注冊會計師考試會計核心考點精華：負債(編輯修改稿)
2024-08-21 16:59 本頁面
【文章內容簡介】 ：應付職工薪酬——工資 ——職工福利 ——社會保險 ——住房公積金 ——工會經費 ——職工教育經費等 ?。?）貨幣性職工薪酬 計量應付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎和計提比例的，應當按照國家規(guī)定的標準計提。沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的，企業(yè)應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計應付職工薪酬金額和應計入成本費用的薪酬金額。當期實際發(fā)生金額大于預計金額的，應當補提應付職工薪酬；當期實際發(fā)生金額小于預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。 ?。?）非貨幣性職工薪酬 ?、倨髽I(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值和相關稅費，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。 借：生產成本 管理費用 在建工程 研發(fā)支出等 貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利 借：應付職工薪酬——非貨幣性福利 貸：主營業(yè)務收入 應交稅費——應交增值稅（銷
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