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正文內(nèi)容

中國河南移動通信公司診斷報告(編輯修改稿)

2024-08-16 00:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 所以對中國移動的打擊很大。小靈通一旦在河南開通,將會攫取河南移動大量的業(yè)務(wù)。中國網(wǎng)通、中國吉通及尚未形成規(guī)模的衛(wèi)星通訊公司,由于其經(jīng)營產(chǎn)品在一定程度上可替代中國移動的產(chǎn)品,都會對中國移動構(gòu)成潛在威脅。國外的強(qiáng)手也會伸手進(jìn)來分羹。他們明顯有技術(shù)和資金方面的優(yōu)勢,但如果中國政府不發(fā)牌照給外資,他們只能通過合資方式來加入競爭,其威脅要遠(yuǎn)小于允許外資獨(dú)資經(jīng)營。帶有外資進(jìn)入電信運(yùn)營市場的管理條例,在中國加入WTO前夕出臺。不管未來通訊市場格局如何,搶奪之勢可以想見。第五部分 該企業(yè)現(xiàn)存主要問題分析 經(jīng)過調(diào)查分析,我們主要從六個方面分析企業(yè)的問題所在,他們分別是戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)及管理模式、商場營銷、網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)和人力資源。一,戰(zhàn)略問題可以說是河南移動的關(guān)鍵問題所在。河南移動已制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的遠(yuǎn)景目標(biāo)是“深化改革、強(qiáng)化管理、加快發(fā)展力爭于五年內(nèi)達(dá)到世界一流通信企業(yè)”。下面讓我們把河南移動與世界一流通信企業(yè)的具體目標(biāo)手段作一下對比。河南移動? 高度重視人力資源開發(fā),優(yōu)化人才配置,全面提高員工綜合素質(zhì)? 不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和覆蓋范圍,最在限度地滿足全省城鄉(xiāng)移動通信的需要? 加快智能網(wǎng),GPRS、IP骨干網(wǎng)建設(shè),逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的智能化、分組化和寬帶化;密切跟蹤第三代移動通信技術(shù)的發(fā)展,實現(xiàn)同第二代向第三代移動通信的平滑過渡? 加大客戶服務(wù)體系建設(shè)力度,不斷完善計費(fèi)帳務(wù)系統(tǒng)、1860客服系統(tǒng)、營銷收費(fèi)系統(tǒng)? 大力開發(fā)和推廣新業(yè)務(wù)、新品牌,使客戶享受最先進(jìn)的技術(shù)、最大價值的服務(wù)? 建立“全球通俱樂部”,不斷延伸客戶服務(wù)范圍世界一流通信企業(yè)? 推進(jìn)作為市場中首要品牌及移動通信處于領(lǐng)先地位供應(yīng)商的定位? 開發(fā)移動市場中的增長潛力? 提供全面的語音,增值服務(wù)和創(chuàng)新數(shù)據(jù)服務(wù)? 從股東和合資關(guān)系中受益? 擴(kuò)大和加強(qiáng)分銷渠道? 針對細(xì)分市場提供優(yōu)異的客戶服務(wù)? 擴(kuò)大和維護(hù)高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)? 提高網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸速度通過對比,我們不難發(fā)現(xiàn)河南移動實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略將采取行動中沒有充分體現(xiàn)領(lǐng)先定位和業(yè)務(wù)重點。具體表現(xiàn)為沒有從品牌、市場、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)定位中強(qiáng)調(diào)居于領(lǐng)先地位;缺乏針對市場發(fā)展動態(tài)、引導(dǎo)客戶需求方面的明確內(nèi)容;過于側(cè)重自身了解的內(nèi)容,尤其是技術(shù)和硬件上的改善,未反映出對將來環(huán)境的認(rèn)識和業(yè)務(wù)重點。我們認(rèn)為河南移動應(yīng)該成立專門部門與最高管理層共同負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的制定,監(jiān)督戰(zhàn)略的實施,并建立起規(guī)范化的戰(zhàn)略和計劃控制流程,以保證戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。二,組織機(jī)構(gòu)及管理模式經(jīng)分析,現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)有以下特點:1, 組織機(jī)構(gòu)類型可以說是職能式組織結(jié)構(gòu)。2, 河南移動的組織機(jī)構(gòu)不是按照流程為基礎(chǔ)建立的,管理界面過多,導(dǎo)致協(xié)同作用差,運(yùn)作效率較低。計劃建設(shè)部開發(fā)的新業(yè)務(wù)市場部不了解性能、容量,而市場部需要的新功能不能及時開發(fā)和推出,兩部門間?;ハ嘀肛?zé)對方。組織機(jī)構(gòu)的問題具體可表現(xiàn)為:1. 市場經(jīng)營部同時負(fù)擔(dān)營銷、銷售、客戶服務(wù)、客戶關(guān)系管理等多項關(guān)鍵核心職能,而市場部現(xiàn)存人員的投入難以實現(xiàn)負(fù)擔(dān)的所有職能。2. 