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正文內(nèi)容

勞動經(jīng)濟學(xué)名詞解釋(編輯修改稿)

2024-08-16 11:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的邊際收益產(chǎn)品:新增一個單位的勞動力能夠為企業(yè)帶來的貨幣價值的增量。人力資本投資:通過對人進行資本、時間、金錢等的投入,投資者未來獲取價值增值的勞動產(chǎn)出及由此帶來的收人的增加,或者其他收益。勞動力需求的自身工資彈性:某種勞動力的工資率變化所引起的此種勞動力需求量發(fā)生變化的百分比。實際工資:貨幣工資率所能夠購買到的商品和服務(wù)的數(shù)量,表明貨幣工資的購買能力。勞動力需求的交叉工資彈性:某一類勞動力的工資率變化所導(dǎo)致的另外一種勞動力需求數(shù)量變化的百分比。勞動收入:勞動者在稅前拿到的雇主當(dāng)期支付的貨幣性工資報酬。歧視:具有相同生產(chǎn)率特征的勞動者僅僅因為所屬的勞動者群體不同而受到區(qū)別對待。補償性工資差別:在知識技能上無質(zhì)的差別得分勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。競爭性工資差別:在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間存在的工資差別。職業(yè)隔離:一
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