【總結(jié)】9/10物資部主任職位說(shuō)明書(shū)職位名稱:物資部主任文件編號(hào):直屬上級(jí):分管廠長(zhǎng)版本號(hào):直接下屬人數(shù):職位編號(hào):直接下屬崗位:商務(wù)專責(zé)、備品備件工程師、采購(gòu)員、庫(kù)管員工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)各項(xiàng)管理制度與流程2、負(fù)責(zé)根據(jù)年度預(yù)算要求,科學(xué)編制上報(bào)本部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)
2025-04-07 23:47
【總結(jié)】25/26綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) 2綜合辦公室后勤副主任崗位說(shuō)明書(shū) 5檔案科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 8工會(huì)副主席崗位說(shuō)明書(shū) 11團(tuán)委副書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū) 14檔案管理員崗位說(shuō)明書(shū) 17總經(jīng)理秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū) 20行政管理員崗位說(shuō)明書(shū) 23綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合辦公室主任崗位分析日期所在部門(mén)綜合辦公室崗位定員1人直
2025-07-20 04:29
【總結(jié)】綜合辦主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合辦主任崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-08-03 07:24
【總結(jié)】某石油集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部綜合辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:保證事業(yè)部?jī)?nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;進(jìn)行事業(yè)部形象推廣和企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部管理
2025-07-20 00:23
【總結(jié)】旅行社事業(yè)部綜合辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:保證事業(yè)部?jī)?nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;進(jìn)行事業(yè)部形象推廣和企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部管理工作,促進(jìn)
2025-08-01 21:27
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)分廠綜合辦公室主任崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合辦公室主任崗崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合辦公室崗位定員1直接上級(jí)黨委副書(shū)記崗位工資直接下級(jí)副主任、秘書(shū)、翻譯、內(nèi)務(wù)分析人所轄人員4人分析日期本職:負(fù)責(zé)管理綜合辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定綜合辦公室的工作計(jì)劃和預(yù)算,實(shí)現(xiàn)工作目
2025-08-01 22:18
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱:車間主任簽字日期:部門(mén):機(jī)加分廠數(shù)控車間任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:分廠長(zhǎng)直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書(shū):外語(yǔ)水平:簡(jiǎn)單閱讀經(jīng)歷:3年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:總廠戰(zhàn)略目標(biāo)、分廠發(fā)展趨勢(shì)、總廠/分廠組織體系數(shù)、生產(chǎn)工藝
2025-04-12 13:13
【總結(jié)】......xxxxxxxx集團(tuán)有限公司綜合辦公室各部門(mén)崗位職責(zé)綜合辦公室主任崗位職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家頒布有關(guān)政策、法律、法規(guī)、條例,熟知公司的一系列管理文件及有關(guān)管理制度、辦法,負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作。2.負(fù)責(zé)了解和掌
2025-04-08 02:04
【總結(jié)】重要說(shuō)明1.本次調(diào)查是為了制定與各個(gè)崗位有關(guān)的工作內(nèi)容,工作程序以及與業(yè)績(jī)有關(guān)的指標(biāo),不考查思想品質(zhì)及社會(huì)道德水平;2.現(xiàn)有生產(chǎn)、技術(shù)、銷售等崗位已制定的考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)將不予改變;3.請(qǐng)將該職位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)自行完成后交項(xiàng)目組,項(xiàng)目組將完善這些崗位的職位說(shuō)明書(shū);4.各職位僅提煉本職位的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。填寫(xiě)步驟1.各部門(mén)填寫(xiě)本部門(mén)目前崗位設(shè)置表;2.
2025-05-14 02:16
【總結(jié)】/物業(yè)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物業(yè)中心主任崗位編號(hào)710-4-01-01所在部門(mén)物業(yè)中心崗位定員1直接上級(jí)主管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、下屬單位負(fù)責(zé)人、處部工作人員薪酬類型所轄人員副主任2人,下屬單位負(fù)責(zé)人2人,工作人員5人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-18 11:25
【總結(jié)】/物業(yè)中心副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物業(yè)中心副主任崗位編號(hào)710-4-01-03所在部門(mén)物業(yè)中心崗位定員1直接上級(jí)物業(yè)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)居委會(huì)主任、書(shū)記幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期本職:協(xié)助主任工作,分管居委會(huì)、幼兒園,主管所房改辦工作和所文明創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)整治及綠化工作職
2025-07-18 11:52
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)分廠綜合辦公室副主任崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合辦公室副主任崗崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任崗位工資直接下級(jí)司機(jī)、醫(yī)務(wù)、衛(wèi)生保潔、通訊管理、話務(wù)、后勤管理、分析人所轄人員9分析日期本職:負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理、后勤服務(wù)工作、治安保衛(wèi)、消防、綜合治理及普法工作職責(zé)與工作任務(wù):職
【總結(jié)】3/4一O二室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱一O二室主任崗位編號(hào)710-2-02-01所在部門(mén)一O二室崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、主任助理、專業(yè)組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員(直接管理的人數(shù))崗位分析日期本職:全面主持一O二室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 22:37
【總結(jié)】3/3一O四室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱一O四室主任崗位編號(hào)710-2-04-01所在部門(mén)一O四室崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、主任助理、專業(yè)組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持一O四室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本
【總結(jié)】3/3一O三室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱一O三室主任崗位編號(hào)710-2-03-01所在部門(mén)一O三室崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、主任助理、專業(yè)組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持一O三室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本