模擬面試策劃書(編輯修改稿)
2025-10-13 20:19 本頁面
【文章內容簡介】 此，面試是很重要的，而這個策劃案就是給你們提供了一個完善自己面試時的不足的舞臺，讓自己在面試時表現(xiàn)得更完美，更出色。使同學們能得到更多的面試經(jīng)驗，從中更深刻的了解到不同的職業(yè)面試所需的不同的要求。： ： ：,以及如何在眾多競爭者中脫穎而出。、嘉賓。評委由5位企業(yè)代表組成，嘉賓為院系領導、院系受邀教師組成。（待定）、比賽環(huán)節(jié)（20分鐘）：商務禮儀風采展示參賽選手按選手序號入場，進行商務禮儀風采展示，選手自己宣讀一句比賽格言。（120分鐘）：壓力面試（一）自我介紹選手進行自我介紹，并說明自己希望得到的崗位以及自己的競爭優(yōu)勢，多媒體投影儀播放參賽選手的PPT資料。規(guī)則：限時1分鐘，倒計10秒提示。（二）應變能力必答題必選題：每位選手比賽前10分鐘抽一個職場案例，要求選手現(xiàn)場解答如何擬應對問題，考核選手應變及解決問題的能力。規(guī)則：限時3分鐘，倒計10秒提示。（三）評委問答環(huán)節(jié)由評委根據(jù)用人的招聘要求自由提問，進行專業(yè)知識、技能考核規(guī)則：提問不得超過3個問題，限時4分鐘，倒計10秒提示。（110號選手表演結束后有節(jié)目表演）：每個環(huán)節(jié)將由評委打分，以累積總分作為排名依據(jù)，最后評出各個獎項。順利通過面試考核的參賽者將能獲得企業(yè)的實習或就業(yè)機會。：同分時間進行觀眾互動，有獎問答。（記分員利用第六、第七個環(huán)節(jié)的時間統(tǒng)分）（節(jié)目表演），請評委、嘉賓和參賽選手合影留念第三篇：模擬面試策劃書第一屆模擬面試大賽策劃書一、活動背景：隨著中國高等學校教育辦學規(guī)模的擴大，大學生就業(yè)形勢變得日益嚴峻。在日趨激烈的競爭形勢下，大學生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關注的焦點。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應對這樣一個大的形勢，我們邕江大學社團聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉辦第一屆模擬面試大賽，希望通過這次活動能給同學們一些指導，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關技巧，提高求職時的應試能力，并在日后的學習生活中完善自身。二、活動主題：展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來三、活動對象：創(chuàng)業(yè)協(xié)會會員四、活動目的：通過這一系列模擬面試的活動，使同學們能夠切實了解更多的面試知識，對提高同學們的面試能力能夠有所幫助；通過這一系列模擬面試的活動，使同學們能夠更真實、更直接地了解面試的程序，同時，通過同學們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對自己的評價，使同學們能夠正確認識到自己的面試能力，能夠從中找出不足，及時進行糾正，為以后的面試做好準備；通過這一系列模擬面試的活動，一方面，能夠豐富同學們的課外活動內容，另一方面，也能使同學們在這一系列模擬面試活動中得到鍛煉；通過這一系列模擬面試的活動，能夠使同學們樹立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結優(yōu)點，找出差距，不斷提升自己的面試能力。五、活動地點：待定六、主辦單位： 邕江大學校團委七、贊助單位：待定八、承辦單位：邕江大學社團聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)協(xié)會 時 間：待定 地 點：待定九、活動方案（一）活動流程時間： 12月20 ： 日對簡歷進行初賽，選出12名優(yōu)秀選手進入決賽 12月20日。對參賽選手進行培訓 12月22日晚上：決賽 地點：待定（二）舉辦培訓講座目標：提前準備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向主講內容：對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項 2）安排工作：選好講座地點3）宣傳工作：由各部門理事進行通知本部門會員（三）面試階段大賽海選各部門征收個人簡歷，并進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入初賽。2．模擬面試會初賽 A．方式：筆試以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規(guī)定時間內獨立完成。B．時 間：待
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