公務(wù)員面試真題及答案(同名6079)(編輯修改稿)
2025-08-23 08:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 】 作為一名拆遷辦工作人員，如果不及時(shí)解決好群眾的問題，不僅不利于我們工作的開展，更加會(huì)影響本單位的公信力，在遇到糾紛問題時(shí)， 第一，我會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，等待領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步指示。在領(lǐng)導(dǎo)指示之前，我會(huì)與同事一起商量好對(duì)策，做好先期的準(zhǔn)備工作?！ 〉诙?，我會(huì)找到村民代表，聯(lián)系上村委會(huì)的人員，一同做村民的工作。對(duì)于去鎮(zhèn)政府告狀的一部分村民，及時(shí)聯(lián)系帶頭人，讓村委會(huì)人員勸他們先回來，因?yàn)橛腥舜騻麥y(cè)量人員，涉及到違法甚至犯罪的事情，在沒有做好調(diào)查之前，這樣魯莽過去會(huì)把事情鬧得很大，不利于問題的解決，同時(shí)我們也保證事情會(huì)得到公平公正處理。對(duì)于一部分堵在拆遷辦公室門口的村民，我會(huì)微笑迎接，并找到他們的代表，邀請(qǐng)他們到會(huì)議室進(jìn)行商談，認(rèn)真傾聽他們反映的意見，并做好相關(guān)記錄，之后讓他們先回去，等我們按照程序調(diào)查個(gè)水落石出之后，會(huì)給他們一個(gè)滿意的答復(fù)?！ 〉谌?，在做上述工作的同時(shí)，我會(huì)讓同事將被打傷的測(cè)量人員送往醫(yī)院治療。之后成立調(diào)查小組，根據(jù)村民反映的線索找到打人者。情節(jié)輕微的，進(jìn)行批評(píng)教育。情節(jié)稍微嚴(yán)重的，讓其進(jìn)行公開賠禮道歉。如果涉嫌到犯罪的，要依法移送司法部門進(jìn)行處理?！ 〉谒模匍_一個(gè)座談會(huì)，邀請(qǐng)村委會(huì)代表、村民代表，針對(duì)丈量土地的問題找到糾紛的根源，在法律的框架之內(nèi)共同協(xié)商確定解決方案。同時(shí)針對(duì)執(zhí)行方案中的問題，設(shè)置舉報(bào)信箱，拓寬村民的監(jiān)督渠道，在矛盾萌芽階段及時(shí)處理好。在后續(xù)丈量土地中，要嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，并事先做好宣傳動(dòng)員工作?！ ⊥恋氐恼闪俊⒉疬w等工作關(guān)系到村民的切身利益，我們?cè)谧鋈罕姽ぷ鞯臅r(shí)候，要始終牢記人民才是我們的真正服務(wù)對(duì)象，這樣才能將工作開展的更好?！ 《?、某市鼓勵(lì)群眾舉報(bào)安全隱患，并且給予300以上不等獎(jiǎng)勵(lì)，但是有些群眾舉報(bào)后擔(dān)心被報(bào)復(fù)，因此很多人放棄領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，近三年有高達(dá)18萬獎(jiǎng)勵(lì)無人領(lǐng)取，你怎么看?！ 绢}型特點(diǎn)】綜合分析類 【考察要素】對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象的洞察力和解決實(shí)際問題的能力 【思路點(diǎn)撥】群眾不敢領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)原因何在，反應(yīng)了哪些深層次的問題，如何采取措施加以解決 【參考解析】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平得到了較大的提高，但與此同時(shí)也出現(xiàn)了各種安全隱患問題。某市以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的形式鼓勵(lì)群眾舉報(bào)安全隱患，這一舉措可以增強(qiáng)群眾對(duì)安全隱患的監(jiān)督意識(shí)，也能更好更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)隱患，排除隱患，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，這是非常值得肯定的。但是，在這一過程中也出現(xiàn)了一些不和諧的畫面，有些群眾因?yàn)閾?dān)心受到報(bào)復(fù)而放棄獎(jiǎng)勵(lì)，這是非常值得我們深思的?！ ?duì)國(guó)家工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，是法律賦予公民的合法權(quán)益，理應(yīng)得到保證，群眾之所以不敢領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，其原因是多方面的?！ 〉谝唬覈?guó)現(xiàn)行的相關(guān)法律嚴(yán)重滯后，缺乏切實(shí)可操作的舉報(bào)人保護(hù)制度。迄今為止，我國(guó)還沒有專門的舉報(bào)人保護(hù)制度，這就使得
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