房地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)說明書(編輯修改稿)
2025-08-16 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)助做好租售過程中的各項準(zhǔn)備工作1 組織、實施交房工作1 對銷售部、樣板房的人員和物品管理負(fù)責(zé)，達(dá)到促進(jìn)銷售的目的1 完成上級交辦的其他工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：按時開展市場調(diào)研工作及時完成項目的租售管理工作及時監(jiān)督銷售計劃是否完成積極參與租售方案的討論及房屋的租售、接洽、談判，簽訂租售合同項目銷售回款是否遵循回款計劃較好完成售后服務(wù)工作，處理業(yè)主的投訴問題及時提供所有項目租售情況的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)分析，并及時呈報有關(guān)部門按期對部門員工實施培訓(xùn)、考核和考勤管理協(xié)助做好租售過程中的各項準(zhǔn)備工作任職資格： 27歲以上，專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱（條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬） 三年以上大中型樓盤實戰(zhàn)操作經(jīng)驗 有較強(qiáng)的管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作，調(diào)動員工積極性 有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)心，具備很高的實戰(zhàn)能力 具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守，通過對公司經(jīng)營業(yè)績體現(xiàn)個人成就策劃主管崗位說明書編號：005職位名稱策劃主管所屬部門策劃部職位等級主管級直接上級策劃總監(jiān)直接下屬策劃人員管理人數(shù)1人崗位職責(zé)：參與所有代理項目發(fā)展的概念設(shè)計，進(jìn)行準(zhǔn)確的市場定位負(fù)責(zé)進(jìn)行有關(guān)項目策劃專題研究負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品宣傳推廣計劃，并根據(jù)所有項目實際情況，及時調(diào)整、變更推廣計劃，從而使計劃更加行之有效負(fù)責(zé)組織收集銷售案場信息，根據(jù)反饋信息，及時定位、變更產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能，并變更、修改策劃方案負(fù)責(zé)媒體組合選擇、廣告公司協(xié)調(diào)、制作單位甄選，以用最低的成本獲得最好的廣告宣傳效果負(fù)責(zé)接洽制作單位，做到產(chǎn)品制作費用最合理化，并與其建立良好的公共關(guān)系組織做好市場調(diào)研，洞悉市場變化，對市場進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)負(fù)責(zé)組織編寫項目對外宣傳文章及集團(tuán)內(nèi)刊合理安排人員，分配職務(wù)，協(xié)助開發(fā)公司組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動完成上級交辦的其他工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：合理提出項目發(fā)展的概念設(shè)計，進(jìn)行準(zhǔn)確市場定位。合理進(jìn)行有關(guān)項目策劃專題研究。產(chǎn)品宣傳推廣計劃是否合適、有效。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能是否適應(yīng)市場，是否為消費者接受。媒體組合是否合理，廣告公司、制作單位是否合理。市場調(diào)研、市場分析是否及時。文字編排、文案編寫組織是否到位。協(xié)助項目公司組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動。任職資格： 25歲以上，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱（條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬） 三年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗 有較強(qiáng)的管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作，調(diào)動員工積極性 有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)心，具備很高的實戰(zhàn)能力 具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守，通過對公司經(jīng)營業(yè)績體現(xiàn)個人成就廣告美術(shù)指導(dǎo)崗位說明書編號：006職位名稱美術(shù)指導(dǎo)所屬部門策劃部職位等級主管級直接上級策劃總監(jiān)直接下屬無管理人數(shù)0人崗位職責(zé)： 根據(jù)各銷售項目的進(jìn)展情況，做好各階段廣告設(shè)計及包裝制作工作； 協(xié)助對各銷售項目所發(fā)生的廣告制作費、媒體宣傳費等各種營銷費用進(jìn)行計劃，同時做好有效控制，降低各銷售項目的營銷成本 協(xié)助執(zhí)行銷售項目的對外廣告合同簽訂、監(jiān)督和管理，并對合同進(jìn)行建檔管理，以備查詢 負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計制作 完成上級交辦的其他工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：廣告設(shè)計是否有針對性及創(chuàng)意是否能夠正確理解策劃主旨及意圖合理控制各種廣告費用是否能夠及時完成各階段廣告設(shè)計；做好廣告分析任職資格： 25歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱（條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬） 兩年以上房地產(chǎn)廣告設(shè)計經(jīng)驗 有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計知識及創(chuàng)新能力 有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)心，吃苦耐勞、能適應(yīng)長期加班 具有良
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