勞工退休金條例上(編輯修改稿)
2024-08-14 13:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、 退休金給付標(biāo)準(zhǔn) 勞基法退休金之給與標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定於同法第 55條，計算規(guī)定如下： (一 ) 按照勞工之工作年資，工作每滿 1年給與 2個 基數(shù)，但超過 15年之工作年資部分，每滿 1年 給與 1個基數(shù)，最高總數(shù)以 45個基數(shù)為限。未 滿半年以半年計，滿半年者以 1年計。 (二 ) 強(qiáng)制退休之勞工，其心神喪失或身體殘障係因執(zhí) 行職務(wù)導(dǎo)致而被強(qiáng)制退休者，退休金加給 20％。 有關(guān)「基數(shù)」的標(biāo)準(zhǔn)，依勞基法第 2條第 4款規(guī) 定，為「核準(zhǔn)退休時一個月平均工資」計給， 即退休發(fā)生之當(dāng)日前 6個月內(nèi)所得工資總額除以 該期間之總?cè)諗?shù)所得之金額為平均工資。 二、 退休金給付標(biāo)準(zhǔn) (續(xù) ) 所謂「工作年資」，自受僱日起算，並以服務(wù)同一事業(yè)單位年資為限， 適用勞基法前後之工作年資合併計算，但適用前後之資遣費及退休金給與標(biāo)準(zhǔn)，基於 法律不溯及既往原則，採「分段計算
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