一ｏ四室主任崗位職務(wù)說明(編輯修改稿)
2025-05-04 22:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和接受上級的檢查、評審工作頻次：1次/月（組織）在研各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙的審批頻次：2次/月負(fù)責(zé)在研各項(xiàng)目所內(nèi)、所外的技術(shù)協(xié)調(diào)頻次：1次/周職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)專業(yè)發(fā)展和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等基礎(chǔ)管理工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)組織開展專業(yè)技術(shù)發(fā)展研討，檢查各專業(yè)研究進(jìn)展情況頻次：2次/月組織開展專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，督促檢查論著編寫發(fā)表情況頻次：1次/月組織實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作 頻次：1次/月規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理，不斷提高實(shí)驗(yàn)室對外經(jīng)營水平，提高實(shí)驗(yàn)室的利用率頻次：1次/月職責(zé)七職責(zé)表述： 對外交流與協(xié)作工作時(shí)間百分比：5% 工作任務(wù)參加本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)規(guī)劃會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)等各種會(huì)議頻次：1次/月 與協(xié)作單位就項(xiàng)目協(xié)作事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)、談判頻次：2次/月接待各類來訪專家和交流、講課學(xué)者頻次：1次/月參觀走訪兄弟單位，到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)頻次：3次/年職責(zé)八職責(zé)表述：其他日常工作工作時(shí)間百分比：15%
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1