【總結(jié)】3/3技術(shù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)中心崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究,不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn),并使之標(biāo)準(zhǔn)化,滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-18 04:49
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)材料配置中心主任職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)部門(mén)房地產(chǎn)集團(tuán)材料配置中心職位名稱(chēng)主任職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位部品配置主管任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)建立房
2025-03-23 14:03
【總結(jié)】中國(guó)嘉陵工業(yè)股份有限公司(集團(tuán))職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心主任所屬部門(mén):投資管理部直屬上級(jí):集團(tuán)總裁直接管理人數(shù):3(下設(shè)三個(gè)處)工作內(nèi)容:1.組織下屬部門(mén)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù);2.協(xié)調(diào)上下級(jí)部門(mén)和本部門(mén)與其它部門(mén)之間的關(guān)系。3.投資管理部門(mén)的日常管理工作;4.組織實(shí)施投資項(xiàng)目;5.權(quán)限與責(zé)任:1.權(quán)
2025-07-18 06:05
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)技術(shù)中心主任崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)中心崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)研發(fā)主管、試驗(yàn)主管分析人所轄人員22分析日期本職:負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面工作和公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用推廣工作以及組織工藝技術(shù)難題的攻關(guān)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-18 08:39
【總結(jié)】工程建設(shè)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程建設(shè)中心主任崗位編號(hào)GC-01所在部門(mén)工程建設(shè)中心崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)副主任、專(zhuān)業(yè)室主任薪酬等級(jí)所轄人員25崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排全省工程建設(shè)管理方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)工程建設(shè)中心日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-18 15:18
【總結(jié)】技術(shù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)中心崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)技術(shù)員崗位分析日期2020年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究,不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn),并使之標(biāo)準(zhǔn)化,滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)
2024-11-07 23:24
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級(jí)公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級(jí)監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級(jí)所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行
2025-07-18 07:38
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)收入副主任、綜合副主任、總帳會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)、總出納、稽核員、經(jīng)濟(jì)核算員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任
2025-07-18 11:17
【總結(jié)】7/7崗位說(shuō)明書(shū)(員工)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)配額招標(biāo)中心主任所屬部門(mén)業(yè)務(wù)管理中心直接主管業(yè)務(wù)管理中心主任直接下屬配額信息員、招標(biāo)員編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的:為了加強(qiáng)對(duì)公司配額的市場(chǎng)化管理,在公司經(jīng)營(yíng)管理和配額管理辦法及"效益,公正,公開(kāi),透明"公平競(jìng)爭(zhēng)原則的指導(dǎo)下,組織做好配額的申請(qǐng),登統(tǒng)
2025-07-18 15:31
【總結(jié)】3/3綜合辦主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合辦主任崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作工作任務(wù)
2025-04-08 02:13
【總結(jié)】/冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):信息中心主任所屬部門(mén):信息中心擬定人簽名:楊進(jìn)上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:技術(shù)類(lèi)IT技術(shù)職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的整體發(fā)展目標(biāo),制訂企業(yè)信息化規(guī)劃,組織實(shí)施公司信息化平臺(tái)的建設(shè)與開(kāi)發(fā),為公司的經(jīng)營(yíng)與管理提
2025-07-18 19:45
【總結(jié)】3/3魯能積成電子股份有限公司職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):職位名稱(chēng):研發(fā)中心主任所在部門(mén):研發(fā)中心直接上級(jí)(職位):主管研發(fā)副總經(jīng)理工資等級(jí):所轄人員:研發(fā)中心全體成員100人分析日期:2001/4/17別名:無(wú)部門(mén)編號(hào):定員:1人工資水平:/年分析人:王良批準(zhǔn)人:嚴(yán)中華工作職責(zé)與具體
2025-07-18 13:02
【總結(jié)】3/3技術(shù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)中心崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究,不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn),并使之標(biāo)準(zhǔn)化,滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-18 05:45
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號(hào)WG-01所在部門(mén)網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級(jí)公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級(jí)監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級(jí)所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)及
2025-07-18 15:34
【總結(jié)】/河北石油分公司質(zhì)檢中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)檢中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級(jí)處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)質(zhì)檢中心的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)檢中心管理工作工作時(shí)間百分比:60%工
2025-07-18 10:27