加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施細(xì)則-閱讀頁(yè)
2024-08-16 16:24本頁(yè)面
【正文】 和改進(jìn)中央企業(yè)和中央金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》（中紀(jì)發(fā)【2010】12號(hào)））和股份公司《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)股份公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（中水電股黨【2010】85號(hào)）的文件精神，結(jié)合水電十六局有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“公司”）的實(shí)際，就加強(qiáng)公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)制定本實(shí)施細(xì)則：一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的重要性和緊迫性加強(qiáng)和改進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，是推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的客觀需要。加強(qiáng)公司紀(jì)檢察組織建設(shè)，有利于健全公司權(quán)力制衡約束機(jī)制，推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，是推進(jìn)公司反腐倡廉建設(shè)的重要舉措和組織保證。同時(shí)也應(yīng)看到，公司改革發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作面臨許多新情況新問(wèn)題。二、建立健全公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織并充分發(fā)揮其作用紀(jì)檢組織作為黨組織的重要組成部分，肩負(fù)著檢查黨的路線、方針、政策和決議在公司貫徹執(zhí)行情況的重要任務(wù)；監(jiān)察部門(mén)是公司行使內(nèi)部監(jiān)督檢查職能的重要部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)管理權(quán)限內(nèi)各部門(mén)、單位和項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其管理人員實(shí)施監(jiān)督檢查；要按照切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心與監(jiān)督保證作用的要求，大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。公司各分局應(yīng)設(shè)立監(jiān)察部門(mén)，并與紀(jì)委合署辦公；建立黨總支、黨支部的基層單位，黨總支、黨支部?jī)?nèi)的專(zhuān)職或兼職紀(jì)檢委員，同時(shí)任本單位監(jiān)察員，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作。三、進(jìn)一步完善公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有效履行職責(zé)的體制機(jī)制各級(jí)紀(jì)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。下級(jí)紀(jì)委和監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人要每半年以書(shū)面形式向上級(jí)紀(jì)委和監(jiān)察部門(mén)匯報(bào)工作、述職述廉，及時(shí)報(bào)告重大問(wèn)題。上級(jí)紀(jì)委和監(jiān)察部門(mén)要對(duì)下級(jí)紀(jì)委和監(jiān)察部門(mén)及其負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核。公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要在黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、整合監(jiān)督資源的有效途徑和辦法。四、大力加強(qiáng)公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察班子要把思想政治建設(shè)放在首位。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面把握科學(xué)發(fā)展觀對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提出的新要求，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。1公司各級(jí)紀(jì)委設(shè)紀(jì)委書(shū)記1名，可配備1名副書(shū)記。紀(jì)委委員配備由本單位中層副職管理人員，可以專(zhuān)職，也可由組織（人力資源）、審計(jì)、法律等部門(mén)的負(fù)責(zé)人兼任，一般不從財(cái)務(wù)部門(mén)、物資設(shè)備部門(mén)、經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生。1公司各分局（單位）、各直管項(xiàng)目部紀(jì)委書(shū)記擬任人選，由公司黨委組織部、紀(jì)委和人力資源部共同考察和提出任職人選意見(jiàn)，公司黨委進(jìn)行任免；紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人的選配，由公司紀(jì)委進(jìn)行把關(guān)，各分局、直管項(xiàng)目部黨委、行政分別履行任免手續(xù)。公司各分局（單位）、直管項(xiàng)目部紀(jì)委換屆前，紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委委員的候選人預(yù)備人選應(yīng)事先征求上級(jí)紀(jì)委意見(jiàn)，上級(jí)紀(jì)委同意后，再由本級(jí)黨委向上級(jí)黨委報(bào)告，履行相關(guān)程序。1加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的交流力度。積極支持優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)任或提任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。五、建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員隊(duì)伍1各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要按照精干高效、利于工作的原則，配備與工作量相適應(yīng)的專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員。各分局本部應(yīng)配備2名專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，其中至少有1名專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員；各直管項(xiàng)目部、其他單位本部應(yīng)配備不少于1名專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，同時(shí)，隨著所在單位人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和工作量的增加，紀(jì)檢監(jiān)察人員編制也要相應(yīng)增加。進(jìn)一步拓寬選人視野，注重選調(diào)懂業(yè)務(wù)、懂管理、懂政策的中青年優(yōu)秀人才充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員隊(duì)伍，不斷優(yōu)化隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人等崗位應(yīng)具有經(jīng)營(yíng)管理、工程施工、人力資源或財(cái)務(wù)管理等方面的綜合工作經(jīng)歷，具有與該職務(wù)相關(guān)的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷?？梢愿鶕?jù)工作需要，采取在系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用人員力量，也可組織不同形式的集中巡視和監(jiān)察工作。1努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。各有關(guān)方面要把企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員納入干部培訓(xùn)整體規(guī)劃，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)。1建立健全紀(jì)檢監(jiān)察工作人員考核、激勵(lì)和保障機(jī)制。對(duì)工作成績(jī)顯著的紀(jì)檢監(jiān)察人員，應(yīng)定期給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯黨紀(jì)政紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理；對(duì)履職不當(dāng)、不適合在紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作的要堅(jiān)決調(diào)離。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在同一崗位工作滿八年的，應(yīng)在本單位紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部不同崗位輪換交流，使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都能適應(yīng)不同的工作崗位，增強(qiáng)綜合素質(zhì)；對(duì)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作滿成績(jī)突出的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，所在單位在人事調(diào)整時(shí)，原則上應(yīng)通過(guò)提拔、轉(zhuǎn)任等辦法，交流到其他單位、部門(mén)工作。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和幫助其協(xié)調(diào)解決在紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)中的問(wèn)題；下級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)要及時(shí)上報(bào)工作中遇到的新情況和新問(wèn)題，加強(qiáng)信息交流和溝通，共同促進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)水平的不斷提高。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上
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