職場(chǎng)幸福感你的心態(tài)是關(guān)鍵doc(編輯修改稿)
2024-08-14 13:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，她意外被升為主管?！ √垲l頻 海龜終于變海帶 2008年，在企業(yè)裁員、才市低迷，很多人都找不到飯碗的情況下，優(yōu)優(yōu)作為一名海龜，手捧著名牌商學(xué)院的碩士文憑，又有海外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，很快就有企業(yè)向她伸出了橄欖枝。一番精挑細(xì)選之后，優(yōu)優(yōu)以試用期月薪4000元的身價(jià)敲定了武漢一家臺(tái)資企業(yè)。 從上班的第一天開(kāi)始，優(yōu)優(yōu)就開(kāi)始忙著改革了——公司現(xiàn)有的管理體系，阻礙了業(yè)務(wù)的發(fā)展。大到公司的人事任選，小到辦公室的物件擺設(shè)，優(yōu)優(yōu)都提出了一套自己的見(jiàn)解?！霸趪?guó)外……”已經(jīng)儼然成為了優(yōu)優(yōu)的口頭禪。起初，公司對(duì)她的意見(jiàn)還是很重視，日子久了公司覺(jué)得她在業(yè)務(wù)水平上沒(méi)有特別的地方，而她所提的那些意見(jiàn)實(shí)在是沒(méi)什么實(shí)操性，以公司現(xiàn)有的平臺(tái)，實(shí)在是供不起這尊“大佛”?！ ∪齻€(gè)月后，公司啟用了一個(gè)女孩子分管公司
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