深圳全程物流表單(編輯修改稿)
2024-08-25 20:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 術(shù)信息，如程序、數(shù)據(jù)、服務(wù)技巧、服務(wù)訣竅與策略等，以及營運(yùn)部門研究掌握和了解的甲方及其客戶物流方面的技術(shù)信息；甲方的經(jīng)營信息包括（但不限于）甲方及各部門經(jīng)營中的客戶資源、客戶名單、營銷手段、招投標(biāo)文件、管理訣竅、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文件、重要的文件制度，以及甲方由于經(jīng)營需要知悉的客戶的上述經(jīng)營信息等。2．上述甲方的商業(yè)秘密皆屬于保密范圍。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方有權(quán)要求乙方依照國家法律和公司規(guī)章制度承擔(dān)保密義務(wù)；2．甲方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方依照法律、公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任；3．甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制的義務(wù)，并簽訂競業(yè)限制協(xié)議（或條款） ；4．甲方有權(quán)采取各種其認(rèn)為必要的措施保護(hù)其商業(yè)秘密不受侵害；5．甲方有義務(wù)依照法律、公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定對乙方承擔(dān)的保密義務(wù)進(jìn)行必要的補(bǔ)償；6．如甲方要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，需依法和約定給予乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．有權(quán)依照公司的制度，在為保守甲方的商業(yè)秘密作出貢獻(xiàn)時，要求給予獎勵； 2．有權(quán)要求甲方對其進(jìn)行的競業(yè)限制依照約定支付補(bǔ)償費(fèi)；3．有權(quán)要求甲方對其工作以外額外承擔(dān)的保密義務(wù)依照約定支付補(bǔ)償費(fèi)；4．乙方在職期間，需嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對所接觸、了解和掌握的商業(yè)秘密采取必要的保密措施，防止泄漏甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)許可，不得擅自了解、翻閱、復(fù)制、傳播、泄漏甲方商業(yè)秘密；5．乙方在職期間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密有泄漏或有可能泄漏，應(yīng)立即向其主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯報(bào)，以便采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施；6．乙方在保密協(xié)議有效期內(nèi)，不得向他人泄漏甲方商業(yè)秘密；7．乙方在保密協(xié)議有效期內(nèi)，非經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利于甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究、開發(fā)等活動；8．乙方在保密協(xié)議有效期內(nèi)，違反本協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任。四、保密協(xié)議的期限1．保密協(xié)議有效期從簽訂之日起，致乙方離開甲方后滿三年失效。2．乙方在職期間，對甲方承擔(dān)全面的保密義務(wù)；3．乙方離職后，在本協(xié)議有效期內(nèi)，對甲方承擔(dān)有限的保密義務(wù)，即僅對其在職期間了解、知悉、掌握、的商業(yè)秘密承擔(dān)法定和約定的保密義務(wù)。五、 競業(yè)限制1．甲乙雙方一致同意，如甲方認(rèn)為必要，甲方可在乙方完成辦理離職手續(xù)前的任何時機(jī)，要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制的義務(wù)；2．有關(guān)競業(yè)限制雙方的權(quán)利義務(wù)為：14 / 3從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)；；，金額為乙方離職前最后一個年度工作總額（以工資單為準(zhǔn)）的三分之二。 六、 違約責(zé)任，公司可根據(jù)情節(jié)及后果的輕重，分別追究不同的違約責(zé)任：，未造成甲方商業(yè)秘密泄漏，未給甲方造成直接、間接損失，甲方可給予乙方警告、調(diào)低當(dāng)月浮動工資等處分；，造成公司商業(yè)秘密的泄漏，但及時制止損失發(fā)生，甲方可給予乙方警告、扣除當(dāng)月浮動工資、行政降級等處分；，造成公司商業(yè)秘密的泄漏，給甲方造成的損失不大，甲方可給予乙方扣除當(dāng)季浮動工資及績效工資、行政降級、解除勞動合同等處分，并要求乙方承擔(dān)全額損害賠償責(zé)任；，造成公司商業(yè)秘密的泄漏，給甲方造成較大的損失，甲方可給予乙方扣除年度績效工資、解除勞動合同等處分，并要求乙方承擔(dān)全額損害賠償責(zé)任。2．如果甲方違反第五條約定，停止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三個月，乙方有權(quán)不受競業(yè)限制約定，可自行決定服務(wù)企業(yè)，但需繼續(xù)依照法律和本協(xié)議等的約定承擔(dān)保密義務(wù)；如果甲方執(zhí)行了競業(yè)限制的約定，按月支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模曳竭`反競業(yè)限制約定，乙方需退回已經(jīng)領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并償付甲方相當(dāng)于約定期限全部補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額的違約金，若給甲方造成其他直接間接損失的，還需全額承擔(dān)損失賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除） 。七、 其他約定 1．本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。2．未盡事宜，協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方： 乙方：日期： 日期： 15 / 32深圳全程物流服務(wù)有限公司轉(zhuǎn)正申請書 TLNWI/RS（ AOHR09）O1 日期: 年 月 日編 號 姓 名 入職日期任 職部 門 現(xiàn)任職位 任 本 職 日 期試用 期自我評價(jià)內(nèi)容包括：試用期總結(jié)、后期工作設(shè)想及建議（可附頁）部 門評 語 □轉(zhuǎn) 正 □延長試用___個月 轉(zhuǎn)正薪酬建議： 簽 名:生效日期： 年___月___日 日 期:分 管領(lǐng) 導(dǎo) □轉(zhuǎn) 正 □延長試用___個月 轉(zhuǎn)正薪酬建議： 簽 名:生效日期： 年___月___日 日 期:行政人事部□轉(zhuǎn) 正 □延長試用___個月 職等： 薪酬定級：____系列 薪級_____月薪 簽 名:生效日期： 年___月___日 日 期:16 / 32總 裁核 準(zhǔn)□ 轉(zhuǎn)正 □延長試用___個月 其它批示： 簽 名: 日 期:17 / 32深圳全程物流服務(wù)有限公司調(diào) 動 申 請 書TLNWI/RS（AOHR09）02 日期：_____年_____月_____日申請調(diào)動人員現(xiàn)任職情況編 號 姓 名 現(xiàn)就職部門現(xiàn)任職務(wù) 現(xiàn)薪資標(biāo)準(zhǔn)申請調(diào)動原因□現(xiàn)崗位撤消 □不符合現(xiàn)崗位要求 □其它 崗位急需其它原因： 調(diào)動后工作安排調(diào)入部門 請調(diào)職位 生效日期薪酬建議 □維 持原標(biāo)準(zhǔn) □薪資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為： 調(diào) 動 審 批部門經(jīng)理調(diào)出部門 分管領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理調(diào)入部門 分管領(lǐng)導(dǎo)行政人事部總 裁調(diào)動手續(xù)辦理調(diào)出部門工作交接計(jì)劃財(cái)務(wù)部行政人事部18 / 32深圳全程物流服務(wù)有限公司員工晉升提報(bào)書 TLN
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