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注冊會計師考試會計核心考點精華:負債(編輯修改稿)

2024-08-21 16:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 :應付職工薪酬——工資   ——職工福利   ——社會保險   ——住房公積金   ——工會經費   ——職工教育經費等   ?。?)貨幣性職工薪酬  計量應付職工薪酬時,國家規(guī)定了計提基礎和計提比例的,應當按照國家規(guī)定的標準計提。沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的,企業(yè)應當根據歷史經驗數據和實際情況,合理預計應付職工薪酬金額和應計入成本費用的薪酬金額。當期實際發(fā)生金額大于預計金額的,應當補提應付職工薪酬;當期實際發(fā)生金額小于預計金額的,應當沖回多提的應付職工薪酬。 ?。?)非貨幣性職工薪酬 ?、倨髽I(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值和相關稅費,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬。  借:生產成本   管理費用   在建工程   研發(fā)支出等   貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利  借:應付職工薪酬——非貨幣性福利   貸:主營業(yè)務收入   應交稅費——應交增值稅(銷
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