紀檢監(jiān)察組織建設(shè)工作意見與紀檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)工作意見匯編-閱讀頁
2024-11-23 02:48本頁面
【正文】 查處理；對鎮(zhèn)其他黨員干部和村干部涉嫌違紀違法的案件線索，可直接受理，并將辦理情況向縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告；對反映村干部問題的信訪件，要逐件調(diào)查核實，確保件件有著落、事事有結(jié)果，并以適當形式反饋或公開說明。積極主動配合“片組+巡查”工作，在現(xiàn)有鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織的機構(gòu)、人員、職能不變的情況下，將同一行政區(qū)域內(nèi)的黨組織關(guān)系在鎮(zhèn)和黨組織關(guān)系不在鎮(zhèn)的派出所、信用社等部門定期和不定期的召開聯(lián)席會，聯(lián)合開展工作，強化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委設(shè)紀委委員5名，其中書記1名、專職副書記1名、專職紀檢干部1名、委員2名。鎮(zhèn)紀委書記由黨委副書記擔(dān)任。村（居）設(shè)紀檢小組27個，配備專職紀檢小組長27人，凡紀檢小組長及成員一律不能擔(dān)任村（居）“兩委”委員，村文書，村計生專干，如兼任了的，在本次換屆時要全部予以調(diào)整。選優(yōu)配強干部。注重選拔政治過硬、公正廉潔、熟悉農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部擔(dān)任紀檢小組長。加強雙重管理。鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室其他干部的提名、任免，由同級黨委事先征得縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)同意后，按干部管理權(quán)限辦理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、行政監(jiān)察室主任個人年度考核以縣紀委、監(jiān)察局考核為主，其優(yōu)秀等次名額予以單列，不占所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀等次名額。加強教育培訓(xùn)。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，每位村（居）紀檢干部在1年內(nèi)至少接受1次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有計劃地安排鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到上級機關(guān)掛職鍛煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或參與專項工作，增強實際工作能力。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)要建立健全對鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織的工作聯(lián)系、情況通報、工作督查和班子成員掛鉤聯(lián)系等制度，加強對鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部履職情況和紀律作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，做到從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督；要制定鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作目標管理績效考評辦法，并負責(zé)組織考評，考評結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。關(guān)心愛護干部。鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室主要負責(zé)人要經(jīng)常與村（居）小組長溝通談心，及時了解掌握他們的思想動態(tài)。（五）工作保障規(guī)范化完善工作設(shè)施。村（居）紀檢小組要按照“四有”標準完善：即有辦公室、有辦公桌椅、有文件柜、有舉報電話，村紀檢小組的掛牌由縣紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一規(guī)范，對于舉報電話的配備，有條件的村可安裝固定電話，不具備條件的要將村紀檢小組長的手機號碼作為舉報電話。加強經(jīng)費保障。落實辦案補貼。嚴格工作考核。四、工作要求（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)擺上重要議事日程，納入農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體規(guī)劃和責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。（二）加強組織協(xié)調(diào)。（三）抓好監(jiān)督檢查。
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