我國家電制造業(yè)績效獎金條例(編輯修改稿)
2025-05-04 23:09 本頁面
【文章內容簡介】 例計算。 (三)其他，各部門考績計算則依照營業(yè)部門的評核考績計算。 第十條 銷售增長率 (一)營業(yè)部門：各部門銷售增長比例，則應就當期實際銷售額與目標銷售額相比較后所得即為銷售增長率，其評核規(guī)定如下： 1. 銷售增長率的考核分數＝10分(考核基準)達成率 2. 達成率＝A＋B (1)A＝1＋(實際值－目標值) (2)B＝該部門占公司實際銷售比例 部門實際增長率/全公司實際增長率 (3)公司實際增長率若低于10％時，則最低評核標準仍以10％計算。 3. 當該期的預定目標值呈負成長時，則不論該項評核分數如何皆不予以計算。 (二)生產部門：依照與營業(yè)部門預定的銷售目標評核，但生產部門若有附加價值產生時，則加算附加價值的評核。 (三)其他，各部門考績的計算，則依照營業(yè)部門的評核標準計算。 第十一條 投資報酬率 公司視前年度營業(yè)成長比例由董事會議通過后，所制定各部門年度損益目標及投資報酬率；其標準如下： (一)評分基準 投資報酬率考核分數標準＝投資報酬率評定分數 (二)營業(yè)部門投資報酬率 稅前純利/使用資產＝營業(yè)部門投資報酬率 (三)管理部門 全公司年度稅前純益/總資產＝管理部門投資報酬率 (
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