國有企業(yè)文化評價指標(biāo)體系實施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-08-24 20:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，堅持推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)和廉政文化建設(shè)，注重提高理論修養(yǎng)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，形成良好學(xué)習(xí)氛圍(10分)問卷調(diào)查、座談（23）組織開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)活動和中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化普及工作，開展理想信念教育、形勢政策任務(wù)教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育、國防教育，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得到傳承弘揚(yáng)，國外優(yōu)秀文化得到吸收借鑒(15分)問卷調(diào)查、查閱檔案資料、考察（24）文化科技創(chuàng)新有成效，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)得到加強(qiáng)、格調(diào)積極健康向上(10分)問卷調(diào)查、訪談、考察（25）對學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和管理，有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有改進(jìn)；員工有個人學(xué)習(xí)計劃，自覺提升科學(xué)文化知識水平和業(yè)務(wù)技能(10分)查閱資料、問卷調(diào)查、考察2．弘揚(yáng)企業(yè)精神（25分）（26）社會主義意識形態(tài)在員工思想中占主流地位（15分）問卷調(diào)查、座談（27）企業(yè)核心價值觀為員工廣泛認(rèn)知、認(rèn)同，并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動和員工行為中得到全面體現(xiàn)（10分）問卷調(diào)查、查閱檔案資料、考察（20分）（28）有長遠(yuǎn)的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，對品牌的建設(shè)和維護(hù)制定了規(guī)劃和計劃，形成全員參與品牌建設(shè)格局（12分）查閱檔案資料、問卷調(diào)查（29）提升品牌的文化含量，細(xì)化品牌管理的標(biāo)準(zhǔn)與流程，有明確的評價標(biāo)準(zhǔn)（8分）查閱檔案資料、問卷調(diào)查（20分）（30）建立以企業(yè)標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字、著裝、司旗和司歌等為主要內(nèi)容的視覺識別系統(tǒng)，并制定具體的應(yīng)用規(guī)范（12分）查閱檔案資料、考察（31）有機(jī)構(gòu)或人員對企業(yè)形象標(biāo)識進(jìn)行建設(shè)和維護(hù)（8分）查閱檔案資料、考察（20分）（32）企業(yè)文化手冊、企業(yè)（員工）故事、企業(yè)案例、企業(yè)成功經(jīng)驗、先進(jìn)典型和企業(yè)文藝作品門類齊全、豐富多樣，有本企業(yè)特色（12分）查閱檔案資料、考察（33）企業(yè)文化產(chǎn)品發(fā)展均衡、有延續(xù)性，反映不同階段企業(yè)發(fā)展成就和員工精神風(fēng)貌（8分）查閱檔案資料、考察（20分）（34）經(jīng)常開展員工喜聞樂見的各種文化活動，豐富員工精神文化生活（12分）查閱檔案資料、座談、考察（35）定期開展企業(yè)間、企業(yè)與地方間的文化交流活動（8分）查閱資料考察（15分）（36）建立企業(yè)文化服務(wù)體系，搭建公益性文化活動平臺，完善企業(yè)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供良好文化服務(wù)，保障員工基本文化權(quán)益（15分）查閱資料座談、考察（50分）（37）明確履行企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，形成長期、系統(tǒng)的規(guī)劃（10分）查閱檔案資料（38）模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德及行業(yè)規(guī)則，反對不正當(dāng)競爭（8分）查閱檔案資料、考察（39）將誠信經(jīng)營放在重要位置，推進(jìn)商務(wù)誠信建設(shè)，產(chǎn)品和服務(wù)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，符合企業(yè)對客戶和消費(fèi)者的承諾（8分）查閱檔案資料、問卷調(diào)查（40）做到節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境（8分）查閱檔案資料、問卷調(diào)查、考察（41）保障安全生產(chǎn)，保證員工職業(yè)健康（8分）查閱檔案資料、問卷調(diào)查、考察（42）積極回報社會，熱心社會公益事業(yè)，參與地方建設(shè)，鼓勵員工志愿服務(wù)社會，在助學(xué)幫困、救災(zāi)搶險等方面勇于承擔(dān)責(zé)任（8分）查閱檔案資料、考察、座談（二）企業(yè)文化建設(shè)的主體系統(tǒng)（100分）
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