實(shí)務(wù)---負(fù)債例題(編輯修改稿)
2024-08-20 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 08年12月31日倉庫工程完工并驗(yàn)收合格，達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。倉庫達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前發(fā)生的借款利息全部予以資本化。該倉庫預(yù)計使用年限為20年，預(yù)計凈殘值為8萬元，采用年限平均法計算折舊。 假定未發(fā)生其他建造支出。 要求： ?。?）編制取得長期借款的會計分錄?！ 。?）編制2008年12月31日計提長期借款利息的會計分錄。（3）①計算倉庫完工交付使用時的入賬價值。 ②編制結(jié)轉(zhuǎn)倉庫成本的會計分錄。（4）①計算倉庫2009年應(yīng)計提的折舊額?！? ②編制計提倉庫2009年折舊額的會計分錄?！ 。?）編制2009年12月31日計提長期借款利息的會計分錄。（答案中的金額單位用萬元表示）（2009年）【例題27多選題】下列對長期借款利息費(fèi)用的會計處理，正確的有( )。（2007年） A．籌建期間的借款利息計入管理費(fèi)用 B．籌建期間的借款利息計入長期待攤費(fèi)用 C．日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的借款利息計入財務(wù)費(fèi)用 D．符合資本化條件的借款利息計入相關(guān)資產(chǎn)成本【例題28單選題】某企業(yè)于2007年7月1日按面值發(fā)行5年期、到期一次還本付息的公司債券，該債券面值總額8000萬元，票面年利率為4%，自發(fā)行日起計息。假定票面利率與實(shí)際利率一致，不考慮相關(guān)稅費(fèi)，2008年12月31日該應(yīng)付債券的賬面余額為（ ）萬元。(2008年) 【例題29單選題】甲企業(yè)以融資租賃方式租入N設(shè)備，該設(shè)備的公允價值為100萬元，最低租賃付款額的現(xiàn)值為110萬元，甲企業(yè)在租賃談判和簽訂租賃合同過程中發(fā)生手續(xù)費(fèi)、律師費(fèi)等合計為2萬元。甲企業(yè)該項(xiàng)融資租入固定資產(chǎn)的入賬價值為（ ）萬元。 A．102 B．112 C．100 D．110答案:【例題1單選題】【答案】D【解析】短期借款利息核算不涉及“短期借款”科目?！纠}2單選題】【答案】C【解析】現(xiàn)金折扣不影響應(yīng)付賬款入賬金額，現(xiàn)金折扣是在實(shí)際發(fā)生時沖減財務(wù)費(fèi)用?！纠}3單選題】【答案】B【解析】無法支付的應(yīng)付賬款應(yīng)計入營業(yè)外收入。 【例題4單選題】【答案】A【解析】應(yīng)付賬款的入賬價值＝200000+34000+6000=240000（元）。 【例題5單選題】【答案】A【解析】預(yù)收賬款情況不多的企業(yè)，也可以將預(yù)收的款項(xiàng)直接記入“應(yīng)收賬款”科目的貸方，而不是“應(yīng)付賬款”科目的貸方?！纠}6多選題】 【答案】ABCD 【解析】應(yīng)付職工薪酬包括職工工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，社會保障費(fèi)，住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。因此這四項(xiàng)均通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。【例題7多選題】【答案】ABCD【解析】應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費(fèi)，住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利等因職工提供服務(wù)而產(chǎn)生的義務(wù)?！纠}8判斷題】【答案】√【例題9判斷題】【答案】【解析】借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬－－非貨幣性福利”科目，并且同時借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目?！纠}10單選題】 【答案】D 【解析】將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工
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