模擬面試策劃書(編輯修改稿)
2024-11-04 12:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 錄?模擬面是備選方案A方案：情景化面試：專業(yè)評委將對應聘者進行現(xiàn)場即興提問，每位評委對本崗位應聘者進行提問，每位選手問一個問題，回答時間3分鐘。B方案：無領導小組討論?評分細則文化素養(yǎng)（占10%）表達能力（占20%）應變能力（占20%）創(chuàng)新能力（占20%）形象氣質(zhì)（占10%）專業(yè)知識（占20%）?結(jié)構(gòu)化面試問題A方案請你自我介紹一下你自己。你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？說說你最大的缺點？你對薪資的要求？在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？你朋友對你的評價？你還有什么問題要問嗎？如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？1如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？1如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？1如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？1談談你對跳槽的看法？1工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？1假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？1你最近是否參加了培訓課程？談談培訓課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費參加？1你對于我們公司了解多少？1請說出你選擇這份工作的動機？你最擅長的技術(shù)方向是什么？2你能為我們公司帶來什么呢？2最能概括你自己的三個詞是什么？2你的業(yè)余愛好是什么？B方案經(jīng)典案例一：海上救援（世界500強LGD面試題）現(xiàn)在發(fā)生海難，一游艇上有八名游客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救一個人。游艇已經(jīng)典案例二：面包與記者（世界500強LGD面試題）假設你是可口可樂公司的業(yè)務員，現(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包（不會致命的，無損于身體健康）。在行進的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，他是要報道事實的；對于你業(yè)務員來說，你是要銷毀面包的。現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報到過期面包的這一事實？請問你將如何處理？經(jīng)典案例三2008年元月14日，你被調(diào)到某旅游飯店當總經(jīng)理，上任后發(fā)現(xiàn)2007年第四季度沒有完成上級下達的利潤指標，其原因是該飯店存在著許多影響利潤指標完成的問題，它們是：①食堂伙食差、職工意見大，餐飲部飲食缺乏特色，服務又不好，對外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯店就餐；②分管組織人事工作的黨委副書記調(diào)離一月余，人事安排無專人負責，不能調(diào)動職工積極性； ③客房、餐廳服務人員不懂外語，接待國外旅游者靠翻譯；④服務效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，仍不能及時把房間整理干凈，旅游外賓意見很大，紛紛投宿其他飯店；⑤商品進貨不當，造成有的商品脫銷，有的商品積壓；⑥總服務臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務收支信息、客人需求和意見等及時地傳給總經(jīng)理及客房部等有關部門；⑦旅游旺季不敢超額訂房，生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽；⑧飯店對上級的報告中有弄虛作假、夸大成績、掩蓋缺點的現(xiàn)象，而實際上確定的利潤指標根本不符合本飯店實際情況；⑨倉庫管理混亂，吃大鍋飯，物資堆放不規(guī)則，失竊嚴重；⑩任人唯親，有些局、公司干部的無能子女被安排到重要的工作崗位上。經(jīng)典案例四做一個成功的領導者可能取決于各種各樣的因素，如：、有主見說明：這是一間國企流程：1）5分
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