院長(zhǎng)學(xué)生助理團(tuán)面試策劃書(shū)((編輯修改稿)
2025-08-16 08:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等待各位同學(xué)到達(dá)指定地點(diǎn)后詳細(xì)填寫(xiě)報(bào)道表。 面試官A、B、C、組織面試人員有序的入場(chǎng)就坐等待分組。 等待人到齊之后講述面試規(guī)則及在面試過(guò)程中需注意的問(wèn)題等。 所有面試官對(duì)到場(chǎng)人員進(jìn)行面試分組，每三個(gè)人面試一個(gè)組。 各面試官將分到自己組的人員分別帶到提前準(zhǔn)備好的面試地點(diǎn)進(jìn)行面試。等待面試人員準(zhǔn)備好后面試者在黑板上寫(xiě)上自己的姓名、班級(jí)、愛(ài)好。寫(xiě)好姓名、班級(jí)、愛(ài)好后，面試官會(huì)在黑板上寫(xiě)上1到20個(gè)數(shù)字，自己選擇一個(gè)擦掉，面試官將相應(yīng)的題目念兩遍，給一分鐘思考時(shí)間，然后進(jìn)行三到五分鐘的即興演講。而后判斷面試者是否有進(jìn)入下一輪面試的資格。面試完后面試官現(xiàn)場(chǎng)通知進(jìn)入下一輪面試名單。下一輪面試等候通知。十二、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、報(bào)道表（六張）3元、筆（九支）9元、評(píng)分表（9張）3元、礦泉水（十瓶）小計(jì)：35元、1 注意事項(xiàng)、 以“公開(kāi)、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者。 面試助理應(yīng)著正裝出席，手機(jī)靜音。 面試同學(xué)應(yīng)穿學(xué)生裝或正裝配飾合理，手機(jī)靜音。 面試人員原則上均不允許遲到，如有面試者遲到取消該面試資格（除有特殊情況）。 面試同學(xué)如果對(duì)面試結(jié)果不滿(mǎn)意可立即以短信形式告知助理團(tuán)，在第二天用書(shū)面方式提出意見(jiàn)。 各面試官將分到自己組的人員分別帶到提前準(zhǔn)備好的面試地點(diǎn)進(jìn)行面試。 面試過(guò)程中不允許辱罵面試官等情況發(fā)生，一旦發(fā)生該生立即取消面試資格并交院上系上處理。十四、應(yīng)急處理、應(yīng)事先準(zhǔn)備多個(gè)面試場(chǎng)地并做好協(xié)商工作，避免出現(xiàn)場(chǎng)地不合適等情況。提前做好各面試人員時(shí)間的調(diào)查，合理安排面試時(shí)間并做好調(diào)度。如發(fā)生突發(fā)情況所有人員聽(tīng)從L、負(fù)責(zé)人的安排有序撤離。十五、后期工作、 讓所有人員帶離自己的垃圾，將場(chǎng)地打掃干凈，所有東西復(fù)原原樣。檢查后關(guān)好門(mén)窗離開(kāi)教室。十六、工作小結(jié)、第三輪面試一、面試背景在緊張的而有意義的前兩輪面試中，15級(jí)新生面試團(tuán)體的優(yōu)秀面試者均脫穎而出，為了團(tuán)隊(duì)能篩選出這些優(yōu)秀面試者里的精英，助理團(tuán)進(jìn)行第三輪面試。二、面試主題考察面試者的協(xié)同合作能力考察方式：分小組制作《院長(zhǎng)學(xué)生助理團(tuán)五輪面試策劃書(shū)》，以策劃書(shū)制作效果以及平時(shí)組員的積極和貢獻(xiàn)程度評(píng)定此次面試是否通過(guò)。三、面試目的及意義通過(guò)此次面試任務(wù)，考察面試者是否擁有協(xié)同合作能力，也同時(shí)鍛煉面試者，在以后的工作學(xué)習(xí)中能以此次面試任務(wù)為經(jīng)驗(yàn)，更好更快的步入社會(huì)，能更好的向外宣傳我校的學(xué)生工作。四、面試目標(biāo) 發(fā)揮所長(zhǎng) 各盡其職 正常的時(shí)候很難看出，當(dāng)遇到麻煩需要另一方或幾方的時(shí)候，方顯協(xié)助的效果. 團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，就是在各盡其職的同時(shí)，還能夠互相聯(lián)系，協(xié)助照顧.五、面試人員：15級(jí)通過(guò)第二輪新生六、面試時(shí)間：2015年10月16日中午12點(diǎn)50分至23日中午12點(diǎn)50分七、面試流程(1)面試負(fù)責(zé)成員把面試場(chǎng)地打掃干凈，把面試所需材料準(zhǔn)備好。(2)面試學(xué)生進(jìn)場(chǎng)先簽到，再自己找位子就坐。(3)面試負(fù)責(zé)成員介紹面試流程和主題，對(duì)于應(yīng)聘者的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。（6）待面試學(xué)生無(wú)疑問(wèn)后主持人依次分配面試小組，緊接分配面試小組學(xué)長(zhǎng)助理。(4)助理發(fā)放主題策劃書(shū)模板供面試學(xué)員參考。（參考時(shí)間10分鐘）（5）10分鐘后收回模板，主持人為面試學(xué)生講解注意事項(xiàng)。（7）讓面試學(xué)生組內(nèi)討論策劃書(shū)初步制作計(jì)劃，分配各自工作。（8）最后宣布第三輪面試期限后散會(huì)。八、面試名稱(chēng)：院長(zhǎng)學(xué)生
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