某大學(xué)工資管理系統(tǒng)分析報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-18 09:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改員工信息添加系統(tǒng)用戶管理用戶數(shù)據(jù)添加 用戶數(shù)據(jù)修改修改用戶口令高校工資管理系統(tǒng)現(xiàn)行系統(tǒng)的調(diào)查情況：（1）系統(tǒng)的目標(biāo)計(jì)算機(jī)代替手工記帳、計(jì)算和制作報(bào)表工作。（2）主要功能輸入修改，查詢，計(jì)算，制作報(bào)表（3）組織結(jié)構(gòu)圖（4）用戶要求和硬件要求手工記帳、計(jì)算和制作報(bào)表工作的人員，需要熟悉和掌握會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，人力資源管理等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，基本硬件有Windows XP的操作系統(tǒng)，1G硬盤空間，配備一個(gè)鼠標(biāo)，鍵盤，一臺(tái)針式或噴墨打印機(jī)等（5）存在的主要問題及原因用戶不能正確表達(dá)自身的需求。在實(shí)際開發(fā)過程中，常常碰到用戶對(duì)自己真正的需求并不是十分明確的情況，對(duì)業(yè)務(wù)的規(guī)則、工作流程卻不愿多談，也講不清楚。這種情況往往會(huì)增加需求分析工作難度，分析人員需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力與用戶交流，幫助他們梳理思路，搞清用戶的真實(shí)需求。 業(yè)務(wù)人員配合力度不夠。有的用戶日常工作繁忙，他們不愿意付出更多的時(shí)間和精力向分析人員講解業(yè)務(wù)，這樣會(huì)加大分析人員的工作難度和工作量，也可能導(dǎo)致因業(yè)務(wù)需求不足而使系統(tǒng)無(wú)法使用。 （6） 以數(shù)據(jù)流程圖為主要工具，說明現(xiàn)行系統(tǒng)的概況。職工職工信息表工資項(xiàng)目表員工信息表銀行轉(zhuǎn)帳單據(jù)表注冊(cè)登記工資管理工資查詢報(bào)表生成和打印銀行轉(zhuǎn)帳辦理員工離職處理系統(tǒng)維護(hù)信息維護(hù)管理員管理員系統(tǒng)日志表統(tǒng)計(jì)分析 通過對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖的分析，由于工資管理是一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，工資計(jì)算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯(cuò)，如果實(shí)行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力現(xiàn)行系統(tǒng)，不僅效率低而且成本高。新系統(tǒng)邏輯模型的確定：（1）活動(dòng)者本軟件的使用只要會(huì)使
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