模擬面試策劃書(編輯修改稿)
2024-10-13 20:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 此，面試是很重要的，而這個(gè)策劃案就是給你們提供了一個(gè)完善自己面試時(shí)的不足的舞臺(tái)，讓自己在面試時(shí)表現(xiàn)得更完美，更出色。使同學(xué)們能得到更多的面試經(jīng)驗(yàn)，從中更深刻的了解到不同的職業(yè)面試所需的不同的要求。： ： ：,以及如何在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。、嘉賓。評(píng)委由5位企業(yè)代表組成，嘉賓為院系領(lǐng)導(dǎo)、院系受邀教師組成。（待定）、比賽環(huán)節(jié)（20分鐘）：商務(wù)禮儀風(fēng)采展示參賽選手按選手序號(hào)入場(chǎng)，進(jìn)行商務(wù)禮儀風(fēng)采展示，選手自己宣讀一句比賽格言。（120分鐘）：壓力面試（一）自我介紹選手進(jìn)行自我介紹，并說(shuō)明自己希望得到的崗位以及自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，多媒體投影儀播放參賽選手的PPT資料。規(guī)則：限時(shí)1分鐘，倒計(jì)10秒提示。（二）應(yīng)變能力必答題必選題：每位選手比賽前10分鐘抽一個(gè)職場(chǎng)案例，要求選手現(xiàn)場(chǎng)解答如何擬應(yīng)對(duì)問(wèn)題，考核選手應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力。規(guī)則：限時(shí)3分鐘，倒計(jì)10秒提示。（三）評(píng)委問(wèn)答環(huán)節(jié)由評(píng)委根據(jù)用人的招聘要求自由提問(wèn)，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能考核規(guī)則：提問(wèn)不得超過(guò)3個(gè)問(wèn)題，限時(shí)4分鐘，倒計(jì)10秒提示。（110號(hào)選手表演結(jié)束后有節(jié)目表演）：每個(gè)環(huán)節(jié)將由評(píng)委打分，以累積總分作為排名依據(jù)，最后評(píng)出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。順利通過(guò)面試考核的參賽者將能獲得企業(yè)的實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì)。：同分時(shí)間進(jìn)行觀眾互動(dòng)，有獎(jiǎng)問(wèn)答。（記分員利用第六、第七個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間統(tǒng)分）（節(jié)目表演），請(qǐng)?jiān)u委、嘉賓和參賽選手合影留念第三篇：模擬面試策劃書第一屆模擬面試大賽策劃書一、活動(dòng)背景：隨著中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們邕江大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)舉辦第一屆模擬面試大賽，希望通過(guò)這次活動(dòng)能給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時(shí)的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。二、活動(dòng)主題：展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來(lái)三、活動(dòng)對(duì)象：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員四、活動(dòng)目的：通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠切實(shí)了解更多的面試知識(shí)，對(duì)提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助；通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠更真實(shí)、更直接地了解面試的程序，同時(shí)，通過(guò)同學(xué)們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對(duì)自己的評(píng)價(jià)，使同學(xué)們能夠正確認(rèn)識(shí)到自己的面試能力，能夠從中找出不足，及時(shí)進(jìn)行糾正，為以后的面試做好準(zhǔn)備；通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，一方面，能夠豐富同學(xué)們的課外活動(dòng)內(nèi)容，另一方面，也能使同學(xué)們?cè)谶@一系列模擬面試活動(dòng)中得到鍛煉；通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，找出差距，不斷提升自己的面試能力。五、活動(dòng)地點(diǎn)：待定六、主辦單位： 邕江大學(xué)校團(tuán)委七、贊助單位：待定八、承辦單位：邕江大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 時(shí) 間：待定 地 點(diǎn)：待定九、活動(dòng)方案（一）活動(dòng)流程時(shí)間： 12月20 ： 日對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初賽，選出12名優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽 12月20日。對(duì)參賽選手進(jìn)行培訓(xùn) 12月22日晚上：決賽 地點(diǎn)：待定（二）舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng) 2）安排工作：選好講座地點(diǎn)3）宣傳工作：由各部門理事進(jìn)行通知本部門會(huì)員（三）面試階段大賽海選各部門征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽。2．模擬面試會(huì)初賽 A．方式：筆試以問(wèn)卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。B．時(shí) 間：待
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