮多種方法將問題解決沉湎于過去；固守在以前行之有效的辦法；過早匆忙地下結論利用嚴密的邏輯和方法來解決復
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