計劃建設(shè)部和網(wǎng)絡(luò)部分別負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和維護(hù)增加了部門間管理界面,增長了反饋時間,同時也難以采用合適的指標(biāo)進(jìn)行考核。3. 新產(chǎn)品 / 服務(wù)的開發(fā)和推出沒有組成項目小組或部門全程負(fù)責(zé),難以針對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場去開發(fā)和有效推廣新業(yè)務(wù)。作為上市公司的河南移動,管理模式已逐漸從表現(xiàn)導(dǎo)向型轉(zhuǎn)向目標(biāo)/績效導(dǎo)向,管理者主要側(cè)重于考核下級的工作效果。但在管理中還常常帶有政府部門管理的特色。目前的考核指標(biāo)太過全面而缺乏針對性,存在著任務(wù),權(quán)力,責(zé)任不一致的現(xiàn)象,使部分部門和分公司難以有把握的完成工作任務(wù),并影響部門之間的合作和工作效率。對渠道的管理缺乏可操作性強(qiáng)的內(nèi)容流程和具體標(biāo)準(zhǔn),只是泛泛地規(guī)定公司組織人員不定期拜訪專賣店、代辦點,征求工作意見,協(xié)助其做好經(jīng)營管理、宣傳和促銷工作。一般企業(yè)監(jiān)督管理渠道的通常內(nèi)容為:? 每周拜訪專賣店、代辦點一次并做相應(yīng)的拜訪記錄(按規(guī)定的記錄表,包括銷量等)? 監(jiān)督專賣店、代辦店是否按規(guī)定品種經(jīng)營? 對賣點布置,促銷宣傳方式進(jìn)行協(xié)助指導(dǎo)(宣傳材料是否充足,擺放位置是否合理等)? 協(xié)助專營店進(jìn)行客戶分析,提高銷售業(yè)績? 了解競爭對手動向,及時反饋? 對記錄中的問題,如自己能解決的應(yīng)立即解決,不能解決的,匯報市場部主任協(xié)調(diào)解決,并負(fù)責(zé)將答復(fù)通知專賣店? 對違反規(guī)定進(jìn)行記錄,限期改正,并處相應(yīng)處罰 河南移動應(yīng)以明確的責(zé)任中心制度為前提,采用與之應(yīng)的目標(biāo)管理方式,根據(jù)各部門的性質(zhì)及特點分別歸類不同的責(zé)任中心,包括標(biāo)準(zhǔn)成本中心、酌支成本中心、服務(wù)中心、利潤中心和投資中心。三,市場營銷 一個公司的業(yè)績好壞與市場營銷有緊密的關(guān)系。分析河南移動的市場營銷問題時,我們從以下四方面來進(jìn)行的:1,市場分析和營銷戰(zhàn)略;2,營銷計劃和營銷組合;3,營銷組織;4,營銷控制。其中營銷組合又分為公司品牌和營銷宣傳,產(chǎn)品組合和銷售及客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理。1,市場分析和營銷戰(zhàn)略;高低價格少多服務(wù)種類河南移動通信公司現(xiàn)階段尚缺乏一個建立在完整市場分析基礎(chǔ)之上的明確營銷戰(zhàn)略。下圖描述了移動市場領(lǐng)先者和跟進(jìn)者不同的營銷戰(zhàn)略。作為市場的領(lǐng)導(dǎo)者,河南移動的營銷戰(zhàn)略應(yīng)是下圖中的右上方移動,即提供多種服務(wù)種類,盡量保持客戶的忠誠度,并不斷開發(fā)新產(chǎn)品。而市場的跟進(jìn)者在剛開始進(jìn)入市場時先只能從低端用戶著手,以較低的價格吸引大量的低端用戶,通過較少的服務(wù)來降低成本。但現(xiàn)在的河南移動實際位置是在左上端:即較高的價格,較少的服務(wù)。市場領(lǐng)先者市場定位戰(zhàn)略后進(jìn)入者的市場定位戰(zhàn)略盈利的市場空間2,營銷計劃和營銷組合;河南移動通信現(xiàn)在營銷計劃目標(biāo)的制定流程為:1),中國移動香港公司提出銷量指標(biāo)及收入、利潤指標(biāo);2),省公司根據(jù)銷售指標(biāo)把銷售任務(wù)分解到名分公司,并根據(jù)收入、利潤指標(biāo)把收入、費(fèi)用任務(wù)分解到各公司;3),分公司根據(jù)任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行。整個流程地壓任務(wù),并未體現(xiàn)以市場為導(dǎo)向的原則。而河南移動的兄弟公司浙江移動對此問題的做法是很值得借鑒的。他們的流程是:1),分公司根據(jù)市場分析,預(yù)測提出銷量目標(biāo)、收入目標(biāo),并根據(jù)實際需要提出費(fèi)用額度和計劃;2),由省公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織審核分公司目標(biāo)和費(fèi)用計劃;3),分公司對省公司提出的疑問給予解釋;4),分公司根據(jù)計劃進(jìn)行實施。銷售目標(biāo)、費(fèi)用計劃的制定是由省公司、分公司上下溝通共同確定的切合市場實際的計劃。這各做法與世界著名的計算機(jī)公司微軟的“Scrub”(鐵篦)政策有異曲同工之妙,可能微軟公司對分公司的計劃審核及計劃實施的監(jiān)控更嚴(yán)格罷了。河南移動通信在品牌宣傳和廣告促銷上存在的問題十分嚴(yán)重:品牌宣傳沒有統(tǒng)一用語,廣告設(shè)計不統(tǒng)一,戶外廣告花樣太多;品牌宣傳沒有連續(xù)性,顧此失彼,只宣傳新推出的品,廣告促銷凌亂無序,針對性不強(qiáng),效果不理想;廣告宣傳力度不夠,新聞媒體報道少。從對其產(chǎn)品的認(rèn)知程度的市場調(diào)查中可見一斑。對全球通、本地通、大眾通、豫通卡的歸屬認(rèn)知情況(2000年1月)資料來源:《河南移動電話市場需求研究》另外我們還發(fā)現(xiàn)大多數(shù)手機(jī)一開機(jī)還在顯示“中國電信”,而非“中國移動通信,各地市代銷點的門頭規(guī)格五花八門,代銷點多數(shù)手機(jī)展示座還是“中國電信”的標(biāo)志和名稱。企業(yè)CI名稱標(biāo)識在各地統(tǒng)一推廣十分緩慢,中國移動通信這一品牌卻尚未樹立起來。
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