房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料
2025-07-26 00:46本頁(yè)面
【正文】 協(xié)助對(duì)各銷售項(xiàng)目所發(fā)生的廣告制作費(fèi)、媒體宣傳費(fèi)等各種營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行計(jì)劃，同時(shí)做好有效控制，降低各銷售項(xiàng)目的營(yíng)銷成本 協(xié)助執(zhí)行銷售項(xiàng)目的對(duì)外廣告合同簽訂、監(jiān)督和管理，并對(duì)合同進(jìn)行建檔管理，以備查詢 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)制作 完成上級(jí)交辦的其他工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：廣告設(shè)計(jì)是否有針對(duì)性及創(chuàng)意是否能夠正確理解策劃主旨及意圖合理控制各種廣告費(fèi)用是否能夠及時(shí)完成各階段廣告設(shè)計(jì)；做好廣告分析任職資格： 25歲以上，專科以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱（條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬） 兩年以上房地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)及創(chuàng)新能力 有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)心，吃苦耐勞、能適應(yīng)長(zhǎng)期加班 具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守，通過(guò)對(duì)公司工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)個(gè)人成就內(nèi)勤主管崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：007職位名稱內(nèi)勤主管所屬部門(mén)內(nèi)勤部職位等級(jí)主管級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬文員、駕駛員管理人數(shù)2人崗位職責(zé)： 組織辦好會(huì)議接待、對(duì)外協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)等各項(xiàng)活動(dòng) 協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度 組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作 合同檔案的管理 績(jī)效考核分?jǐn)?shù)的計(jì)算與匯總 安排會(huì)議，做好會(huì)議記錄 公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的辦理與繳納 購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn) 對(duì)辦公費(fèi)用的有效控制完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：合理控制辦公費(fèi)用的成本按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的工作任職資格：22歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱（條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬）兩年以上房地產(chǎn)行政工作經(jīng)驗(yàn)具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力具備成本控制意識(shí)有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)心，吃苦耐勞具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守廣告文案崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：008職位名稱廣告文案所屬部門(mén)策劃部職位等級(jí)員工級(jí)直接上級(jí)策劃總監(jiān)直接下屬無(wú)管理人數(shù)0人崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)完成公司簽約項(xiàng)目的廣告策略及創(chuàng)意文案 負(fù)責(zé)完成公司競(jìng)稿項(xiàng)目的廣告策略及創(chuàng)意文案 負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師完成創(chuàng)意作品的執(zhí)行 負(fù)責(zé)完成活動(dòng)執(zhí)行方案的撰寫(xiě) 負(fù)責(zé)作品完稿前的文案較對(duì) 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部資料的相關(guān)文案及公司交辦的其他撰文工作 完成上級(jí)交辦的其它工作。文字編排、文案編寫(xiě)組織是否到位。媒體組合是否合理，廣告公司、制作單位是否合理。產(chǎn)品宣傳推廣計(jì)劃是否合適、有效。n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：001職位名稱總經(jīng)理所屬部門(mén)銷售代理公司職位等級(jí)總經(jīng)理級(jí)直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下屬策劃總監(jiān)、銷售總監(jiān)、內(nèi)勤主管管理人數(shù)47人崗位職責(zé)：制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施與完成；審核各種管理制度并監(jiān)督實(shí)施控制公司經(jīng)營(yíng)成本對(duì)公司所有員工進(jìn)行人事任免，對(duì)副總經(jīng)理職級(jí)任免提出合理化建議報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)參與、審核公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)成本范圍內(nèi)的正常的財(cái)務(wù)報(bào)銷進(jìn)行審核簽字；積極拓展各種代理業(yè)務(wù)渠道及資源，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)久發(fā)展目標(biāo)對(duì)公司所有代理項(xiàng)目及拓展項(xiàng)目進(jìn)行總負(fù)責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)公司各年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)各種管理制度是否合理成本控制是否合理人事任免是否科學(xué)，對(duì)公司是否有積極影響所有代理項(xiàng)目的數(shù)量及質(zhì)量是否達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)各代理項(xiàng)目是否按照代理合同完成各項(xiàng)營(yíng)銷工作 任職資格：30歲以上，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)以上職稱（條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬）六年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)心，具備很高的審美和業(yè)務(wù)綜合
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