有限公司崗位工作說明書(10)(編輯修改稿)
2024-08-20 06:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)予以解決，超出權(quán)限范圍的提交（四）對于下屬及相關(guān)職能工作進(jìn)行考核（五）對于資料更改予以確認(rèn)，減少產(chǎn)品損失（六）執(zhí)行公司5S規(guī)范（七）完成上級委派的其他工作四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；（二）過程100%受控；（三）出貨拒收符合公司指標(biāo)；（四）培訓(xùn)效果通過部門考核。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1．所受監(jiān)督：在日常基本工作方面，接受品質(zhì)部經(jīng)理的指示和監(jiān)督，在臨時工作方面，接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的監(jiān)督；2．所施監(jiān)督：對下屬和相關(guān)職能的工作和行為、培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督，對員工的操作行為進(jìn)行監(jiān)督； 3．合作關(guān)系：在保障產(chǎn)品質(zhì)量方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在處理不合格品問題方面，與制造部、市場部發(fā)生
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