【文章內(nèi)容簡介】 、廉潔從業(yè)。 市屬企業(yè)紀委設紀委書記1名，一般配備1－2名副書記和若干名委員，紀委書記按同級副職配備，可以由同級黨委副書記擔任。由黨委委員擔任紀委書記的，其在黨委內(nèi)列黨委副書記之后與其它黨委委員一并按任同職級時間的先后進行排序。紀委副書記配備中層正職級領導人員。監(jiān)察機構正職應同時擔任紀委副書記。紀委委員配備中層正職或副職級領導人員，也可由黨委工作部門、審計、人力資源、法律等部門的負責人兼任。市屬企業(yè)紀委書記或監(jiān)察機構負責人的首要職責是做好紀檢監(jiān)察工作，可以參與領導班子分工，分管與紀檢監(jiān)察業(yè)務關系密切的工作，并把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上。市屬企業(yè)及其下屬企業(yè)規(guī)模大、人員多的，紀檢監(jiān)察機構可以根據(jù)工作需要設置內(nèi)設機構，內(nèi)設機構負責人配備本級企業(yè)中層副職級領導人員。 市屬重點骨干企業(yè)紀委書記擬任人選，由市國資委黨委（市企業(yè)主管單位黨委）與市紀委、市委組織部溝通后，共同考察并提出任職人選意見，市紀委、市委組織部審核同意后，由市國資委黨委（市企業(yè)主管單位黨委）任免。其他市屬企業(yè)紀委書記擬任人選，由市國資委企業(yè)領導人員管理處（市企業(yè)主管單位組織人事部門）、紀律檢查機構共同考察并提出任職人選意見，由市國資委黨委（市企業(yè)主管單位黨委）任免。紀委副書記、監(jiān)察機構正職的任免，由所在單位黨委考察、審批，任免前征求市國資委紀委（市企業(yè)主管單位紀委）意見。企業(yè)紀檢監(jiān)察機構內(nèi)設機構負責人的選配，由企業(yè)黨組織負責把關。 市屬企業(yè)下級紀委的書記、副書記，監(jiān)察機構正副職及基層組織紀檢委員的提名、任免、獎勵、交流和調(diào)動，應事先征求上級紀檢監(jiān)察機構意見，然后按照干部管理權限和規(guī)定的程序辦理。 五、建設一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察工作人員隊伍 市屬企業(yè)要按照精干高效、利于工作的原則，配備與工作量相適應的專職紀檢監(jiān)察工作人員。專職紀檢監(jiān)察工作人員按一般不少于專職黨群工作人員總數(shù)15％的比例核定，市屬企業(yè)專職紀檢監(jiān)察工作人員配備不少于3人，其下屬企業(yè)專職紀檢監(jiān)察工作人員配備12人。隨企業(yè)資產(chǎn)、人員、業(yè)務經(jīng)營規(guī)模的增加，紀檢監(jiān)察工作人員編制也要相應增加。紀檢、監(jiān)察人員編制應分開計算，合并使用。 規(guī)范紀檢監(jiān)察人員的準入條件，拓寬選人視野，選調(diào)懂業(yè)務、懂管理、懂政策、綜合素質(zhì)高的中青年優(yōu)秀人才充實紀檢監(jiān)察工作人員隊伍。整合和用好現(xiàn)有紀檢監(jiān)察工作力量，充分發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察工作人員作用。 大力提高紀檢監(jiān)察工作人員政治和業(yè)務素質(zhì)。要按照深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，把加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設作為重要抓手，建立全面提高人員素質(zhì)的長效機制。要把紀檢監(jiān)察工作人員納入干部培訓整體規(guī)劃，實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓。要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，每年度有計劃地進行輪訓和專題培訓。要重點提高監(jiān)督檢查和開展效能監(jiān)察工作的能力。對缺乏經(jīng)營管理業(yè)務工作的紀檢監(jiān)察工作人員要加強經(jīng)營管理方面的培訓。 建立健全紀檢監(jiān)察工作人員考核、激勵和保障機制。要制定完善紀檢監(jiān)察工作人員考核評價辦法，注重從業(yè)務骨干中選拔優(yōu)秀人才到紀檢監(jiān)察部門工作，積極推動紀檢監(jiān)察工作人員向經(jīng)營管理部門輪崗交流。對做出突出成績的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察工作人員，及時予以獎勵，適時提拔使用。企業(yè)可以根據(jù)工作實際，設置必要的紀檢監(jiān)察職級職務層次，充分調(diào)動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性，為其成長進步創(chuàng)造條件。紀檢監(jiān)察工作人員待遇應當參照與紀檢監(jiān)察工作性質(zhì)相近的人力資源或?qū)徲嫷炔块T確定，保證企業(yè)專職紀檢監(jiān)察工作人員政治、生活待遇。 六、切實加強對市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設的領導 市國資委（市企業(yè)主管單位）黨委、紀委要按照管理權限，認真研究，制定加強市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設工作規(guī)劃、目標和措施，加強督促檢查，確保所屬企業(yè)的紀檢監(jiān)察組織建設各項政策和制度規(guī)定的落實，及時總結推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷提高紀檢監(jiān)察組織建設工作的針對性、實效性。 市屬企業(yè)各級黨組織要切實擔負起加強本單位紀檢監(jiān)察組織建設的領導責任，貫徹落實本實施意見情況要納入年度黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容。各級紀檢監(jiān)察機構要切實加強紀檢監(jiān)察組織建設工作，深入調(diào)查研究，制定具體辦法，協(xié)調(diào)解決問題，切實推動本實施意見的貫徹落實。 其他國有或國有控股企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設參照本實施意見執(zhí)行。有限公司加強和改進紀檢監(jiān)察組織建設的實施細則 為貫徹落實中央紀委、中央組織部、監(jiān)察部、國務院國資委黨委聯(lián)合下發(fā)的《關于加強和改進中央企業(yè)和中央金融機構紀檢監(jiān)察組織建設的若干意見》（中紀發(fā)【2010】12號））和股份公司《關于加強和改進股份公司紀檢監(jiān)察組織建設的實施意見》（中水電股黨【2010】85號）的文件精神，結合水電十六局有限公司（以下簡稱為“公司”）的實際，就加強公司各級紀檢監(jiān)察組織建設制定本實施細則：一、充分認識加強和改進公司紀檢監(jiān)察組織建設的重要性和緊迫性加強和改進公司紀檢監(jiān)察組織建設，是推進公司科學發(fā)展的客觀需要。當前，公司正處于加快轉(zhuǎn)型升級上水平的關鍵時期，實現(xiàn)公司科學發(fā)展，需要有黨的堅強領