卓有成效的學(xué)習(xí)之道——來自管理大師德魯克的啟示(編輯修改稿)
2025-08-14 14:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 驗、深邃的洞察力、精辟的分析和撥云見霧般的常識于一身，這些都是德魯克著作的精髓和 ‘ 管理專業(yè)的里程碑 ’ 。 ” ——《 哈佛商業(yè)評論 》 三、卓有成效的自我管理 ? 人類的自我管理、自我經(jīng)營及自我領(lǐng)導(dǎo)是 20世紀(jì)最大的革命 ? 年輕時就要確立生涯規(guī)劃，并且又能持續(xù) 10年、 20年，甚至是終身的有效性工作，最后才能實現(xiàn)自我的價值與愿景。 ? 讀書、學(xué)習(xí)是極其個性化的自我活動。讀書學(xué)習(xí)的效率絕大部分都取決于讀書人自己的自我管理能力。有些人天資并不差，但學(xué)習(xí)成績就是不夠理想，有些人雖然看似不甚聰明，但其成績卻一路高歌。 ? 德魯克認(rèn)為，對知識工作者來說，自我管理極其重要，它往往決定知識工作者的終生勝敗，因此他認(rèn)為越來越多的知識工作者需要自我管理。 自我認(rèn)識 ? 德魯克認(rèn)為，對知識工作者來說，自我管理極其重要，它往往決定知識工作者的終生勝敗，因此他認(rèn)為越來越多的知識工作者需要自我管理。 ? 識字、識事、識己 ? “ 認(rèn)識你自己 ” 應(yīng)該成為每一個人的座右銘及其人生實踐，因為人生的成功與否，在現(xiàn)代社會中很大程度上取決于知識的掌握程度，而人生的圓滿與否，則在一切歷史中都完全取決于人對自我的認(rèn)識程度。 管理的使命 ? 其他管理學(xué)家：管理他人 ? 德魯克：管理他人與自己 ? 人類的自我管理、自我經(jīng)營及自我領(lǐng)導(dǎo)是 20世紀(jì)最大的革命 ? 德魯克所倡導(dǎo)的自我管理是指個體對自身的心理與行為的主動掌握，調(diào)整自己的動機與行動，以達(dá)到所預(yù)定的模式或目標(biāo)的自我實現(xiàn)過程，它是個人對自我生命運動和實踐的一種自發(fā)或主動調(diào)節(jié)。 ? 德魯克說，對自我的要求如果不高，就會對自我的成長造成阻礙。但如果能嚴(yán)格地做到自我要求，就可能成為杰出的人物。而其中所付出的心力，并不會比那些一事無成的人多。 ? 一個普通人，只要擅于自我管理，就一定能夠成為人生財富的締造者。這也就是德魯克所說的，卓有成效的管理就是要讓平凡之人做出不平凡的成績！而自我管理就是打造卓有成效的不平凡之人的有力武器。 價值觀的重要性 ? 世界觀、價值觀 ? 價值觀是社會成員用來評價行為、事物以及從各種可能目標(biāo)中選擇自己符合目標(biāo)的準(zhǔn)則。一般來說，它通過人們的行為取向以及對事物的評價、態(tài)度反映出來，是世界觀的核心，是驅(qū)使人們行為的內(nèi)在動力。作為一種內(nèi)心尺度，價值觀決定人們的行為取向和價值取向。 兩種價值觀 ? 書中自有黃金屋 ? 書如苦海 ? 一個小偷一旦盯上了某人的財物，他無論如何都會想方設(shè)法去得到他所需要的財物。讀書人也是這樣，他一旦肯定了讀書的價值，認(rèn)識到讀書的好處，定下了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，那么無論如何他都會想方設(shè)法去實現(xiàn)。 ? 心有多大，舞臺就有多大。 ? 德魯克的 7段親身經(jīng)歷 ? 威爾第： 《 福斯塔夫 》 ? 德魯克通過教書、寫作、咨詢?nèi)灰惑w，他實現(xiàn)了在其他崗位上難于實現(xiàn)的社會價值，從而奠定了其 “ 管理學(xué)之父 ” 、“ 管理大師的大師 ” 的教父地位 追求完美 ? 公元前 440年左右的菲迪亞斯（ Phidias）是古希臘最偉大的雕像家，雅典巴特農(nóng)神殿屋頂上的雕像就是他的杰作。在雕像竣工后，菲迪亞斯給了雅典的財務(wù)官一張賬單。但是，財務(wù)官不但不肯付錢，還對菲迪亞斯說： “ 這些雕像樹立在神廟的屋頂上，神廟建在雅典最高的山上，所以大家只能看到雕像的正面。可是你要求的費用卻是雕像的全部，沒有人看得到的雕像的背面你也一樣收費。 ” 菲迪亞斯只回了一句話：“ 你錯了，神看得到它們。 ” 三個石匠 ? 有人問三個石匠在做什么。第一個石匠說：“ 我在混口飯吃 ” 。第二個石匠一邊敲打石塊一邊說： “ 我在做全國數(shù)一數(shù)二的石匠活 ” 。第三個石匠停下來，凝神望著遠(yuǎn)方的天空說：“ 我在建造一所世界上最有特色的大教堂。 ”十年之后，第一個石匠手藝毫無長進(jìn)，被老板炒了魷魚；第二個雖然勉強保住了自己的飯碗，但只是普普通通的泥水匠；第三個石匠卻成了著名的建筑師。 自我管理的 7個基本問題 ? 自己的長處在哪里 ? 自己的做事方式是什么 ? 自己的價值觀是什么 ? 自己的歸屬感在哪里 ? 自己適合做什么 ? 自己如何與他人相處 ? 怎樣管理自己的下半生 自己的長處有哪些 ? 發(fā)現(xiàn)自身長處的唯一途徑是反饋分析（ Feedback Analysis）。每當(dāng)你作出一個重大決定或者采取一項重大行動時，寫下你預(yù)期將發(fā)生什么。 9至 12個月后，將實際結(jié)果與你的預(yù)期進(jìn)行比較。只要持之以恒，這種簡單的方法能在相當(dāng)短的時間內(nèi)（或許兩三年）向你顯示你的長處和短處。 自己的做事方式是什么 ? 第一，從學(xué)習(xí)習(xí)慣來說，應(yīng)考察適合自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并將學(xué)到的知識能夠加以應(yīng)用。貝多芬就是善于用記筆記的方式來學(xué)習(xí)、利用草稿來幫助自己記憶通過寫作來學(xué)習(xí)各種新知識。 ? 第二，從收集信息的方式來看，應(yīng)考察自己是善于傾聽還是善于閱讀，利用不同的方法來尋找和訓(xùn)練自己最能創(chuàng)造績效的學(xué)習(xí)方式。德魯克就是一個善于閱讀之人，而有些人則從傾聽中學(xué)到更多的知識。 ? 第三，從學(xué)習(xí)壓力來說，有些人喜歡在壓力下學(xué)習(xí)，他們喜歡在考試的指揮棒下被追趕著，從而激發(fā)出學(xué)習(xí)的動力，而有些人則喜歡在沒有壓力的條件下，悠然自得地學(xué)習(xí)。 自己的價值觀是什么 ? 價值觀不是一個道德準(zhǔn)則問題，而是一個 “ 鏡像檢驗 ” 問題，即每天早晨你在鏡子
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