工資管理系統(tǒng)需求分析報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-20 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 字段名稱進(jìn)行工資信息的查詢。同時(shí)，迅速的響應(yīng)用戶的查詢請求，不同級別的人系統(tǒng)會根據(jù)其權(quán)限級別的大小享有不同程度的功能。不同級別的人不能越權(quán)進(jìn)行操作。在查詢過程中，為避免由于在同一時(shí)刻里訪問人數(shù)過多造成響應(yīng)緩慢時(shí)，每登錄的一個(gè)用戶，系統(tǒng)記數(shù)器自動加一，當(dāng)記數(shù)大于 峰值時(shí)，系統(tǒng)彈出對話框提示用戶進(jìn)行等待，從而有效的避免了系統(tǒng)在查詢過程中快速響應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)。 系統(tǒng)維護(hù)： 用戶在第一次使用系統(tǒng)時(shí)，在服務(wù)器端需要用戶做系統(tǒng)初始化的處理，包括； 、相應(yīng)工資項(xiàng)目的計(jì)算 、權(quán)限的級別，對公司不同要求用戶授不同權(quán)限，可限制一次性訪問數(shù)據(jù)庫用戶數(shù)量。對每個(gè)訪問數(shù)據(jù)庫的登陸用戶有日志記錄。由系統(tǒng)管理員維護(hù)。在系統(tǒng)運(yùn)行過程中，數(shù)據(jù)庫管理員在系統(tǒng)運(yùn)行過程中，還可以即使的進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更改，如：對員工工資 數(shù)據(jù)的更改，對工資項(xiàng)目計(jì)算方式的更改，定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份操作、還原、清理等。 ： 第 5 頁 共 9 頁 可靠性 如果正在使用時(shí)出現(xiàn)故障，為了完成做好的工資記錄，需要嘗試采用本地方案（如存儲和轉(zhuǎn)發(fā)）加以解決。對此需要更深入的分析 每月都要對工資結(jié)算，要求系統(tǒng)能夠持續(xù)可靠運(yùn)行， 當(dāng)員工不能識別，應(yīng)能夠給予提示。 可支持性 不同型號的票據(jù)打印機(jī)打印的效 果可能存在差異，軟件能夠支持市場上主流的票據(jù)打印機(jī)。 人員的權(quán)限會根據(jù)企業(yè)的變化而調(diào)整，系統(tǒng)應(yīng)該能夠方便配置調(diào)整。還存在一些其他的配置要求，如打印格式、查詢項(xiàng)目等，對此需要進(jìn)一步分析。 可行性 ，耗時(shí)太長； ，運(yùn)行穩(wěn)定； ； ； ，操作簡單的特點(diǎn)。 第 6 頁 共 9 頁 本系統(tǒng)
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