工時制度及加班工資相關政策規(guī)定(編輯修改稿)
2025-08-14 23:43 本頁面
【文章內容簡介】 需要連續(xù)作業(yè)的職工； （ 2）地質、石油及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工； （ 3）亦工亦農或由于能源、原材料供應等條件限制，難以均衡生產的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工； （ 4）對于在市場競爭中，由于外界因素影響，生產任務不均衡的企業(yè)的部分職工也可參照綜合計算工時工作制的辦法實施。 、中央駐穗單位已批準實行綜合計時工作制崗位 ? 建筑業(yè) ： 從事建筑、安裝、水利水電建設作業(yè)的一線生產人員、二線輔助工人實行以工作周期或以年為計算周期；電焊工、外架工、泥工、硂工、木工、鐵工、混凝土工、機械工、電工、油漆工、雜工、倉管員、機械操作人員、施工員、工程技術員、材料員、安全員、結算員、資料員實行以季為周期； 施工現場作業(yè)的管理人員、技術人員、生產工人及與之配套的輔助人員實行以月、季度或半年為周期。 ? 交通運輸、倉儲和郵政業(yè) ： ? 民用航空運輸服務人員以半年為周期，飛機維修人員、飛機維修質量檢驗人員、飛機維修工程技術人員、飛機維修支援人員實行以月為周期； 船員、勘測人員以季（半年、年）為周期，粵港澳航線的水運船員以月為周期，船舶修理人員、船舶用料運輸司機、船舶貨物裝配人員實行以季為計算周期，救撈船員、救撈工、潛水員實行以年為周期； 收費站收費人員、收費站監(jiān)控人員實行以月為計算周期； 物流貨物操作員、分檢員、數據錄入員、數據管理員、報關員、報關助理實行以月為周期。 ? 旅游業(yè) ： 導游（領隊）以季為周期，旅游汽車司機實行以月為周期；游樂場服務員、游樂場保安人員、游樂場售票員實行以季為周期 。 ? 金融業(yè) ： 押運守庫人員實行以月為周期 。 ? 信息傳輸、計算機和軟件服務業(yè) ： 機務員、線務員以季為周期 。 ? （ 1）關于工作時間問題 ? 經批準實行綜合計算工時工作制的企業(yè)，采取何種工作方式，由企業(yè)與工會或勞動者商定。但一定要堅持在一定周期內綜合計算工作時間與法定標準工作時間基本相同；對于三級以上（含三級）體力勞動強度的工作崗位，日工作時間不得超過 11小時，且每周至少休息 1天。 ? 延長工作時間的小時數平均每月不得超過 36小時。 ? （ 2）關于工資計發(fā)問題 ? 綜合計算周期內的總實際工作時間不能超過法定標準工時，超過部分應視為延長工作時間，并按照 《 勞動法 》 第 44條第 1款（ 《 廣東省工資支付條例 》 第 20條）的規(guī)定支付加班工資。 ? 周休息日安排工作的，屬于正常工作，不計發(fā)加班工資； ? 法定節(jié)假日安排工作的，不管在綜合計算周期內實際工作時間是否超過法定標準工作時間，均按 3倍支付加班工資。 (七 )《 關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法 》 (粵勞社發(fā)[2022]8號 ) 的主要內容 ? 。 第二條明確了國家機關、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位和與其建立勞動關系的勞動者，依照本辦法執(zhí)行。 ? 。 第四條明確了由企業(yè)法人工商營業(yè)執(zhí)照登記注冊地縣級以上勞動保障行政部門審批。省直屬企業(yè)、部隊企業(yè)由省勞動保障行政部門審批 。 ? 。 ? ⑴ 申請表 ； ? ⑵ 申請報告 ； ? ⑶ 實施方案 ； ? ⑷工時管理及工資支付規(guī)章制度； (實施方案及規(guī)章制度需向本單位職工公示至少 5個工作日，并提交公示反饋意見 ) ? ⑸ 職工名冊及職工簽名表； ? ⑹企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（機構組織代碼證）副本及復印件。 ? 、時間較長的，明確勞動保障行政部門要進行實地核查 。 ? 第六條 明確要進行實地核查的兩種情形：⑴申請實行不定時和綜合計算工時工作制職工人數占企業(yè)職工總數 50%以上； ? ⑵申請實行以季、半年或年為周期的綜合計算工時工作制的。 ? 。 規(guī)定每次批準實行期限一般為一年，最長不得超過兩年。 ? 。 第九條 規(guī)定經批準實行特殊工時的工種及人員，要在勞動合同中予以明確。 ? 。 第十條 明確企業(yè)應當建立特殊工時工作制登記存檔制度。檔案應至少保存兩年 。 （八）審批程序 ? ⒈ 申請。省直屬企業(yè)、部隊企業(yè)
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